Farm Worker
Vineland Enterprises
- Ubicación
- Geneva, OHIO
- Remuneración
- 14,42 US$ / hora
- Fecha de inicio
- Inicio: 1/1/2027
Trabajador de remoción de nieve
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Última consulta de la fuente: 30/10/2026
Highway Maintenance Workers
Los deberes pueden incluir: Realizar el mantenimiento comercial y residencial de la nieve/hielo, incluida la limpieza de tormentas invernales, la recolección de basura/escombros, la remoción de nieve/hielo y la poda de invierno de árboles/arbustos inactivos. Marque las propiedades para permitir que los operadores de arado sepan dónde arar. Use herramientas y equipos manuales como picahielos, palas y sopladores.…
Experiencia requerida: No · 0 meses de experiencia
Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.
Traducción al español proporcionada por la fuente oficial
Los deberes pueden incluir: Realizar el mantenimiento comercial y residencial de la nieve/hielo, incluida la limpieza de tormentas invernales, la recolección de basura/escombros, la remoción de nieve/hielo y la poda de invierno de árboles/arbustos inactivos. Marque las propiedades para permitir que los operadores de arado sepan dónde arar. Use herramientas y equipos manuales como picahielos, palas y sopladores. Esparcir sal/productos químicos descongelantes en pasillos, entradas de vehículos y estacionamientos
muchos. Los trabajadores con licencia de conducir válida de los EE. UU. pueden operar una camioneta pickup con tracción en las 4 ruedas con accesorio de arado delantero (conducir no es un requisito de todos los trabajadores en el puesto). Limpie y realice el mantenimiento de rutina y / o reparaciones menores en el equipo y las herramientas cuando no estén en uso y otras actividades relacionadas con los trabajadores de remoción de nieve según SOC / OES 47-4051 (onetonline.org).
Horario Estándar/Esperado: Lunes - Viernes 7:00 AM-3:30 PM. Ofreciendo 35+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).
Debe tener 18 años debido al seguro. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, colocarse, mover materiales, usar la fuerza estática para ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Basado en la discreción/costo del empleador: El trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes después de la contratación a expensas del empleador. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; Debe ser capaz de realizar trabajos físicamente extenuantes durante largas horas, ocasionalmente en condiciones extremas de calor o frío. Se aplican condiciones climáticas variables; Las horas pueden fluctuar (+/-), posibles tiempos de inactividad y/o horas extras.
Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.
Vineland Enterprises
P and M Farms LLC
Hidden Acres Cattle Company Ltd