Saltar al contenido

Seasonal jobs · guía

Seasonal jobs en EE. UU.: qué son y cómo funcionan para brasileños

Los seasonal jobs son empleos temporales ligados a una época del año: cosecha, siembra, temporada de verano, turismo, pesca, paisajismo. En Estados Unidos, cuando el empleador no encuentra suficientes trabajadores estadounidenses, puede contratar extranjeros con visas específicas — y las órdenes de trabajo son públicas en el portal oficial SeasonalJobs.dol.gov.

Qué significa “seasonal job”

“Seasonal” significa que la necesidad de mano de obra ocurre en períodos previsibles y limitados, como la cosecha de un cultivo. No es un empleo permanente: el contrato tiene fecha de inicio y de fin definidas en la orden de trabajo.

En el vocabulario del gobierno estadounidense, el término aparece en dos visas de trabajo temporal: la H-2A, para trabajo agrícola, y la H-2B, para trabajo no agrícola (hotelería, paisajismo, procesamiento de mariscos, entre otros).

Dónde están los empleos oficiales

El Department of Labor (DOL) publica las órdenes de trabajo de programas temporales en el portal SeasonalJobs.dol.gov. Cada orden tiene un número de caso (case number), empleador, lugar, salario, fechas e instrucciones de postulación.

H2A Works organiza las órdenes de trabajo H-2A en portugués, por estado, ocupación y mes de inicio, para facilitar la comparación. Revisa siempre el case number en el portal oficial antes de postularte.

  • Empleador y lugar de trabajo (granja, condado y estado).
  • Salario por hora o por unidad producida, y si hay garantía de horas.
  • Fechas previstas de inicio y de término del contrato.
  • Alojamiento, transporte y herramientas proporcionados por el empleador.
  • Contacto oficial para postularse (correo, teléfono o formulario).

Cómo se postulan los brasileños

El camino común: encontrar un empleo activo, enviar un currículum en inglés al contacto indicado, esperar la decisión del empleador y, si hay oferta, seguir el proceso de la visa en la embajada o el consulado. La contratación es decisión del empleador y la visa es decisión de las autoridades de EE. UU.

Los empleadores y sus agentes no pueden cobrar al trabajador tarifas de reclutamiento ni de certificación. Quien vende un empleo o promete contratación garantizada es señal de estafa.

Mira los empleos estacionales activos

Empleos H-2A por estado, ocupación y mes de inicio, directo de las órdenes de trabajo públicas del Department of Labor.

Aviso por correo

Recibe nuevos empleos estacionales en tu correo

Solo el correo: te avisamos cuando surjan empleos nuevos.

Al enviar, aceptas recibir correos de H2A Works sobre empleos H-2A y consejos del programa. Cancela cuando quieras.

DUDAS COMUNES

Preguntas y respuestas.

Lee también:

¿Qué son los seasonal jobs?

Son empleos temporales ligados a una estación o cosecha. En EE. UU., las visas de trabajo estacional más comunes son la H-2A (agrícola) y la H-2B (no agrícola), y las órdenes de trabajo son públicas en el portal SeasonalJobs.dol.gov.

¿Pueden los brasileños trabajar en seasonal jobs en EE. UU.?

Sí, siempre que haya una oferta de un empleador y el trabajador pase por el proceso de la visa. Brasil figura en las listas de países elegibles para visas de trabajo temporal, pero la lista se actualiza periódicamente — confirma la versión vigente en las fuentes oficiales.

¿Tengo que pagar para conseguir un seasonal job?

No. Los empleadores y reclutadores no pueden cobrar al trabajador tarifas de reclutamiento ni de certificación. Desconfía de cualquier cobro por un empleo.

¿Los seasonal jobs exigen inglés?

Depende del empleo. Muchas órdenes de trabajo agrícolas no exigen inglés fluido, pero el contacto con el empleador y el proceso de la visa son en inglés, así que lo básico ayuda mucho.