Snow Remover/Landscape Laborer

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Realice el mantenimiento de la propiedad, incluida la limpieza de tormentas invernales y otoños, la recolección de basura/escombros y la remoción de nieve/hielo. Utilice herramientas y equipos manuales o eléctricos, como picahielos, palas, podadoras, sierras y sopladores. Según sea necesario, use las manos para esparcir sal en los pasillos y otras áreas, conduzca una camioneta o cargadora con quitanieves montado y/o accesorios para esparcir sal o use las manos y la pala para limpiar la nieve/hielo de las aceras, entradas de vehículos y estacionamientos. Use pala para la instalación de nuevo follaje de invierno, plantas y árboles de gaulteria, trabajos en el suelo con podadoras, tijeras o motosierras para podar árboles y arbustos para la poda de invierno, use rastrillo / pala para la remoción de hojas y escombros de otoño e invierno, usando las manos, pala, rastrillo para la instalación de mantillo para preparar plantas y árboles para el invierno para protegerlos de las heladas, control de drenaje, y preparación para el invierno y drenaje de sistemas de rociadores. Utilice herramientas manuales para realizar el mantenimiento de rutina y/o reparaciones menores en el equipo.

El empleador ofrecerá 35 horas de trabajo por semana. Horario normal: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 3:30 p.m. El turno incluye un descanso no remunerado de 30 minutos. Es posible que se requiera trabajar los sábados y domingos dependiendo de las condiciones climáticas y las necesidades del negocio.

El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, los cambios en las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y antigüedad.

Es posible que haya horas extras disponibles. Se pagará una prima por horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en tiempo y medio después de 40 horas en una semana laboral. Generalmente, cuando las horas extras estén disponibles, se pagarán a $38.12 por hora.

El empleador proporcionará transporte diario desde la vivienda hacia y desde el lugar de trabajo principal, y entre todas las ubicaciones del lugar de trabajo.