H-2BVerificada

Amusement Attendant

Asistente de atracciones

Mac's Carnival, LLC (MAC127)
Patterson, LOUISIANA

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Última consulta de la fuente: 14/11/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Amusement and Recreation Attendants

Remuneración: 10,63 US$ a 15,43 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato: 1/2/2027 a 13/11/2027
Escolaridad: Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: No · 0 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración: 10,63 US$ a 15,43 US$ / hora
Puestos ofrecidos: 25 puestos
Jornada: Tiempo completo
Inicio del contrato: 1/2/2027
Fin del contrato: 13/11/2027
Tipo de visa: H-2B
Dirección: 103 Stable Rd Patterson
Código postal (ZIP): 70392
Horas por semana: 40

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Vender boletos y cobrar tarifas, proporcionar información sobre las instalaciones, las opciones de entretenimiento y las regulaciones, dirigir a los clientes a los paseos, asientos o atracciones, monitorear las actividades para garantizar el cumplimiento de las reglas y los procedimientos de seguridad, ayudar a los clientes a subir y bajar de las atracciones y sujetar los dispositivos de seguridad, instalar, desmontar y mantener el equipo de entretenimiento, limpiar las atracciones, las cabinas y los terrenos de las instalaciones. Use destornilladores, alicates, mazos de goma, llaves inglesas y trinquetes.

Descripción original en inglés

Sell tickets and collect fees, provide information on facilities, entertainment options, and regulations, direct patrons to rides, seats, or attractions, monitor activities to ensure adherence to rules and safety procedures, assist patrons boarding and exiting rides and fasten safety devices, set up, take down, and maintain amusement equipment, clean rides, booths, and facility grounds. Use screwdrivers, pliers, rubber mallets, wrenches, and ratchets.

Requisitos y ocupación

Escolaridad: Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación: Amusement and Recreation Attendants
Experiencia requerida: No
Experiencia mínima: 0 meses de experiencia

- Debe estar dispuesto y ser capaz de viajar cada 2-3 días. - Si se hospeda en una vivienda proporcionada por el empleador, debe estar dispuesto y ser capaz de tolerar dormir en literas de remolque reducidas a 50 pies cuadrados de espacio por persona con instalaciones mínimas para cocinar. - Debe estar disponible durante todo el período del contrato. - Debe ser capaz de levantar al menos 50 libras y ser capaz de realizar trabajo físico. - Puede realizar pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador. Requisitos y disposiciones especiales: -El horario varía (días de la semana y horarios de turnos). Es posible que se ofrezcan horas adicionales. Es posible que se requiera trabajar los fines de semana. -El itinerario comienza en la parroquia de Santa María, Luisiana. -El trabajo se realizará en varios lugares (consulte la lista de todos los condados incluidos en el itinerario como referencia). -Desplazamientos periódicos diarios o semanales. El itinerario está sujeto a cambios dependiendo del clima y factores externos. -Todas las fechas de inicio y finalización en el Apéndice A reflejan la solicitud -Fechas de inicio y finalización para proporcionar flexibilidad al itinerario del empleador. -El salario por hora depende de la ubicación. Consulte el Apéndice A para obtener más detalles. -Se pueden ofrecer horas adicionales por encima de 40; sin embargo, el empleador está exento del pago federal de horas extras de acuerdo con la Sección 13 (a) (3) de la FLSA. El empleador cumplirá con los requisitos estatales o locales de horas extras si está justificado. -El empleador pagará el más alto de todos los salarios prevalecientes para cada lugar de trabajo durante todo el período de empleo. -El empleador puede ofrecer un bono dependiendo de la experiencia y el mérito. -Se proporciona transporte diario a todos los lugares de trabajo desde el sitio de trabajo principal. -El empleador proporciona vivienda opcional a los trabajadores que no residen dentro de un viaje razonable a la ubicación principal del lugar de trabajo. -Alojamiento y transporte opcionales proporcionados de forma gratuita.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso: H-400-26307-340448
Estado del caso: Notice of Acceptance Issued - Pending Recruitment Report

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Empleo verificado por H2A Works

Revisamos este empleo todos los días, de forma automática, en fuentes públicas del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

El DOL aceptó la solicitud y está en trámite (Aceptado, en reclutamiento). La certificación todavía no salió.
El empleador no está en la lista de empleadores sancionados del DOL.
El correo de contacto (smartrecruitpro.com) está configurado para recibir mensajes.
Es la primera certificación del empleador en los últimos 2 años.
El feed oficial del DOL y el anuncio en vivo tienen los mismos datos.

Verificado el 14 de noviembre de 2026 · La verificación revisa registros públicos. No garantiza la contratación ni reemplaza el contacto directo con el empleador. Cómo verificamos

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