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H-2BVerificada

Landscape Laborer

Paisajista

  • Epifini Landscaping Inc
  • Casa Grande, ARIZONA

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Última consulta de la fuente: 11/11/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Landscaping and Groundskeeping Workers

Paisajizar o mantener los terrenos de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Cortar, recortar/bordear, plantar, colocar césped, desmalezar, regar, rastrillar, soplar las hojas; use una pala de mano para cavar hoyos (hasta 24 pulgadas de profundidad y 36 pulgadas de ancho) para instalar plantas, árboles, arbustos o sistemas de riego; esparcir semillas, fertilizante y mantillo; trabaja…

Remuneración
20,28 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
1/2/2027 a 6/11/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 3 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
20,28 US$ / hora
Puestos ofrecidos
15 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
1/2/2027
Fin del contrato
6/11/2027
Tipo de visa
H-2B
Dirección
3066 N Lear Ave
Código postal (ZIP)
85122
Horas por semana
40

Información adicional de remuneración

Véase la sección F.a.4.

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Paisajizar o mantener los terrenos de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Cortar, recortar/bordear, plantar, colocar césped, desmalezar, regar, rastrillar, soplar las hojas; use una pala de mano para cavar hoyos (hasta 24 pulgadas de profundidad y 36 pulgadas de ancho) para instalar plantas, árboles, arbustos o sistemas de riego; esparcir semillas, fertilizante y mantillo; trabaja en el suelo para podar o podar árboles, arbustos o setos con tijeras, podadoras o motosierras; aireación del núcleo; instalación/reparación de rociadores, instalación de unidades de pared de mampostería de concreto segmentado sin mortero. Mantener el equipo para garantizar su correcto funcionamiento. Puede conducir una camioneta u otro vehículo de la empresa. No se requiere una licencia de conducir; Sin embargo, los trabajadores que poseen una licencia de conducir válida pueden ser asignados para conducir una camioneta de la empresa u otro vehículo no comercial. No se requiere una licencia de conducir comercial (CDL) y los trabajadores no estarán obligados a operar un vehículo motorizado comercial (CMV).

El empleador ofrecerá 40 horas de trabajo por semana. Horario normal de lunes a viernes, de 6 a.m. a 2:30 p.m. El turno incluye 30 minutos de tiempo de descanso no remunerado. Es posible que se requiera trabajar los fines de semana y días festivos según sea necesario. Los días laborables, las horas y el tiempo de los turnos pueden variar según el clima.

El empleador puede aumentar el salario por hora en función de la experiencia, las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y antigüedad. Los trabajadores recibirán dietas que oscilan entre aproximadamente $100 y $400 por semana cuando se requieran viajes nocturnos.

Es posible que haya horas extras disponibles. Se pagará una prima por horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en tiempo y medio después de 40 horas en una semana laboral. Generalmente, cuando las horas extras estén disponibles, se pagarán a $30.42 por hora.

El empleador proporcionará transporte diario desde la vivienda hacia y desde el lugar de trabajo principal en Casa Grande, y entre todas las ubicaciones del lugar de trabajo.

Descripción original en inglés
  • Landscape or maintain grounds of property using hand or power tools or equipment. Mow, trim/edge, plant, lay sod, weeding, watering, raking, blow leaves; use a hand shovel to dig holes (up to 24 inches depth and 36 inches in width) for installing plants, trees, shrubs, or irrigation systems; spread seed, fertilizer and mulch; works on the ground to prune or trim trees, shrubs, or hedges using shears, pruners, or chain saws; core aerating; sprinkler installation/repair, installation of mortarless segmental concrete masonry wall units. Maintain equipment to ensure proper functioning. May drive company pickup truck or other vehicle. A driver’s license is not required; however, workers who possess a valid driver’s license may be assigned to drive a company pickup truck or other non-commercial vehicle. No commercial driver’s license (CDL) is required and workers will not be required to operate a commercial motor vehicle (CMV).
  • The employer will offer 40 hours of work per week. Normal schedule Monday-Friday, 6am-2:30pm. Shift includes 30 minutes unpaid break time. Work on weekends and holidays may be required as needed. Workdays, hours, and shift time may vary depending on weather.
  • The employer may increase hourly wage based on experience, market conditions, and/or provide additional pay for performance and tenure. Workers will receive per diem ranging from approximately $100 to $400 per week when overnight travel is required.
  • Overtime may be available. An overtime premium will be paid when required by Federal, State, or local law, including at time-and-a-half after 40 hours in a workweek. Generally, when overtime is available it will be paid at $30.42 per hour.
  • The employer will provide daily transportation from housing to and from the main worksite in Casa Grande, and among all worksite locations.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Landscaping and Groundskeeping Workers
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
3 meses de experiencia

Debe ser capaz de levantar 50 libras. Debe ser capaz de trabajar en un horario de 5 días, incluidos los fines de semana y los días festivos, según sea necesario. Es posible que se requiera viajar durante la noche a los lugares de trabajo dentro del área de empleo previsto. Se requiere verificación de antecedentes previa al empleo y prueba de drogas, costo pagado por el empleador y aplicado por igual a todos los trabajadores, EE. UU. y extranjeros / H2B. Pruebas de drogas previas al empleo y posteriores a la lesión/incidente, costo pagado por el empleador y aplicado por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. Uniforme requerido proporcionado sin cargo para el trabajador.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-400-26307-338050
Estado del caso
Notice of Acceptance Issued - Pending Recruitment Report

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