H-2AVerificada

Beekeeper

Apicultor

Q & H Honey Farm, LLC
Bakersfield, CALIFORNIA

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Última consulta de la fuente: 14/11/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador de ganadería y cría de animales

Remuneración: 20,00 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato: 1/1/2027 a 31/10/2027
Escolaridad: Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 3 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración: 20,00 US$ / hora
Puestos ofrecidos: 5 puestos
Jornada: Tiempo completo
Inicio del contrato: 1/1/2027
Fin del contrato: 31/10/2027
Tipo de visa: H-2A
Dirección: 8730 Kernita Rd.
Código postal (ZIP): 93308
Horas por semana: 35

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Cultivos/Materias primas:

Apicultura.

Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables):

Prepare las abejas y el equipo apícola para la polinización. La obrera debe estar familiarizada con el trabajo con abejas en todas las etapas, desde el huevo hasta las obreras completamente desarrolladas, zánganos y reinas; Debe trabajar en todos los aspectos de la apicultura comercial, incluido el acceso a una colonia para determinar si necesita alimentos o medicinas, alimentar y medicar a las abejas, mantener las colmenas en un estado saludable, aumentar el número de colmenas, criar y reemplazar reinas, hacer divisiones, hacer, pintar y limpiar cajas, superponer colmenas. Cosecha/extracción de miel. Dirige el patio de cría de reinas y produce abejas reinas. Manipule y dé servicio a las estructuras de las colmenas y transporte las abejas hacia y desde diferentes ubicaciones de las colmenas para garantizar colonias de abejas melíferas saludables y productivas. Debe responder correctamente a las abejas para armonizar con su ciclo natural y mantenerlas en el estado más saludable posible para su supervivencia y rentabilidad. Mantenimiento general y servicio de equipos e instalaciones.

Se requiere un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) para conducir vehículos de la empresa. Debe tener o poder obtener una licencia de conducir de EE. UU. dentro de los 30 días posteriores a la contratación.

Las pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador son obligatorias ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo.

El trabajo debe realizarse en el campo durante largos períodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen encajonado, pesaje y carga de productos. Los trabajadores pueden ayudar a cargar camiones con productos que pesan hasta 75 libras y elevarlos a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el repelente de insectos, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Las obreras no deben tener miedo a las abejas y no ser alérgicas a las picaduras de abejas, al polen, a la miel o a otros productos de la colmena. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 110 F. Debe ser capaz de trabajar con humedad excesiva. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables.

El empleador asegura que a los trabajadores se les proporcionará transporte desde las viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables).

Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión.

Las personas que buscan empleo como apicultor experimentado deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.

Un solicitante para este trabajo debe estar disponible para trabajar durante todo el itinerario. Un solicitante referido al empleador después de que se haya otorgado la certificación laboral, pero antes de que haya transcurrido el 50 por ciento del período del contrato de trabajo para todo el itinerario, debe estar disponible y dispuesto a unirse al empleador en cualquier lugar donde el empleador se encuentre en ese momento y permanecer con el empleador durante la duración del itinerario apícola.

La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad II. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas primarias de forma independiente y sin una estrecha supervisión.

Los trabajadores deben estar disponibles en el momento y lugar que se necesite. Los solicitantes contratados después de la(s) fecha(s) de inicio, pero antes de que haya transcurrido el período de reclutamiento, deben estar disponibles y dispuestos a unirse al empleador en la ubicación del itinerario en la que se encuentra el empleador en el momento de la contratación.

Descripción original en inglés

Crops/Commodities:
beekeeping.
Primary duties (performed the majority of workdays):
Prepare bees and bee equipment for pollination. Worker must be familiar with working with bees in all stages, from the egg through fully developed workers, drones and queens; must work all aspects of commercial bee keeping, including accessing a colony to determine if it needs food or medicine, feeding and medicating bees, maintaining hives in a healthy state, increasing number of hives, raising and replacing queens, making divides, making, painting and cleaning boxes, supering hives. Harvest/extract honey. Run queen breeding yard and produce queen bees. Manipulate and service hive structures and haul bees to and from different hive locations to ensure healthy and productive honeybee colonies. Must respond correctly to bees to harmonize with their natural cycle and keep them in the healthiest state possible for survival and profitability. General maintenance and servicing of equipment and facility.
A clean driving record (no major moving violations such as but not limited to Driving While Intoxicated or Reckless Driving) is required to drive company vehicles. Must have or be able to obtain U.S. driver's license within 30 days following hire.
Employer-paid post-hire drug testing is required upon reasonable suspicion of use and after a worker has an accident at work.
Work is to be done in the field for long periods of time. Workers are expected to perform duties including boxing, weighing and loading of product. Workers may assist in loading trucks with product weighing up to 75 pounds and lifting to a height of 5 feet. Workers should be able to work on their feet in bent positions for long periods of time. Work requires repetitive movements & extensive walking. Allergies to ragweed, goldenrod, insect spray, related chemicals, etc. may affect workers' ability to perform the job. Workers need to have no fear of bees and be non-allergic to bee stings, pollen, honey or other products of the hive. Workers are exposed to wet weather early in the morning through the heat of the day, working in fields. Temperatures may range from 10 to 110 F. Must be able to work in excessive humidity. Workers may be required to work during occasional showers not severe enough to stop field operations. Workers should be physically able to do the work required with or without reasonable accommodations.
Employer assures that workers will be provided transportation from living quarters to work site every day (for workers who must be provided housing under the applicable regulations).
Supervisor(s) will provide instructions and directions to workers. Workers must be able to comprehend and follow instructions and communicate effectively to supervisors. Unusual, complex or non-routine activities will be supervised. Workers expected to perform basic duties in a proficient manner without close supervision.
Persons seeking employment as experienced Beekeeper must be available for the entire period requested by the employer.
An applicant for this job must be available to work for the entire itinerary. An applicant referred to the employer after the labor certification has been granted, but before 50 percent of the work contract period for the entire itinerary has elapsed, must be available and willing to join the employer at whatever place the employer is located at the time and remain with the employer for the duration of the beekeeping itinerary.
Job opportunity is Skill Level II. Workers must be able to perform all primary duties independently and without close supervision.
Workers must be available at the time and place needed. Applicants hired after the start date(s), but before the recruitment period has elapsed, must be available and willing to join the employer at the itinerary location at which the employer is located at the time of hire.

Requisitos y ocupación

Escolaridad: Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación: Trabajador de ganadería y cría de animales
Experiencia requerida: Sí
Experiencia mínima: 3 meses de experiencia

Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de prueba verificable de experiencia previa trabajando en granjas de abejas melíferas migrantes en varios estados, manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la apicultura. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 75 libras. Las obreras no deben tener miedo a las abejas y no ser alérgicas a las picaduras de abejas, al polen, a la miel o a otros productos de la colmena. Debe poder trabajar con humedad excesiva y calentar hasta 110 grados Fahrenheit. Se requiere un historial de manejo limpio para conducir los vehículos de la empresa. Debe tener o poder obtener una licencia de conducir de EE. UU. dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación pagada por el empleador ante sospecha y pruebas de drogas posteriores al accidente.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso: H-300-26296-319111
Estado del caso: Aceptación emitida

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Empleo verificado por H2A Works

Revisamos este empleo todos los días, de forma automática, en fuentes públicas del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

El DOL aceptó la solicitud y está en trámite (Aceptado, en reclutamiento). La certificación todavía no salió.
El empleador no está en la lista de empleadores sancionados del DOL.
El contacto usa un correo personal (msn.com), algo común en granjas pequeñas.
El empleador tuvo 4 certificaciones anteriores en los últimos 2 años.

Verificado el 14 de noviembre de 2026 · La verificación revisa registros públicos. No garantiza la contratación ni reemplaza el contacto directo con el empleador. Cómo verificamos

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