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H-2B

Food Concessionaire

Concesionaria de Alimentos

  • Big G’s Food Service LLC
  • Dayton, OHIO

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Última consulta de la fuente: 31/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Cooks, Fast Food

Realizar una variedad de tareas de asistencia necesarias para trabajar en puestos de comida ambulantes. Prepare y cocine alimentos en puestos de comida ambulantes con un menú limitado. Las tareas de estos cocineros se limitan a la preparación de algunos artículos básicos y normalmente implican operar equipos de cocina de un solo propósito de gran volumen, como parrillas, freidoras o planchas. Prepare alimentos…

Remuneración
11,51 US$ a 19,70 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
1/1/2027 a 30/10/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: No · 0 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
11,51 US$ a 19,70 US$ / hora
Puestos ofrecidos
22 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
1/1/2027
Fin del contrato
30/10/2027
Tipo de visa
H-2B
Dirección
750 Albany St
Código postal (ZIP)
45417
Horas por semana
40

Información adicional de remuneración

Véase F.a.4.

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Realizar una variedad de tareas de asistencia necesarias para trabajar en puestos de comida ambulantes. Prepare y cocine alimentos en puestos de comida ambulantes con un menú limitado. Las tareas de estos cocineros se limitan a la preparación de algunos artículos básicos y normalmente implican operar equipos de cocina de un solo propósito de gran volumen, como parrillas, freidoras o planchas. Prepare alimentos especiales como papas fritas, perros de maíz y palomitas de maíz utilizando artículos preenvasados y / o precongelados. Lavar, cortar y preparar los alimentos designados para cocinar con cuchillos o rebanadoras. Tomar pedidos/Recoger tarifas y/o boletos de los clientes. Sirva alimentos y bebidas, como bebidas de fuente, en las ventanillas de concesión. Siguiendo unas sencillas instrucciones especificadas: Montar y desmontar la cabina, consiste en abrir los toldos y cerrarlos. No se necesitan herramientas. Reponga alimentos, productos de papel o premios según sea necesario. El uso de suministros de limpieza básicos y el seguimiento de las precauciones de seguridad y las medidas sanitarias adecuadas garantizan que todos los artículos se limpien y almacenen de una manera segura especificada para el transporte. Inspeccione visualmente el equipo para detectar el desgaste y los daños e informe al personal de mantenimiento para su reparación o reemplazo. Por ejemplo, esté atento a los daños en los cables eléctricos e informe los problemas según sea necesario.

El horario, el horario y los días varían – Tiempo de turno de muestra: 10 a.m. a 7 p.m., descanso no remunerado de 1 hora; 40 horas por semana, es posible que se requieran o estén disponibles horas adicionales, pueden incluir fines de semana y días festivos. Las necesidades de trabajo (es decir, horas, días, horario, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a la práctica de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, lluvias, breves períodos sin eventos programados, fechas y horas de eventos establecidas por acuerdo con el patrocinador y sujetas a cambios (según el clima adverso, las horas de operación, el día de la semana, la asistencia, el tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipos en funcionamiento, dotación de personal, etc.), y cancelaciones imprevistas. En el caso de eventos aprobados y superpuestos, las necesidades de trabajo pueden hacer que los trabajadores se ajusten.

El pago varía según la ubicación de cada lugar de trabajo, de $11.51 a $19.70 por hora. No se esperan horas extras, pero si se produce un trabajo que requiera OT, se pagará de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.

El empleador se reserva la opción de proporcionar una compensación adicional por el desempeño y la antigüedad o puede aumentar los salarios en función de los cambios en las condiciones del mercado. No se requiere educación ni experiencia. Se proporciona capacitación en el trabajo. Pago recibido semanalmente, una sola semana laboral utilizada para calcular los salarios.

El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros, equipos y uniformes necesarios para realizar el trabajo.

Descripción original en inglés
  • Perform a variety of attending duties necessary to working mobile food concession stands. Prepare and cook food in mobile food stands with a limited menu. Duties of these cooks are limited to preparation of a few basic items and normally involve operating large-volume single-purpose cooking equipment such as grills, deep-fat fryers, or griddles. Prepare specialty foods such as French fries, corn dogs, and popcorn utilizing pre-packaged and/or pre-frozen items. Wash, cut and prepare foods designated for cooking using knives or slicers. Take orders/Collect fees and/or tickets from patrons. Serve food and beverages such as fountain drinks at concession windows. Following simple specified instructions: Set up-and take down the booth, this consists of opening the awnings and closing them. No tools are needed. Replenish food, paper products, or prizes as needed. Using basic cleaning supplies and following proper safety precautions and sanitary measures ensure all items are cleaned and stored in a specified safe manner for transportation. Visually inspect equipment to detect wear and damage and report to maintenance personnel for repair or replacement. For example, watch for damage to electrical cords and report issues as needed.
  • Hours, schedule and days vary – Sample shift time: 10am-7pm, 1-hour unpaid break; 40hrs./wk., extra hours may be required or available, may include weekends and holidays. Work needs (i.e., hours, days, schedule, location, and work positions) vary. Work needs subject to industry practice and are not guaranteed per day, per week, per schedule, per location, or per worker, e.g., rainouts, brief periods without scheduled events, event dates and hours set by agreement with sponsor and subject to change (based upon adverse weather, hours of operation, day of the week, attendance, size of the event, school schedules, amount of equipment in operation, staffing, etc.), and unforeseen cancellations. In the event of approved, overlapping events, work needs may cause workers to be adjusted.
  • Pay varies based on location of each worksite, $11.51-$19.70 an hour. No overtime is expected, but if work necessitating OT occurs, it will be paid in accordance with applicable Federal, State, and Local laws.
  • Employer reserves the option to provide additional compensation for performance and tenure or may increase wages based on changes in market conditions. No education or experience required. On the job training is provided. Pay received weekly, single workweek used for computing wages.
  • Employer will provide workers at no charge all tools, supplies, equipment and uniform required to perform job.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Cooks, Fast Food
Experiencia requerida
No
Experiencia mínima
0 meses de experiencia

El trabajo requiere que el solicitante esté calificado, listo, dispuesto, capaz y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en los lugares de trabajo designados bajo condiciones climáticas adversas; celebrar y cumplir contratos de trabajo; seguir las reglas del lugar de trabajo; y cumplir con los estándares de desempeño laboral. Debe cumplir con los requisitos de aseo y el código de vestimenta. Sujeto a descargo por causa justificada. Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días por semana. Los solicitantes deben cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista con sinceridad.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-400-26276-278038
Estado del caso
Certificación emitida

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H-2AH-300-26292-309185

Farm Worker

Vineland Enterprises

Ubicación
Geneva, OHIO
Remuneración
14,42 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 1/1/2027
Ver detalles