H-2AVerificada

Farm Equipment Mechanics and Service Technicians

Mecánicos y técnicos de servicio de equipos agrícolas

Overturf Farms
Edgar, NEBRASKA

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Última consulta de la fuente: 13/11/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Mecánico de maquinaria agrícola

Remuneración: 18,17 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato: 8/1/2027 a 14/2/2027
Escolaridad: Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 1 mes de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración: 18,17 US$ / hora
Puestos ofrecidos: 2 puestos
Jornada: Tiempo completo
Inicio del contrato: 8/1/2027
Fin del contrato: 14/2/2027
Tipo de visa: H-2A
Dirección: 30531 Road R
Código postal (ZIP): 68935
Horas por semana: 40

Información adicional de remuneración

$16.83 (H2A)

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Esta función es apoyar a los mecánicos principales en la reparación y el mantenimiento de maquinaria y vehículos agrícolas. Responsabilidades clave: Ayudar a los mecánicos mediante la entrega de herramientas, la sujeción de piezas, la elevación de componentes y la asistencia en el desmantelamiento, revisión y montaje de maquinaria agrícola. Realizar cambios de aceite, comprobaciones de fluidos, engrasadores y lubricar piezas móviles. Lave y limpie la maquinaria, elimine la grasa, la suciedad y los residuos de cultivos, y raspe la pintura o el óxido de las piezas antes del servicio. También almacenarán adecuadamente las herramientas del taller y realizarán el mantenimiento de rutina de los equipos del taller, como prensas perforadoras, amoladoras o compresores de aire. Conduzca hasta la ciudad para obtener piezas de proveedores locales, almacene los estantes y realice un seguimiento de las piezas y suministros utilizados en las reparaciones. Puede ayudar con el corte básico de metales, esmerilado, limado o tareas simples de perforación. Debe seguir todos los protocolos de seguridad. Agricultura con: Maíz. No se requiere CDL y no se requiere conducción de camiones comerciales.

Descripción original en inglés

This role is to support lead mechanics in repairing, and servicing agricultural machinery and vehicles. Key responsibilities: Assisting mechanics by handing tools, holding parts, lifting components, and assisting with dismantling, overhauling and reassembling farm machinery. Performing oil changes, fluid checks, grease fittings, and lubricating moving parts. Wash and clean machinery, remove grease dirt and build up crop residue, and scrape paint or rust off parts prior to service. They will also properly store shop tools, and perform routine maintenance on shop equipment such as drill presses, grinders, or air compressors. Drive to town for parts from local suppliers, stock shelves and track the parts and supplies used in repairs. May assist with basic metal cutting, grinding, filing or simple drilling tasks. Must follow all safety protocols. Farming with: Corn. No CDL Required and no commercial truck driving required.

Requisitos y ocupación

Escolaridad: Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación: Mecánico de maquinaria agrícola
Experiencia requerida: Sí
Experiencia mínima: 1 mes de experiencia

Se requiere un mínimo de 1 mes de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levante y transporte artículos que pesen hasta 60 libras. Los trabajadores deben tener una experiencia positiva y verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir las instrucciones y cumplir con la asistencia, la puntualidad y los horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, el incumplimiento de las expectativas laborales, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en el despido.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso: H-300-26313-351790
Estado del caso: Aceptación emitida

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Empleo verificado por H2A Works

Revisamos este empleo todos los días, de forma automática, en fuentes públicas del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

El DOL aceptó la solicitud y está en trámite (Aceptado, en reclutamiento). La certificación todavía no salió.
El empleador no está en la lista de empleadores sancionados del DOL.
El contacto usa un correo personal (gmail.com), algo común en granjas pequeñas.
El empleador tuvo 2 certificaciones anteriores en los últimos 2 años.

Verificado el 13 de noviembre de 2026 · La verificación revisa registros públicos. No garantiza la contratación ni reemplaza el contacto directo con el empleador. Cómo verificamos

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