HERRAMIENTA GRATIS
Calculadora de salario H-2A.
Descubre cuánto puedes recibir en un empleo H-2A. Ingresa el valor por hora, las horas por semana y las semanas de contrato y mira el resultado en dólares y en reales. Sin registro: el cálculo corre en tu navegador y nada se envía a un servidor (solo el correo, si pides el aviso de empleos).
Bruto por semana
640,00 US$
≈ 3520,00 BRL
Neto estimado por semana
576,00 US$
≈ 3168,00 BRL
Bruto en el contrato
12.800,00 US$
≈ 70.400,00 BRL
Neto estimado en el contrato
11.520,00 US$
≈ 63.360,00 BRL
Neto promedio por mes
2496,00 US$
≈ 13.728,00 BRL
Simulación ilustrativa. No incluye reembolsos (visa, transporte), gastos personales ni posibles horas extras. El contrato y la orden de trabajo prevalecen sobre cualquier cálculo.
Cómo interpretar el resultado
El salario en el H-2A varía por estado y por empleo. El empleador debe pagar, como mínimo, el mayor valor entre el AEWR, el salario prevaleciente aplicable y el salario mínimo federal, estatal o local. Lee la guía cuánto gana un trabajador H-2A para entender el AEWR, el pago por pieza, la garantía de tres cuartos y los descuentos.
Para encontrar empleos y comparar valores, mira los empleos H-2A por estado y el centro de preguntas frecuentes.
DUDAS COMUNES
Sobre la calculadora.
¿Cómo estima la calculadora mi salario?
Multiplica el valor por hora por las horas semanales para obtener el bruto, descuenta el impuesto estimado y los descuentos semanales y multiplica por las semanas del contrato. El resultado en reales usa la cotización que ingreses.
¿Dónde encuentro el valor por hora del empleo?
En el campo de salario (basic rate) de la orden de trabajo. En H2A Works aparece en la página de cada empleo. Si el pago es por producción, usa el promedio por hora esperado.
¿Existe pago de horas extras en el H-2A?
La mayoría de los trabajadores agrícolas está exenta de la regla federal de horas extras. Por eso la calculadora no aplica recargo; revisa lo que dice tu orden de trabajo y la ley del estado.
¿El resultado está garantizado?
No. Es una simulación. El pago real depende de las horas efectivamente trabajadas, de los descuentos permitidos y de las retenciones de impuestos.