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H2A Workers
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Nursery Worker

Trabajador en Vivero de Plantas

  • FAMILY FRESH HARVESTING LLC
  • CARLETON, MICHIGAN
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Última consulta de la fuente: 15/11/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

Los trabajadores ayudarán con todos los aspectos del trabajo general del invernadero, tales como: producción de cultivos, mantenimiento de cultivos, asistencia al crecimiento y funciones de envío, así como el mantenimiento general de las instalaciones. Una lista de todas las verduras, hierbas, frutas y verduras incluye: col rizada, fresas, pimientos, orégano, eneldo, tomillo, romero, tomates, verduras, calabacín,…

Remuneración
15,00 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
3/1/2027 a 31/7/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
15,00 US$ / hora
Puestos ofrecidos
84 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
3/1/2027
Fin del contrato
31/7/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
1015 Indian Trail Rd
Código postal (ZIP)
48117
Horas por semana
35

Información adicional de remuneración

A partir del 1 de enero de 2027, el salario mínimo del estado de Michigan es de $15.00 por hora. En consecuencia, en ETA 790A Sección A, Campo 8(b)(e), o en el Anexo A, el empleador debe ofrecer a todos los trabajadores salarios de Nivel de Habilidad 1 de $15.00 por hora.

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Los trabajadores ayudarán con todos los aspectos del trabajo general del invernadero, tales como: producción de cultivos, mantenimiento de cultivos, asistencia al crecimiento y funciones de envío, así como el mantenimiento general de las instalaciones. Una lista de todas las verduras, hierbas, frutas y verduras incluye: col rizada, fresas, pimientos, orégano, eneldo, tomillo, romero, tomates, verduras, calabacín, pepino, cebollino, albahaca, menta, hierbabuena, judías verdes, calabaza, acelgas, salvia, citronela, espinacas, cilantro, espárragos y variedad de flores.

Los trabajadores llenarán contenedores de varios tamaños como: macetas, cestas y pisos con tierra utilizando herramientas manuales o de jardinería o con una máquina. Los empleados plantarán, etiquetarán el producto, regarán, fertilizarán y moverán las plantas en macetas, cestas colgantes y pisos en un invernadero. Riegue, empaque, cargue y descargue productos de un camión o estante fuera del invernadero cerca del muelle de carga. Coloque líneas de goteo y lonas e inserte líneas de goteo en macetas y cestas colgantes, instale el sistema de riego en las instalaciones del invernadero. Se utilizan herramientas manuales y de jardinería para clavar la lona. Limpie la basura y mantenga una instalación limpia dentro y fuera del invernadero. Corte el césped con herramientas manuales o cortadora de césped, arranque y rocíe las malezas y el mantillo dentro y alrededor de las instalaciones del invernadero. Arregle los estantes del invernadero. Engrase los neumáticos de los carros y los bastidores. Los trabajadores deben ser capaces de levantar hasta 75 libras, se permitirá el levantamiento en equipo para cualquier tarea laboral que requiera levantar cualquier cosa que supere las 75 libras, se agacharán y se pararán con frecuencia durante largos períodos, estarán expuestos a empujones, tirones, caminatas y movimientos repetitivos, y deben tener 2 meses de experiencia laboral verificable en un entorno de invernadero o en la producción de vivero.

LAS TAREAS PRINCIPALES INCLUIRÁN EL TRABAJO DE GUARDERÍA. LOS TRABAJADORES REALIZARÁN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES TAREAS: ARRANCAR MALEZAS, RECOGER PIEDRAS Y RAÍCES, QUITAR LONAS REFLECTANTES QUE SE ENCUENTRAN EN LAS HILERAS, LIMPIAR EL EQUIPO, QUITAR CUERDAS Y ALAMBRES DE LOS ENREJADOS Y OTRAS TAREAS MANUALES. ES POSIBLE QUE SE REQUIERA QUE EL TRABAJADOR PARTICIPE EN TAREAS RELACIONADAS CON EL CUIDADO DE LOS ÁRBOLES JÓVENES, COMO EL DESHIERBE, LA PINTURA DEL TRONCO DE LOS ÁRBOLES Y EL CORTE A MANO. LAS INSTRUCCIONES Y LA SUPERVISIÓN Y DIRECCIÓN GENERAL DE LOS TRABAJADORES SERÁN PROPORCIONADAS POR UN SUPERVISOR DE LA EMPRESA. TODOS LOS TRABAJADORES CONTRATADOS DE CONFORMIDAD CON ESTA CERTIFICACIÓN LABORAL DEBEN SER CAPACES DE COMPRENDER Y SEGUIR LAS INSTRUCCIONES DE UN SUPERVISOR DE LA EMPRESA Y COMUNICARSE EFICAZMENTE CON LOS SUPERVISORES. LAS ACTIVIDADES INUSUALES, COMPLEJAS O NO RUTINARIAS SERÁN SUPERVISADAS. EL EMPLEADOR CONSERVA TOTAL DISCRECIÓN PARA HACER ASIGNACIONES DE TRABAJO, TENIENDO EN CUENTA CIRCUNSTANCIAS IMPREVISTAS COMO EL CLIMA U OTRAS INTERRUPCIONES NO PROGRAMADAS / INESPERADAS EN EL TRABAJO REGULAR. TODOS LOS TRABAJADORES DEBEN REALIZAR EL TRABAJO ASIGNADO POR EL CAPATAZ O JEFE DE CUADRILLA. SIN AUTORIZACIÓN ESPECÍFICA DEL CAPATAZ O JEFE DE CUADRILLA, LOS TRABAJADORES NO PUEDEN REALIZAR TAREAS QUE NO ESTÉN PREVISTAS EN ESTA SOLICITUD, O TRABAJAR EN ÁREAS NO ASIGNADAS. SE ESPERA QUE LOS TRABAJADORES REALICEN CUALQUIERA DE LAS TAREAS ENUMERADAS SEGÚN LO ASIGNADO POR SU SUPERVISOR. LOS TRABAJADORES NO PUEDEN SALIR DE SU ÁREA DE ASIGNACIÓN DE TRABAJO A MENOS QUE ESTÉN AUTORIZADOS. ABANDONAR EL ÁREA DE TRABAJO O LA GRANJA SIN PERMISO PUEDE CONSIDERARSE UNA RENUNCIA VOLUNTARIA. ANTES DE COMENZAR A TRABAJAR EN O DESPUÉS DE LA FECHA DE NECESIDAD, LOS TRABAJADORES DEBERÁN ASISTIR A UNA ORIENTACIÓN SOBRE LAS REGLAS, POLÍTICAS E INFORMACIÓN DE SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO. LOS TRABAJADORES DEBEN SER CAPACES DE REALIZAR MOVIMIENTOS REPETITIVOS, CAMINAR EXTENSAMENTE Y TRABAJAR DE PIE MIENTRAS ESTÁN EN POSICIONES INCLINADAS DURANTE LARGOS PERÍODOS DE TIEMPO. LAS ALERGIAS A ARTÍCULOS COMO LA AMBROSÍA, LA VARA DE ORO, EL AEROSOL DE INSPECCIÓN Y LOS PRODUCTOS QUÍMICOS RELACIONADOS PUEDEN AFECTAR LA CAPACIDAD DE LOS TRABAJADORES PARA REALIZAR ESTE TRABAJO. LOS TRABAJADORES DEBEN SER FÍSICAMENTE CAPACES DE REALIZAR EL TRABAJO REQUERIDO CON O SIN ADAPTACIONES RAZONABLES. EL TRABAJO DEBE REALIZARSE DURANTE LARGOS PERÍODOS DE TIEMPO. LAS TEMPERATURAS PUEDEN OSCILAR DESDE DEBAJO DEL PUNTO DE CONGELACIÓN HASTA 105 F. ES POSIBLE QUE SE REQUIERA QUE EL TRABAJADOR TRABAJE EN CONDICIONES HÚMEDAS Y DEBE TENER ROPA ADECUADA PARA LAS CONDICIONES CLIMÁTICAS VARIABLES. ES POSIBLE QUE SE REQUIERA QUE LOS TRABAJADORES TRABAJEN DURANTE LLUVIAS OCASIONALES QUE NO SEAN LO SUFICIENTEMENTE SEVERAS COMO PARA DETENER LAS OPERACIONES DE CAMPO. EL TRABAJO DE LOS SÁBADOS ES OBLIGATORIO PARA TODOS LOS TRABAJADORES. TODOS LOS TRABAJADORES DEBEN SER ABL

Descripción original en inglés
  • Workers will assist with all aspects of general greenhouse labor such as: crop production, crop maintenance, growing assistance and shipping functions as well as general maintenance of the premises. A list of all vegetables, herbs, fruits, and greens include: kale, strawberries, peppers, oregano, dill, thyme, rosemary, tomatoes, greens, zucchini, cucumber, chives, basil, peppermint, spearmint, green beans, squash, chards, sage, citronella, spinach, cilantro, asparagus and variety of flowers.
  • Workers will fill various containers sizes such as: pots, baskets and flats with soil using hand or gardening tools or by a machine. Employees will plant, tag product, water, fertilize, and move plants in pots, hanging baskets, and flats in a greenhouse. Water, package, load and unload products from a truck or rack outside of greenhouse near loading dock. Lay driplines and tarps and insert driplines in pots and hanging baskets, Install irrigation system in greenhouse facility. Hand and gardening tools are used to tack-down tarp. Clean-up trash and maintain a clean facility inside and outside greenhouse. Cut grass with hand tools or mower, pull and spray weeds and mulch within and around greenhouse facility. Fix greenhouse racks. Grease tires on carts and racks. Workers must be able to lift up to 75 lbs., Team Lifting will be allowed for any job tasks that require lifting anything over 75lbs., will frequently bend stoop and stand for long periods, be exposed to extensive pushing, pulling, walking and repetitive movements, and must have 2 months verifiable work experience in a greenhouse setting or in nursery production.
  • PRIMARY TASKS WILL INCLUDE NURSERY WORK. WORKERS WILL PERFORM ANY OF THE FOLLOWING DUTIES: PULLING WEEDS, PICKING UP STONES AND ROOTS, REMOVAL OF REFLECTIVE TARPS THAT ARE IN THE ROWS, CLEANING EQUIPMENT, REMOVAL OF STRINGS AND WIRE FROM TRELLISES, AND OTHER HAND TASKS. WORKER MAY BE REQUIRED TO ENGAGE IN TASKS INVOLVED IN THE CARE FOR YOUNG TREES, SUCH AS WEEDING, TREE TRUNK PAINTING, AND HAND CLIPPING. INSTRUCTIONS AND OVERALL SUPERVISION AND DIRECTION OF THE WORKERS WILL BE PROVIDED BY A COMPANY SUPERVISOR. ALL WORKERS HIRED PURSUANT TO THIS LABOR CERTIFICATION MUST BE ABLE TO COMPREHEND AND FOLLOW INSTRUCTIONS OF A COMPANY SUPERVISOR AND COMMUNICATE EFFECTIVELY TO SUPERVISORS. UNUSUAL, COMPLEX, OR NON-ROUTINE ACTIVITIES WILL BE SUPERVISED. EMPLOYER RETAINS FULL DISCRETION TO MAKE WORK ASSIGNMENTS, TAKING INTO ACCOUNT UNFORESEEN CIRCUMSTANCES SUCH AS WEATHER OR OTHER UNSCHEDULED/UNEXPECTED INTERRUPTIONS IN REGULAR WORK. ALL WORKERS MUST PERFORM THE WORK ASSIGNED BY THE FOREMAN OR CREW BOSS. WITHOUT SPECIFIC AUTHORIZATION BY THE FOREMAN OR CREW BOSS, WORKERS MAY NOT PERFORM DUTIES WHICH ARE NOT PROVIDED FOR IN THIS APPLICATION, OR WORK IN AREAS NOT ASSIGNED. WORKERS WILL BE EXPECTED TO PERFORM ANY OF THE LISTED DUTIES AS ASSIGNED BY HIS/HER SUPERVISOR. WORKERS MAY NOT LEAVE THEIR JOB ASSIGNMENT AREA UNLESS AUTHORIZED. LEAVING JOB AREA OR FARM WITHOUT PERMISSION MAY BE CONSIDERED VOLUNTARY RESIGNATION. PRIOR TO BEGINNING WORK ON OR AFTER THE DATE OF NEED, WORKERS WILL BE REQUIRED TO ATTEND AN ORIENTATION ON WORKPLACE RULES, POLICIES AND SAFETY INFORMATION. WORKERS SHOULD BE ABLE TO PERFORM REPETITIVE MOVEMENTS, ENGAGE IN EXTENSIVE WALKING, AND WORK ON FEET WHILE IN BENT POSITIONS FOR EXTENDED PERIODS OF TIME. ALLERGIES TO ITEMS SUCH AS RAGWEED, GOLDENROD, INSPECT SPRAY, AND RELATED CHEMICALS, MAY AFFECT WORKERS ABILITY TO PERFORM THIS JOB. WORKERS SHOULD BE PHYSICALLY ABLE TO DO THE WORK REQUIRED WITH OR WITHOUT REASONABLE ACCOMMODATION. WORK IS TO BE DONE FOR LONG PERIODS OF TIME. TEMPERATURES MAY RANGE FROM BELOW FREEZING TO 105 F. WORKER MAY BE REQUIRED TO WORK IN IN WET CONDITIONS AND SHOULD HAVE SUITABLE CLOTHING FOR VARIABLE WEATHER CONDITIONS. WORKERS MAY BE REQUIRED TO WORK DURING OCCASIONAL SHOWERS NOT SEVERE ENOUGH TO STOP FIELD OPERATIONS. SATURDAY WORK IS REQUIRED OF ALL WORKERS.ALL WORKERS MUST BE ABL

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
2 meses de experiencia

El empleado debe ser capaz de recoger y empacar bolsas de 75 libras de tierra u otros materiales de invernadero o plantas. Debe ser capaz de transportar tierra compactada un mínimo de 150 pies para paletizarla. Los empleados deben poder empacar cajas de envío con bandejas de plantas vivas que se acumulen hasta un total de 75 libras por caja, una vez que las bandejas estén empacadas en cajas, deberán moverse a mano un mínimo de 100 pies a una nueva área. Los empleados deben poder levantar macetas de 75 libras en la línea de plantación para estar preparados para ser plantados, una vez plantados, deben levantarlos de la línea de plantación en los carros una vez en los carros movidos al área de apoyo y colocados en el área de apoyo moviendo las macetas un mínimo de 150 pies. Esto debe realizarse un mínimo de 6 horas por día de forma repetitiva. Se permitirá la elevación en equipo para cualquier tarea laboral que requiera elevación cualquier cosa que supere las 75 libras.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26293-310743
Estado del caso
Certificación emitida

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