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H-2BVerificada

Landscape Laborer

Paisajista

  • Full Care LLC
  • St. Louis, MISSOURI

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Última consulta de la fuente: 14/11/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Landscaping and Groundskeeping Workers

Paisajizar o mantener los terrenos de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Cortar, recortar/bordear, plantar, colocar césped, desmalezar, regar, rastrillar, soplar las hojas; use una pala de mano para cavar hoyos (hasta 24 pulgadas de profundidad y 36 pulgadas de ancho) para instalar plantas, árboles, arbustos o sistemas de riego; esparcir semillas, fertilizante y mantillo; trabaja…

Remuneración
20,50 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
1/2/2027 a 30/11/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: No · 0 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
20,50 US$ / hora
Puestos ofrecidos
36 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
1/2/2027
Fin del contrato
30/11/2027
Tipo de visa
H-2B
Dirección
10421 Liberty Ave
Código postal (ZIP)
63132
Horas por semana
40

Información adicional de remuneración

Véase la sección F.a.4.

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Paisajizar o mantener los terrenos de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Cortar, recortar/bordear, plantar, colocar césped, desmalezar, regar, rastrillar, soplar las hojas; use una pala de mano para cavar hoyos (hasta 24 pulgadas de profundidad y 36 pulgadas de ancho) para instalar plantas, árboles, arbustos o sistemas de riego; esparcir semillas, fertilizante y mantillo; trabaja en el suelo para podar o podar árboles, arbustos o setos con tijeras, podadoras o motosierras; aireación del núcleo; instalación/reparación de rociadores, instalación de unidades de pared de mampostería de concreto segmentado sin mortero. Mantener el equipo para garantizar su correcto funcionamiento. No se requiere una licencia de conducir; Sin embargo, los trabajadores que poseen una licencia de conducir válida pueden ser asignados para conducir una camioneta de la empresa u otro vehículo no comercial. No se requiere una licencia de conducir comercial (CDL) y los trabajadores no estarán obligados a operar un vehículo motorizado comercial (CMV).

El empleador ofrecerá 40 horas de trabajo por semana. Horario normal de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. El turno incluye 1 hora de descanso no remunerado. Es posible que se requiera trabajar el sábado. Los días laborables, las horas y el tiempo de los turnos pueden variar en función de las condiciones meteorológicas.

El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, los cambios en las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y antigüedad. El empleado puede ser elegible para PTO de acuerdo con la política de la empresa.

Es posible que haya horas extras disponibles. Se pagará una prima por horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en tiempo y medio después de 40 horas en una semana laboral. Generalmente, cuando las horas extras estén disponibles, se pagarán a $30.75 por hora.

El empleador proporcionará transporte diario desde la vivienda del empleado, el lugar de trabajo principal en St. Louis y entre todas las ubicaciones del lugar de trabajo.

Descripción original en inglés
  • Landscape or maintain grounds of property using hand or power tools or equipment. Mow, trim/edge, plant, lay sod, weeding, watering, raking, blow leaves; use a hand shovel to dig holes (up to 24 inches depth and 36 inches in width) for installing plants, trees, shrubs, or irrigation systems; spread seed, fertilizer and mulch; works on the ground to prune or trim trees, shrubs, or hedges using shears, pruners, or chain saws; core aerating; sprinkler installation/repair, installation of mortarless segmental concrete masonry wall units. Maintain equipment to ensure proper functioning. A driver’s license is not required; however, workers who possess a valid driver’s license may be assigned to drive a company pickup truck or other non-commercial vehicle. No commercial driver’s license (CDL) is required, and workers will not be required to operate a commercial motor vehicle (CMV).
  • The employer will offer 40 hours of work per week. Normal schedule Monday-Friday, 8am-5pm. Shift includes 1 hour unpaid break time. Work on Saturday may be required. Workdays, hours and shift time may vary depending on weather conditions.
  • Employer may increase wage based on experience, changes in market conditions, and/or provide additional pay for performance and tenure. Employee may be eligible for PTO according to company policy.
  • Overtime may be available. An overtime premium will be paid when required by Federal, State, or local law, including at time-and-a-half after 40 hours in a workweek. Generally, when overtime is available it will be paid at $30.75 per hour.
  • The employer will provide daily transportation from employee housing the main worksite in St. Louis, and among all worksite locations.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Landscaping and Groundskeeping Workers
Experiencia requerida
No
Experiencia mínima
0 meses de experiencia

Debe ser capaz de levantar 50 libras. Debe ser capaz de trabajar en condiciones climáticas adversas. Se requiere una prueba de drogas después del empleo, costo pagado por el empleador, costo pagado por el empleador y aplicado por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas posteriores a la lesión/incidente, costo pagado por el empleador, costo pagado por el empleador y aplicado por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. Uniforme requerido proporcionado sin cargo para el trabajador.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-400-26307-340614
Estado del caso
Notice of Acceptance Issued - Pending Recruitment Report

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