H-2AVerificada

Farm Equipment Mechanics

Mecánica de Equipos Agrícolas

Triplettransport LLC
Spearman, TEXAS

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Última consulta de la fuente: 13/11/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Mecánico de maquinaria agrícola

Remuneración: 27,85 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato: 1/1/2027 a 30/4/2027
Escolaridad: Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 3 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración: 27,85 US$ / hora
Puestos ofrecidos: 1 puesto
Jornada: Tiempo completo
Inicio del contrato: 1/1/2027
Fin del contrato: 30/4/2027
Tipo de visa: H-2A
Dirección: 100 South Roland St
Código postal (ZIP): 79081
Horas por semana: 40

Información adicional de remuneración

Oferta salarial para H2A solo $25.98

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Vuelva a ensamblar las máquinas y el equipo después de la reparación, la operación de prueba y la realización de ajustes, según sea necesario. Mantenimiento, reparación y revisión de maquinaria y vehículos agrícolas, como semirremolques y tractores. Examine y escuche el equipo. Desmonte las máquinas defectuosas para su reparación, utilizando herramientas manuales. Limpie y lubrique las piezas. Repare o reemplace las piezas defectuosas, utilizando herramientas manuales, equipos de soldadura, amoladoras o sierras. Pruebe y reemplace los componentes eléctricos y el cableado, utilizando medidores de prueba, equipos de soldadura y herramientas manuales. Ajuste o reacondicionamiento de motores. Conduzca camiones para transportar herramientas y equipos para la reparación in situ de maquinaria grande. Reparación de chapa doblada o rasgada.

Los empleados contarán con descansos adecuados, incluidos períodos de comida y descanso, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables, durante el transcurso de cada jornada laboral. Los conductores en los EE. UU. deben leer y hablar inglés lo suficientemente bien como para comprender las señales de tráfico, hablar con el público, responder a las preguntas oficiales y completar registros de trabajo según 49 CFR 391.11 (b) (2).

Descripción original en inglés

Reassemble machines and equipment following repair, testing operation and making adjustments, as necessary. Maintain, repair, and overhaul farm machinery and vehicles, such as semi-trucks and tractors. Examine and listen to equipment. Dismantle defective machines for repair, using hand tools. Clean and lubricate parts. Repair or replace defective parts, using hand tools, welding equipment, grinders, or saws. Test and replace electrical components and wiring, using test meters, soldering equipment, and hand tools. Tune or overhaul engines. Drive trucks to haul tools and equipment for on-site repair of large machinery. Repair bent or torn sheet metal.
Employees will be provided with adequate breaks, including meal and rest periods, consistent with applicable Federal, State, and local law, during the course of each workday. Drivers in the U.S. must read and speak English well enough to understand traffic signs, talk with the public, respond to official questions, and fill out work records under 49 CFR 391.11(b)(2).

Requisitos y ocupación

Escolaridad: Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación: Mecánico de maquinaria agrícola
Experiencia requerida: Sí
Experiencia mínima: 3 meses de experiencia

Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia relacionada. El trabajador debe ser capaz de levantar y transportar artículos que pesen hasta 50 libras y estará expuesto a temperaturas extremas. Los trabajadores deben tener una experiencia positiva y verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Ciertos roles pueden requerir un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa. La tasa salarial puede aumentar en función de la experiencia verificable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios o de otro tipo además de los enumerados en la orden de trabajo a discreción exclusiva del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir las instrucciones y cumplir con la asistencia, la puntualidad y los horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, el incumplimiento de las expectativas, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en el despido.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso: H-300-26303-333653
Estado del caso: Aceptación emitida

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Empleo verificado por H2A Works

Revisamos este empleo todos los días, de forma automática, en fuentes públicas del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

El DOL aceptó la solicitud y está en trámite (Aceptado, en reclutamiento). La certificación todavía no salió.
El empleador no está en la lista de empleadores sancionados del DOL.
El correo de contacto (thebaobabgroup.net) está configurado para recibir mensajes.
El empleador tuvo 1 certificación anterior en los últimos 2 años.

Verificado el 13 de noviembre de 2026 · La verificación revisa registros públicos. No garantiza la contratación ni reemplaza el contacto directo con el empleador. Cómo verificamos

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