Housekeepers

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Mantener el hotel/resort/villa de manera limpia y ordenada. Limpie las habitaciones, las instalaciones para conferencias, los pasillos, los espacios públicos, los baños y las ventanas; Limpiar y pulir los espejos. Quitar, clasificar, doblar, transportar y reemplazar la ropa de cama; Prepare las camas, reponga los suministros, configure los muebles, los cuadros y las comodidades de la habitación de huéspedes y de la sala de reuniones de acuerdo con los estándares del complejo. Quite el polvo, trapee, aspire, extraiga/lave las alfombras con champú y deseche la basura. Siga los procedimientos seguros de limpieza y desinfección requeridos.

El empleador ofrecerá 40 horas semanales. Abierto los 7 días de la semana. Turnos: 5:00 a.m. a 1:30 p.m.; 6:00 a.m. – 2:30 p.m.; 7:00 a.m. a 3:30 p.m., 8 a.m. a 4:30 p.m., 11 a.m. a 7:30 p.m. con un descanso de 30 minutos para comer sin goce de sueldo. Las horas y los turnos pueden variar según la ocupación.

Tarifa básica de pago $19.05 por hora. Es posible que haya horas extras disponibles. Se pagará una prima por horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en tiempo y medio después de 40 horas en una semana laboral. Generalmente, cuando las horas extras estén disponibles, se pagarán a $28.58 por hora. El empleador utilizará una sola semana laboral como estándar para calcular los salarios adeudados. A los trabajadores se les pagará quincenalmente.

El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y antigüedad.

El empleador proporcionará al trabajador sin cargo todas las herramientas, suministros, equipos y uniformes necesarios para realizar el trabajo.