H-2BVerificada

Landscape Laborer

Paisajista

Cold Hardy Palms LLC
Johns Island, SOUTH CAROLINA

Quiero postularme Ver anuncio oficial del DOL ↗

Cuenta gratis: desbloquea el contacto de la vacante y el envío de tu postulación.

Última consulta de la fuente: 13/11/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Landscaping and Groundskeeping Workers

Remuneración: 18,98 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato: 1/2/2027 a 1/12/2027
Escolaridad: Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: No · 0 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración: 18,98 US$ / hora
Puestos ofrecidos: 8 puestos
Jornada: Tiempo completo
Inicio del contrato: 1/2/2027
Fin del contrato: 1/12/2027
Tipo de visa: H-2B
Dirección: 1153 Waldon C. Jones Rd
Código postal (ZIP): 29455
Horas por semana: 40

Información adicional de remuneración

El empleador puede aumentar el salario o proporcionar bonificaciones en función de la experiencia, el rendimiento, la antigüedad y/o las condiciones del mercado.

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

El trabajador ayudará a cargar y descargar árboles y materiales vegetales a mano. Paisajizar o mantener los terrenos de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Colocar césped, cortar, recortar/bordear, plantar, desmalezar, regar, rastrillar, soplar las hojas; usar una pala de mano para cavar hoyos para instalar plantas, árboles, arbustos o sistemas de riego; esparcir semillas, fertilizante y mantillo; trabaja en el suelo para podar o podar árboles, arbustos o setos con tijeras, podadoras o motosierras; aireación del núcleo; Instalación/reparación de rociadores. Mantener todas las áreas ordenadas y organizadas. Mantener o reparar herramientas y equipos para garantizar su correcto funcionamiento. Puede conducir un camión u otro vehículo para transportar personal de trabajo, plantas, materiales y herramientas hacia/desde o en los sitios de trabajo.

El empleador ofrecerá un mínimo de 35 horas de trabajo por semana. Horario normal de lunes a viernes. 7:30am-4:00pm. Es posible que se requiera trabajar el sábado. Los días laborables, las horas y el tiempo de los turnos pueden variar en función de las condiciones meteorológicas.

Descripción original en inglés

The worker will assist in loading and unloading trees and plant materials by hand. Landscape or maintain grounds of property using hand or power tools or equipment. Lay sod, mow, trim/edge, plant, weeding, watering, rake, blow leaves; use a hand shovel to dig holes for installing plants, trees, shrubs, or irrigation systems; spread seed, fertilizer and mulch; works on the ground to prune or trim trees, shrubs, or hedges using shears, pruners, or chain saws; core aerating; sprinkler installation/repair. Keeping all areas neat and organized. Maintain or repair tools and equipment to ensure proper functioning. May drive truck or other vehicle to transport work crew, plants, materials and tools to/from or at work sites.
The employer will offer a minimum of 35 hours of work per week. Normal schedule Monday – Friday. 7:30am-4:00pm. Work on Saturday may be required. Workdays, hours and shift time may vary depending on weather conditions.

Requisitos y ocupación

Escolaridad: Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación: Landscaping and Groundskeeping Workers
Experiencia requerida: No
Experiencia mínima: 0 meses de experiencia

Debe ser capaz de levantar 50 libras. Debe ser capaz de trabajar en un horario de 5 días, puede incluir fines de semana y días festivos según sea necesario. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. Uniforme requerido proporcionado sin cargo para el trabajador. El empleador proporcionará al trabajador sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas equivalentes a por lo menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período total de empleo. El empleador reembolsará a los trabajadores H-2B en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). Si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo, el empleador organizará y pagará directamente el transporte y la subsistencia desde el lugar de contratación hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el contrato de trabajo o cuando el trabajador es despedido antes, el empleador proporcionará o pagará a los trabajadores los costos razonables de transporte de regreso y manutención de regreso a casa o al lugar donde el trabajador partió originalmente para trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador o cuando el empleador haya informado adecuadamente el abandono voluntario del empleo de un trabajador. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Las comidas diarias se proporcionarán a una tarifa de al menos $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68 por día con recibos. Si es necesario, el empleador reembolsará al trabajador dentro del primer período de pago el costo aprobado de comidas y alojamiento al tipo de cambio aplicable, sin exceder los costos razonables. Se deben presentar los recibos.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso: H-400-26307-338965
Estado del caso: Notice of Acceptance Issued - Pending Recruitment Report

Postúlate con H2A Works

Crea una cuenta gratuita para ver los contactos de postulación, armar tu currículum y enviar tu postulación en minutos.

Crear cuenta gratis Ya tengo cuenta

Empleo verificado por H2A Works

Revisamos este empleo todos los días, de forma automática, en fuentes públicas del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

El DOL aceptó la solicitud y está en trámite (Aceptado, en reclutamiento). La certificación todavía no salió.
El empleador no está en la lista de empleadores sancionados del DOL.
El correo de contacto (chpalms.com) está configurado para recibir mensajes.
El empleador tuvo 2 certificaciones anteriores en los últimos 2 años.
El feed oficial del DOL y el anuncio en vivo tienen los mismos datos.

Verificado el 13 de noviembre de 2026 · La verificación revisa registros públicos. No garantiza la contratación ni reemplaza el contacto directo con el empleador. Cómo verificamos

Compartir empleo

WhatsApp Facebook

Empleo basado en el registro público del proceso de certificación H-2A. H2A Works no vende empleos ni garantiza contratación.