Crew Leader

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Cultivos/Materias primas:

Cultivos: Manzanas.

Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables):

Plantar, entrenar, cultivar, adelgazar y cosechar árboles frutales. Recojo la fruta en un lugar y / o en tiras según las necesidades estacionales. Quite la fruta del árbol con el pulgar y la palma de la mano para evitar tirones del tallo, pinchazos, magulladuras u otros daños. Escoja los descartes y los peladores. Llene las bolsas de recolección y coloque la fruta en contenedores. Siga las instrucciones del supervisor/capataz sobre los requisitos de color/tamaño. Debe ser capaz de diferenciar con precisión los colores y las variedades de frutas. Adelgazar a mano para controlar el tamaño y la calidad de la fruta. Retire la flor de la fruta, el brote y/o la fruta identificable de dentro de un racimo de otras frutas. Debe identificar y eliminar con precisión la fruta deforme, dañada o no comercializable. Poda manual en base a la variedad de fruta. Utilice herramientas y equipos de poda manuales y mecanizados. Identifique y retire los troncos o las ramas rotas, las ramas que crecen hacia abajo, las ramas que se frotan entre sí, las ramas interiores sombreadas, la madera muerta y los chupones de brotes. Coloque y retire las telas para realzar el color en el huerto antes y después de la cosecha.

A los trabajadores lesionados en el trabajo y que no pueden realizar toda la gama de tareas se les puede ofrecer trabajo ligero, si está disponible. Las tareas livianas pueden variar según la disponibilidad de la tarea, la naturaleza de la lesión del trabajador y las instrucciones del médico del trabajador. Las tareas livianas pueden incluir verificación de tizón, verificación de frutas/control de calidad y escaneo, recolección ligera / poda / aclareo / clasificación, llenado de bolsas repelentes de ciervos o conteo de árboles.

Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas.

Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo.

Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata.

Siega, corte y deshierbe los campos. Corre vagones de contenedores. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con la construcción de granjas/mantenimiento y reparaciones de campos. Reparación y mantenimiento de cercas. Entrene a los huertos jóvenes con guías para árboles, pinzas para árboles, ataduras para árboles y pistolas de cinta. Repara los contenedores de madera.

Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar.

Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo.

Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión.

A los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable, se les puede pedir que conduzcan vehículos de la empresa. A los trabajadores con una licencia apropiada y un certificado médico válido se les puede pedir que lleven a otros trabajadores en un vehículo de la empresa todos los días al lugar de trabajo y una vez a la semana para realizar operaciones bancarias y comestibles.