H-2AVerificada

Farmworker/Laborer

Trabajador Agrícola/Obrero

The Caldwell Vineyard LLC
Napa, CALIFORNIA

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Última consulta de la fuente: 15/11/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

Remuneración: 18,60 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato: 17/1/2027 a 16/11/2027
Escolaridad: Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 3 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración: 18,60 US$ / hora
Puestos ofrecidos: 6 puestos
Jornada: Tiempo completo
Inicio del contrato: 17/1/2027
Fin del contrato: 16/11/2027
Tipo de visa: H-2A
Dirección: 270 Kreuzer Lane
Código postal (ZIP): 94559
Horas por semana: 40

Información adicional de remuneración

Tasa salarial H2A: $ 16.90 / hora. Un trabajador puede ganar bonificaciones y/o aumentos salariales en función del rendimiento y la antigüedad en el servicio con el empleador, este beneficio queda a discreción exclusiva del empleador.

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Los trabajadores realizarán todo el trabajo relacionado con el viñedo, incluidos, entre otros: poda, limpieza, astillado (enero-marzo). Atado: caña y cordón al alambre, adelgazamiento, succión (marzo-abril). 1º posicionamiento de brote al alambre, pulverización (abril-mayo). 2ª pasada de aclareo de brotes y deshierbe con azada de mano larga, 2ª colocación de alambre (mayo-junio). De julio a agosto hay trabajos varios en el viñedo, reparación de cercas/espalderas y deshierbe. Septiembre-noviembre es la cosecha y la limpieza al final de la cosecha. El empleador cumplirá con las Regulaciones del Código de California en el Título 8, Sección 3437. El horario de los trabajadores cambiará a medida que cambie la estación y debido al horario de verano. Los trabajadores trabajarán de 6 a.m. a 2 p.m. durante el horario de verano y de 8 a.m. a 4 p.m. cuando termine el horario de verano.

Descripción original en inglés

Workers will perform all vineyard related work including but not limited to: Pruning, clean up, chipping (Jan-March). Tying - cane and cord on to wire, thinning, suckering (March-April). 1st shoot positioning to wire, spraying (April-May). 2nd pass shoot thinning and weeding with a long-handed hoe, 2nd wire positioning (May-June). July-August there is miscellaneous work in the vineyard, repairing fences/trellises and weeding. September-November is harvest and cleanup at the end of harvest. The employer will abide by California Code Regulations at Title 8, Section 3437. The workers schedule will shift as the season changes and because of daylight savings time. Workers will work from 6 am to 2 pm during daylight savings time and 8am to 4 pm when daylight savings is over.

Requisitos y ocupación

Escolaridad: Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación: Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida: Sí
Experiencia mínima: 3 meses de experiencia

Las horas enumeradas en la Sección A.6 son las horas previstas para trabajar. El empleador puede solicitar horas de trabajo adicionales en función de las condiciones climáticas, el retraso de los cultivos, las plagas o enfermedades, el rendimiento de los cultivos, la mano de obra disponible y/o la productividad. El uso de dispositivos electrónicos durante las horas de trabajo está restringido solo a emergencias.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso: H-300-26307-338683
Estado del caso: Aceptación emitida

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Empleo verificado por H2A Works

Revisamos este empleo todos los días, de forma automática, en fuentes públicas del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

El DOL aceptó la solicitud y está en trámite (Aceptado, en reclutamiento). La certificación todavía no salió.
El empleador no está en la lista de empleadores sancionados del DOL.
El contacto usa un correo personal (gmail.com), algo común en granjas pequeñas.
El empleador tuvo 2 certificaciones anteriores en los últimos 2 años.
El feed oficial del DOL y el anuncio en vivo tienen los mismos datos.

Verificado el 15 de noviembre de 2026 · La verificación revisa registros públicos. No garantiza la contratación ni reemplaza el contacto directo con el empleador. Cómo verificamos

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