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H2A Workers
H-2B

DISHWASHER

LAVAVAJILLAS

  • Omni Orlando Resort at ChampionsGate
  • CHAMPIONSGATE, FLORIDA
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Última consulta de la fuente: 31/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Dishwashers

Limpie y desinfecte la porcelana, el vidrio, la plata, las ollas y sartenes, el acero inoxidable y toda el área de la cocina, incluidas las paredes, los pisos, los desagües y el equipo. Reporte el equipo roto o dañado para su reparación. Deseche la basura del área de la cocina correctamente y mantenga el área del contenedor. Siga los procedimientos seguros de limpieza y desinfección requeridos.

Remuneración
15,75 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
1/1/2027 a 31/10/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: No · 0 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
15,75 US$ / hora
Puestos ofrecidos
13 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
1/1/2027
Fin del contrato
31/10/2027
Tipo de visa
H-2B
Dirección
1500 MASTERS BLVD
Código postal (ZIP)
33896
Horas por semana
40

Información adicional de remuneración

El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, el rendimiento, la antigüedad y/o las condiciones del mercado.

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Limpie y desinfecte la porcelana, el vidrio, la plata, las ollas y sartenes, el acero inoxidable y toda el área de la cocina, incluidas las paredes, los pisos, los desagües y el equipo. Reporte el equipo roto o dañado para su reparación. Deseche la basura del área de la cocina correctamente y mantenga el área del contenedor. Siga los procedimientos seguros de limpieza y desinfección requeridos.

El empleador ofrecerá un mínimo de 35 horas de trabajo por semana. El complejo está abierto los 7 días de la semana, los días laborables varían de domingo a sábado. Horario rotativo, turnos de 6 a.m. a 2:30 p.m., 5 a.m. a 1:30 p.m., 8 a.m. a 4:30 p.m., 9 a.m. a 5 p.m., 9:30 a.m. a 6 p.m., 4:30 p.m. a 1 a.m., 6 p.m. a 2:30 a.m., 7 p.m. a 3:30 a.m. (incluye descanso no remunerado de 30 minutos). Los días laborables y los horarios de los turnos pueden variar según la ocupación.

Descripción original en inglés
  • Clean and sanitize china, glass, silver, pots and pans, stainless steel, and entire kitchen area including walls, floors, drains and equipment. Report broken or damaged equipment for repairs. Dispose of trash from kitchen area properly and maintain dumpster area. Follow required safe cleaning and sanitizing procedures.
  • Employer will offer a minimum 35 hours of work per week. Resort is open 7 days a week, workdays vary Sunday-Saturday. Rotating schedule, shift times 6am-2:30pm, 5am-1:30pm, 8am-4:30pm, 9am-5pm, 9:30am-6pm, 4:30pm-1am, 6pm-2:30am, 7pm-3:30am (includes 30-minute unpaid break). Workdays and shift times may vary with occupancy.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Dishwashers
Experiencia requerida
No
Experiencia mínima
0 meses de experiencia

No se requiere educación o experiencia mínima. Los trabajadores están sujetos a verificaciones de antecedentes penales posteriores al empleo, pagadas por el empleador y aplicadas por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Debe ser capaz de trabajar una semana laboral mínima de 5 días. Debe ser capaz de trabajar los fines de semana y días festivos. Los solicitantes deben completar una solicitud de empleo. El empleador proporcionará capacitación en el trabajo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios adeudados. Pago recibido quincenalmente. El empleador proporcionará al trabajador sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Uniforme proporcionado sin costo para el trabajador. Si el trabajador completa el 50 por ciento del período del contrato de trabajo, el empleador organizará y pagará directamente el transporte y la manutención desde el lugar de contratación hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el contrato de trabajo o cuando el trabajador es despedido antes, el empleador proporcionará o pagará a los trabajadores los costos razonables de transporte de regreso y manutención de regreso a casa o al lugar donde el trabajador partió originalmente para trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador o cuando el empleador haya informado adecuadamente el abandono voluntario del empleo de un trabajador. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Las comidas diarias se proporcionarán a una tarifa de al menos $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68 por día con recibos. Si es necesario, el empleador reembolsará al trabajador dentro del primer período de pago el costo aprobado de comidas y alojamiento al tipo de cambio aplicable, sin exceder los costos razonables. Se deben presentar los recibos. El empleador reembolsará a los trabajadores H-2B en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas equivalentes a por lo menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período total de empleo.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-400-26277-278338
Estado del caso
Certificación emitida

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