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Farmworker

Trabajador agrícola

  • McKay Nursery Holding Co., Inc.
  • Waterloo, WISCONSIN
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Última consulta de la fuente: 15/11/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

Múltiples fechas de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen: 22/03/2027 (62 trabajadores). La fecha exacta de inicio y/o el número de trabajadores puede variar según el clima, las condiciones del cultivo u otros factores.

Remuneración
13,57 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
17/1/2027 a 17/11/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
13,57 US$ / hora
Puestos ofrecidos
118 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
17/1/2027
Fin del contrato
17/11/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
The Canning Yard
Código postal (ZIP)
53594
Horas por semana
40

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Múltiples fechas de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen: 22/03/2027 (62 trabajadores). La fecha exacta de inicio y/o el número de trabajadores puede variar según el clima, las condiciones del cultivo u otros factores.

Cultivos/Materias primas:

Stock de vivero: árboles, arbustos, plantas perennes.

Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables):

Plante, coseche y almacene material de vivero, incluidos, entre otros, árboles, arbustos y plantas perennes con máquinas y métodos manuales. Prepare los árboles para cavar atándolos o envolviéndolos según sea necesario. Excave árboles a mano con pala o pala para árboles. Descarga y carga de plantas, arranque de malezas, envoltura de plantas, poda y carga de plantas solo en el campo. Los trabajadores realizarán la clasificación y el envío. Los productos deben manipularse con cuidado para evitar daños.

Cortar, cortar y desmalezar manualmente los campos y el patio de conservas. Realizar paleadas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones.

Si puede demostrar competencia, puede operar equipos eléctricos, incluidos, entre otros: gatos monteses, camiones agrícolas u otros equipos motorizados o mecánicos. Debe operar el equipo agrícola de manera segura, con o sin dirección.

El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a identificar las plantas mientras cargan camiones de campo o de reparto, incluidos productos que pesan 70 libras, y que no levantan más de 5 pies en camiones o remolques. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. El trabajo se requiere en los campos cuando las plantas están mojadas por el rocío y la lluvia, y puede ser necesario durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Los trabajadores pueden estar expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre 20 y más de 100 grados F. Raras excepciones requerirán que les pidamos a los trabajadores que trabajen voluntariamente al aire libre en temperaturas que excedan el rango mencionado anteriormente. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias o nevadas ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Debe ser capaz de tolerar las condiciones climáticas estacionales en Wisconsin. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables.

Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas, ni pueden consumir alcohol o drogas durante la jornada laboral. Solo se permite el consumo moderado y responsable de alcohol en las viviendas de la empresa durante las horas no laborales, y la posesión o el uso de drogas ilegales o parafernalia de drogas en la propiedad del empleador está estrictamente prohibida y es motivo de despido inmediato.

Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir minibuses de la compañía (que pesan entre 16,000 y 26,000 libras), camionetas / camiones de campo y / o vehículos privados de pasajeros. Todos los vehículos de la compañía están restringidos a un radio de 6.2 millas del condado de Waterloo. Los trabajadores con las licencias apropiadas pueden transportar a otros trabajadores hacia y desde la vivienda proporcionada por McKay Nursery Holding Co., Inc. directamente a los lugares de trabajo todos los días y transportar a los trabajadores alrededor del vivero de McKay Nursery Holding Co., Inc. durante la jornada laboral y posiblemente llevar equipo/suministros y esto puede implicar que los trabajadores operen los vehículos a través de las carreteras públicas para llegar a las otras propiedades agrícolas para realizar su trabajo.

Descripción original en inglés
  • Multiple contract dates available. Alternative start date(s) include: 03/22/2027 (62 workers). The exact start date and/or number of workers may vary based on weather, crop conditions or other factors.
  • Crops/Commodities:
  • Nursery Stock - Trees, Shrubs, Perennials..
  • Primary duties (performed the majority of workdays):
  • Plant, harvest, nursery stock, including, but not limited to, trees, shrubs, and perennials with machines and manual methods. Prepare trees for digging by tying or wrapping as necessary. Hand dig trees with shovel or tree spade. Unloading and loading of plants, pulling weeds, wrapping plants, trimming, and loading of plants only in the field. Workers will perform grading and shipping. Products must be handled carefully to prevent damage.
  • Mow, cut, and manually weed fields and canning yard. Perform shoveling, hoeing, hauling, ground preparation, and other manual tasks. Bending, stooping and kneeling required. Use hand tools including but not limited to hoes, shovels, shears, clippers, loppers, and saws. Lift, carry, and load/unload products or supplies. Assist with maintenance and repairs.
  • If able to demonstrate competency, may operate power equipment including but not limited to: bobcats, farm trucks, or other motorized or mechanical equipment. Must operate agricultural equipment safely, with or without direction.
  • Work is done in the field for long periods of time. Workers may assist in identifying plants while loading field or delivery trucks including products weighing 70 pounds and lifting no more than 5 feet on to trucks or trailers. Workers must work on their feet in bent positions for long periods of time. Work requires repetitive movements and extensive walking. Work required in fields when plants are wet with dew and rain, and may be required during light rain, snow, moderate winds, direct sun, high humidity and extreme temperatures. Workers may be exposed to wet weather early in the morning through the heat of the day, working in the fields. Temperatures in fields during working hours can range from 20 to over 100 degrees F. Rare exceptions will require us to ask workers to voluntarily work outside in temperatures that exceed the range listed above. Workers may be required to work during occasional rain or snow not severe enough to stop field operations. Must be able to tolerate seasonal weather conditions in Wisconsin. Allergies to ragweed, goldenrod, honey bees, insecticides, herbicides, fungicides, or related chemicals may affect a worker's ability to perform the job. Workers should be able to do the work required with or without reasonable accommodations.
  • Workers may not report to work while under the influence of alcohol or drugs, nor may they use alcohol or drugs during the work day. Only moderate responsible alcohol consumption is allowed in company housing during non-working hours, and possession or use of illegal drugs or drug paraphernalia on the employer's property is strictly prohibited and cause for immediate termination.
  • Workers with a clean driving record (no major moving violations such as but not limited to Driving While Intoxicated or Reckless Driving) and able to obtain an insurable driver's license may drive company minibuses (weighing between 16,000 and 26,000 lbs.), pickup/field trucks, and/or a private passenger vehicles. All company vehicles are restricted to a 6.2 mile radius of the county Waterloo. Workers with appropriate licenses may transport other workers to-and-from McKay Nursery Holding Co., Inc. provided housing directly to worksites each day and transporting workers around McKay Nursery Holding Co., Inc. nursery during the workday and possibly carrying equipment/supplies and this may involve the worker(s) operating the vehicles across public roads in order to reach the other farm properties to perform their work.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
2 meses de experiencia

Este trabajo requiere un mínimo de dos meses de experiencia previa verificable trabajando en viveros y/o producción de árboles, manejando tareas tanto manuales como mecánicas asociadas con las actividades de producción y cosecha de productos básicos. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 70 libras. Las pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador son obligatorias ante una sospecha razonable de uso y al azar. Es posible que se requiera que los trabajadores involucrados en accidentes relacionados con el trabajo se sometan a pruebas de drogas en función de la gravedad del accidente o la sospecha razonable de uso de drogas.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26307-340489
Estado del caso
Aceptación emitida

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