H-2AVerificadaH-300-26292-307990
Farmworkers, Farm & Ranch Animals
BSF Honey Farm LLC
- Ubicación
- Winnie, TEXAS
- Remuneración
- 12,27 US$ / hora
- Fecha de inicio
- Inicio: 1/1/2027
H-2AVerificada
Beekeeper
Apicultor
- Green Country Honey LLC
- Pryor, OKLAHOMA
Cuenta gratis: desbloquea el contacto de la vacante y el envío de tu postulación.
Última consulta de la fuente: 10/11/2026
Resumen traducido de los datos del anuncio
Trabajador de ganadería y cría de animales
Múltiples fechas de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen: 15/02/2027 (4 trabajadores). La fecha exacta de inicio y/o el número de trabajadores puede variar según el clima, las condiciones del cultivo u otros factores.
- Remuneración
- 11,88 US$ / hora
- Inicio del contrato / Fin del contrato
- 7/1/2027 a 1/7/2027
- Escolaridad
- Sin escolaridad mínima requerida
Experiencia requerida: Sí · 3 meses de experiencia
Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.
Condiciones del empleo
- Remuneración
- 11,88 US$ / hora
- Puestos ofrecidos
- 10 puestos
- Jornada
- Tiempo completo
- Inicio del contrato
- 7/1/2027
- Fin del contrato
- 1/7/2027
- Tipo de visa
- H-2A
- Dirección
- 1489 W460
- Código postal (ZIP)
- 74361
- Horas por semana
- 45
Actividades y descripción
Traducción al español proporcionada por la fuente oficial
Múltiples fechas de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen: 15/02/2027 (4 trabajadores). La fecha exacta de inicio y/o el número de trabajadores puede variar según el clima, las condiciones del cultivo u otros factores.
Cultivos/Materias primas:
abejas.
Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables):
La obrera debe estar familiarizada con el trabajo con abejas en todas las etapas, desde el huevo hasta las obreras completamente desarrolladas, zánganos y reinas; Debe trabajar en todos los aspectos de la apicultura comercial, incluida la evaluación de una colonia para determinar si necesita alimento o medicina, alimentar y medicar a las abejas, mantener las colmenas en un estado saludable, aumentar el número de colmenas, criar y reemplazar reinas, hacer divisiones, hacer, pintar y limpiar cajas, superponer colmenas. Cosecha/extracción de miel. Dirige el patio de cría de reinas y produce abejas reinas. Manipule y dé servicio a las estructuras de las colmenas y transporte las abejas hacia y desde diferentes ubicaciones de las colmenas para garantizar colonias de abejas melíferas saludables y productivas. Debe responder correctamente a las abejas para armonizar con su ciclo natural y mantenerlas en el estado más saludable posible para su supervivencia y rentabilidad. Mantenimiento general y servicio de equipos e instalaciones.
Los trabajadores conducirán montacargas, si es necesario. Los trabajadores serán instruidos en la seguridad y operación de los montacargas antes de operar. Las carretillas elevadoras deben conducirse de manera que protejan al operador, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento reiterado de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a la rescisión.
El trabajo debe realizarse en el campo durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen encajonado, pesaje y carga. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 70 libras e incluso a elevarlos a una altura de 5 pies diariamente durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 °F y 110 °F. Debe poder trabajar con humedad excesiva y calentar hasta 110 grados Fahrenheit. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables.
A los trabajadores con un historial de manejo limpio que pueden obtener una licencia de conducir asegurable se les puede pedir que conduzcan vehículos de la compañía. A los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido se les puede pedir que conduzcan a otros trabajadores solo en camionetas pick-up.
El empleador tiene prohibiciones estrictas sobre el consumo de tabaco. No se permitirá fumar ni consumir tabaco de ningún tipo en los campos ni en las viviendas de los trabajadores. Esto es necesario para proteger contra la transmisión de toxinas a través de las manos y las herramientas contaminadas con subproductos del tabaco. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, puros, rapé, tabaco de mascar, tabaco de pipa o parafernalia para fumar.
Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el repelente de insectos, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. El solicitante debe estar disponible en el momento y lugar necesarios, y después de comenzar a trabajar debe estar disponible para trabajar durante la duración del itinerario.
La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado.
Descripción original en inglés
- Multiple contract dates available. Alternative start date(s) include: 02/15/2027 (4 workers). The exact start date and/or number of workers may vary based on weather, crop conditions or other factors.
- Crops/Commodities:
- bees.
- Primary duties (performed the majority of workdays):
- Worker must be familiar with working with bees in all stages, from the egg through fully developed workers, drones and queens; must work all aspects of commercial bee keeping, including assessing a colony to determine if it needs food or medicine, feeding and medicating bees, maintaining hives in a healthy state, increasing number of hives, raising and replacing queens, making divides, making, painting and cleaning boxes, supering hives. Harvest/extract honey. Run queen breeding yard and produce queen bees. Manipulate and service hive structures and haul bees to and from different hive locations to ensure healthy and productive honeybee colonies. Must respond correctly to bees to harmonize with their natural cycle and keep them in the healthiest state possible for survival and profitability. General maintenance and servicing of equipment and facility.
- Workers will drive forklifts, if needed. Workers will be instructed in the safety and operation of forklifts before operating. Forklifts should be driven in a manner to protect operator, other workers, products, trees, crops and equipment. Repeated failure to obey safety requirements and operating instructions may result in termination.
- Work is to be done in the field for long periods of time. Work requires repetitive movements and extensive walking. Workers are expected to perform duties including boxing, weighing and loading. Workers will assist in loading trucks with product weighing up to and including 70 pounds and lifting to a height of 5 feet daily for long periods of time. Workers should be able to work on their feet in bent positions for long periods of time. Workers are exposed to wet weather early in the morning through the heat of the day. Temperatures may range from 10°F to 110°F. Must be able to work in excessive humidity and heat up to 110 degrees Fahrenheit. Workers may be required to work during occasional showers not severe enough to stop operations. Workers should be physically able to do the work required with or without reasonable accommodations.
- Workers with a clean driving record who are able to obtain an insurable driver's license may be asked to drive company vehicles. Workers with appropriate licenses and a valid doctor's certificate may be asked to drive other workers in pick-up trucks only.
- Employer has strict prohibitions on tobacco usage. No smoking or tobacco use of any kind will be permitted in the fields or in worker housing. This is necessary to protect against transmission of toxins by hands and tools contaminated with tobacco by-products. Employer reserves the right to discharge any employee found smoking or found in possession of smoking materials including cigarettes, cigars, snuff, chewing tobacco, pipe tobacco or smoking paraphernalia.
- Applicants must be able to furnish verifiable job reference(s) or comparable third party documentation from recent employer(s) establishing acceptable prior experience. Allergies to ragweed, goldenrod, insect spray, related chemicals, etc. may affect workers' ability to perform the job. Applicant must be available at the time and place needed, and after beginning work must be available to work for the duration of the itinerary.
- Job opportunity is Skill Level I. All primary duties are entry-level and require close supervision and/or a short demonstration of the task by a more experienced worker.
Requisitos y ocupación
- Escolaridad
- Sin escolaridad mínima requerida
- Ocupación
- Trabajador de ganadería y cría de animales
- Experiencia requerida
- Sí
- Experiencia mínima
- 3 meses de experiencia
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa verificable trabajando en una granja de abejas melíferas manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la apicultura. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 70 libras. Las obreras no deben tener miedo a las abejas y no ser alérgicas a las picaduras de abejas, al polen, a la miel o a otros productos de la colmena. Debe poder trabajar en humedad excesiva y calentar hasta 110F.
Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.
Información del anuncio
- Número del caso
- H-300-26299-322675
- Estado del caso
- Aceptación emitida
Más oportunidades para comparar
H-2AVerificadaH-300-26292-310206
Groom
KSRPolo LLC
- Ubicación
- Lexington, KENTUCKY
- Remuneración
- 22,00 US$ / hora
- Fecha de inicio
- Inicio: 1/1/2027
H-2AVerificadaH-300-26295-315697
Livestock Worker
Gypsy Farms
- Ubicación
- Greenville, MISSISSIPPI
- Remuneración
- 9,95 US$ / hora
- Fecha de inicio
- Inicio: 20/12/2026