Farmworkers and Laborers, Crop workers
S & S Harvesting Inc
- Ubicación
- Immokalee, FLORIDA
- Remuneración
- 15,00 US$ / hora
- Fecha de inicio
- Inicio: 25/12/2026
Trabajador de campo
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Última consulta de la fuente: 13/11/2026
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Trabajador de campo (alcachofa, brócoli, coles de Bruselas, coliflor, apio, hinojo, lechuga de cabeza, lechuga mixta, lechuga romana, corazones de lechuga romana y espinacas) para realizar las siguientes funciones:
Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia
Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.
Véase el Apéndice A.
Traducción al español proporcionada por la fuente oficial
Trabajador de campo (alcachofa, brócoli, coles de Bruselas, coliflor, apio, hinojo, lechuga de cabeza, lechuga mixta, lechuga romana, corazones de lechuga romana y espinacas) para realizar las siguientes funciones:
Todo el trabajo se realiza en el campo y en una granja. Los trabajadores pueden cosechar, transportar, embolsar, empacar, sellar y cargar productos agrícolas frescos en el campo y pueden realizar múltiples estilos de empaque simultáneamente. Los trabajadores también pueden operar, inspeccionar, limpiar, desinfectar y realizar el mantenimiento de rutina de tractores, equipos de cosecha e instalaciones de saneamiento de campo. Los trabajadores recibirán instrucciones específicas sobre las tareas asignadas y los resultados esperados. Todo el trabajo se realiza bajo la dirección y estrecha supervisión de capataces, supervisores de campo y/o representantes de clientes. Se espera que los trabajadores cumplan con los requisitos de producción mientras realizan todas las tareas asignadas de acuerdo con las políticas de la empresa y los estándares de calidad, saneamiento, seguridad y seguridad alimentaria del cliente. Para satisfacer las necesidades operativas y de producción, los trabajadores pueden ser asignados o reasignados temporal o permanentemente a diferentes cuadrillas y/o puestos de trabajo para relevo de trabajadores, apoyo operativo, demandas de producción, capacitación u otras razones comerciales legítimas consistentes con los requisitos del programa. Las asignaciones de personal y trabajo son realizadas únicamente por el capataz y/o supervisor en función de las necesidades operativas y de producción. Los trabajadores no pueden cambiar cuadrillas o puestos sin la autorización previa del capataz o supervisor o a menos que se apruebe lo contrario por una razón comercial legítima. Los trabajadores pueden realizar ocasionalmente tareas que son incidentales, pero que no son el enfoque principal de su puesto asignado. Dichas funciones serán de carácter temporal y estarán directamente relacionadas con las operaciones agrícolas. Se espera que los trabajadores realicen todas las tareas asignadas de manera segura, profesional, eficiente y a un ritmo consistente con las operaciones de la tripulación. Los trabajadores deben estar dispuestos, capaces, calificados y disponibles para realizar todas las tareas asignadas. Ocasionalmente, los trabajadores pueden cosechar y/o empacar el producto sin la ayuda de equipo de cosecha (cosecha en el suelo). Dicho trabajo puede realizarse mientras el equipo de cosecha se está reubicando entre ubicaciones de campo o está temporalmente fuera de servicio debido a mantenimiento o reparaciones no programadas. Los trabajadores también pueden ser asignados para reelaborar el producto en el campo para cumplir con las especificaciones del cliente, incluido el repesaje, el reempaque, el reetiquetado (reetiquetado), el reembolsado o la conversión del producto a un estilo de empaque diferente. Estas tareas son incidentales a las operaciones regulares de cosecha y no constituyen actividades rutinarias de empaque que puedan haber sido completadas por otros trabajadores. Los trabajadores deben usar el equipo de protección personal (EPP) adecuado siempre que sea necesario. Los trabajadores deben poder levantar, transportar, mover y manipular materiales que pesen entre 60 y 90 libras de manera segura. Las tareas asignadas requieren agacharse, agacharse, torcerse, empujar, tirar, levantarse, estirarse, arrodillarse, caminar y otros movimientos físicos repetitivos a lo largo de la jornada laboral. Los trabajadores pueden ser asignados a diferentes productos básicos o tareas agrícolas a lo largo de la temporada. Dichas tareas pueden requerir diferentes movimientos repetitivos, posturas y demandas físicas que pueden resultar en dolor muscular temporal, fatiga, rigidez u otras molestias físicas a medida que el cuerpo se adapta a actividades laborales nuevas o repetitivas.
2 meses de experiencia agrícola comprobable en cualquiera de los productos cosechados en la Orden de Trabajo en los últimos 2 años. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes para establecer una experiencia previa aceptable. Este requisito se aplicará por igual a todos los nuevos candidatos extranjeros y nacionales. Las pruebas de drogas se realizan a expensas del empleador: después de la contratación, pero antes de que el trabajador comience a trabajar en el contrato, bajo sospecha razonable, después del accidente y al azar o periódicamente. Debe ser capaz de entender las instrucciones de trabajo y seguridad en inglés o español, los idiomas hablados y escritos en el lugar de trabajo.
Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.
S & S Harvesting Inc
G.M. Harvesting, Inc. (FL #2-Farmworkers)
T & T Family Farms