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H-2AVerificada

Farmworker/ Laborer

Trabajador agrícola / Obrero

  • Hine Ranch LLC
  • Santa Helena, CALIFORNIA

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Última consulta de la fuente: 15/11/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

Los trabajadores realizarán tareas calificadas asociadas con el cultivo, el mantenimiento y la cosecha de uvas de vino. Los deberes incluyen operar y mantener el equipo de viñedos, tractores e implementos utilizados en las operaciones de poda, siega, fumigación, descascarillado y cosecha. De enero a marzo, los trabajadores podarán las vides, realizarán la limpieza de los viñedos y operarán astilladoras para…

Remuneración
18,60 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
15/1/2027 a 14/11/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 3 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
18,60 US$ / hora
Puestos ofrecidos
3 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
15/1/2027
Fin del contrato
14/11/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
4520 Hardin Rd.
Código postal (ZIP)
95574
Horas por semana
40

Información adicional de remuneración

Tarifa salarial H2A: $ 16.90 / hora. Un trabajador puede ganar bonificaciones y/o aumentos salariales en función del rendimiento y la antigüedad en el servicio con el empleador, este beneficio queda a discreción exclusiva del empleador.

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Los trabajadores realizarán tareas calificadas asociadas con el cultivo, el mantenimiento y la cosecha de uvas de vino. Los deberes incluyen operar y mantener el equipo de viñedos, tractores e implementos utilizados en las operaciones de poda, siega, fumigación, descascarillado y cosecha. De enero a marzo, los trabajadores podarán las vides, realizarán la limpieza de los viñedos y operarán astilladoras para deshacerse del material de la vid en preparación para la temporada de crecimiento. De marzo a abril, los trabajadores atarán cañas y cordones a los alambres del enrejado, realizarán el retoño y el raleo de brotes para manejar el crecimiento del dosel, y entrenarán un nuevo crecimiento a lo largo del sistema de espaldera. De abril a junio, los trabajadores ayudarán con las aplicaciones de control de plagas y enfermedades, realizarán el posicionamiento de los brotes en la primera y segunda pasada, el deshierbe manual con azadas de mango largo y ajustarán o repararán los alambres del enrejado y los componentes de riego. Durante julio y agosto, los trabajadores llevarán a cabo el mantenimiento general del viñedo, incluida la reparación de espalderas y cercas, control de malezas, ajustes de riego y manejo del suelo del viñedo para mantener la salud del suelo y el dosel. De septiembre a noviembre, los trabajadores cosecharán las uvas con herramientas manuales, operarán carros de viñedos o ayudas para la cosecha, y realizarán la limpieza posterior a la cosecha y la preparación del campo para la siguiente temporada. Los trabajadores deben operar de manera segura los tractores, rociadores y otra maquinaria del viñedo según las indicaciones y realizar controles de mantenimiento de rutina, como cambios de aceite, lubricación y reparaciones menores. El trabajo requiere conocimiento de los sistemas de conducción de la vid, técnicas adecuadas de poda y atado, y manejo del riego para garantizar una calidad constante del cultivo. Todo el trabajo se realizará de acuerdo con el Código de Regulaciones de California, Título 8, Sección 3437, que rige las operaciones agrícolas y de viñedos. El trabajo se realiza al aire libre en todas las condiciones climáticas y puede requerir levantar hasta 50 libras, caminar sobre terrenos irregulares, agacharse y movimientos repetitivos de manos y brazos. El empleador proporcionará capacitación específica para el equipo y se asegurará de que todos los trabajadores sigan los protocolos de seguridad establecidos. Debido a las variaciones estacionales de la luz diurna, el horario de trabajo será de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. durante el horario de verano y de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. cuando finalice el horario de verano.

Descripción original en inglés
  • Workers will perform skilled tasks associated with the cultivation, maintenance, and harvest of wine grapes. Duties include operating and maintaining vineyard equipment, tractors, and implements used in pruning, mowing, spraying, discing, and harvesting operations. From January through March, workers will prune vines, perform vineyard clean-up, and operate chippers to dispose of vine material in preparation for the growing season. From March through April, workers will tie canes and cordons to trellis wires, perform suckering and shoot thinning to manage canopy growth, and train new growth along the trellis system. From April through June, workers will assist with pest and disease control applications, perform first and second-pass shoot positioning, hand weeding using long-handled hoes, and adjust or repair trellis wires and irrigation components. During July and August, workers will conduct general vineyard maintenance including trellis and fence repairs, weed control, irrigation adjustments, and vineyard floor management to maintain soil and canopy health. From September through November, workers will harvest grapes using hand tools, operate vineyard carts or harvest aids, and perform post-harvest cleanup and field preparation for the following season. Workers must safely operate tractors, sprayers, and other vineyard machinery as directed and perform routine maintenance checks such as oil changes, lubrication, and minor repairs. Work requires knowledge of vine training systems, proper pruning and tying techniques, and irrigation management to ensure consistent crop quality. All work will be performed in accordance with California Code of Regulations, Title 8, Section 3437, governing vineyard and agricultural operations. Work is performed outdoors in all weather conditions and may require lifting up to 50 pounds, walking on uneven ground, bending, and repetitive hand and arm movements. The employer will provide equipment-specific training and ensure all workers follow established safety protocols. Due to seasonal daylight variations, work hours will be from 6:00 a.m. to 2:00 p.m. during daylight savings time and 8:00 a.m. to 4:00 p.m. when daylight savings time ends.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
3 meses de experiencia

Las horas enumeradas en la Sección A.6 son las horas previstas para trabajar. El empleador puede solicitar horas de trabajo adicionales en función de las condiciones climáticas, el retraso de los cultivos, las plagas o enfermedades, el rendimiento de los cultivos, la mano de obra disponible y/o la productividad. El uso de dispositivos electrónicos durante las horas de trabajo está restringido solo a emergencias.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26306-335130
Estado del caso
Aceptación emitida

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