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H-2A

Vineyard Worker

Trabajador de la viña

  • Jan M. Waltz Vintner, LLC
  • Manheim, PENNSYLVANIA

Última consulta de la fuente: 28/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

Múltiples fechas de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen: 01/01/2027 (2 trabajadores); 15/04/2027 (2 trabajadores). La fecha exacta de inicio y/o el número de trabajadores puede variar según el clima, las condiciones del cultivo u otros factores.

Remuneración
14,40 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
1/1/2027 a 31/10/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
14,40 US$ / hora
Puestos ofrecidos
4 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
1/1/2027
Fin del contrato
31/10/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
1556 Old Line Rd.
Código postal (ZIP)
17545
Horas por semana
48

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Múltiples fechas de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen: 01/01/2027 (2 trabajadores); 15/04/2027 (2 trabajadores). La fecha exacta de inicio y/o el número de trabajadores puede variar según el clima, las condiciones del cultivo u otros factores.

Cultivos/Materias primas: Uvas.

Funciones principales (realizadas la mayoría de las jornadas de trabajo): Los trabajadores realizarán tareas manuales y mecanizadas en la producción de uva. Plantar, cultivar y/o cosechar uvas. Manejar el dosel del viñedo para permitir la circulación de luz y aire. Adelgace la fruta y retire los brotes, las hojas y las enredaderas. Realiza actividades de mantenimiento del viñedo que incluyen, entre otras, el control de malezas y la instalación y reparación de enrejados. Instale y mantenga redes para pájaros. Asistir/mover la fruta cosechada del campo al área de procesamiento. Puede realizar tareas generales en el interior o actividades posteriores a la cosecha cuando el trabajo al aire libre en el viñedo no esté disponible (todas estas actividades se realizarán en relación con la operación del viñedo o en conjunto con ella). El empleador demostrará las prácticas de poda adecuadas e identificará las cañas y enredaderas que se eliminarán, mientras conserva la madera fructífera y los espolones de renovación. Los trabajadores deben seguir constantemente las prácticas de poda demostradas según las indicaciones para asegurar el equilibrio de la vid y preservar la salud de la vid.

Los trabajadores serán responsables de todas las operaciones del tractor, incluida la operación segura y adecuada de nuestra flota que incluye, entre otros: tractores de viñedos, tractores de trabajo en tierra y vehículos utilitarios. Los operadores son responsables de las inspecciones diarias de los equipos, el mantenimiento de rutina, la limpieza y la preparación para el invierno según las indicaciones.

Las actividades del tractor incluyen, pero no se limitan a: siembra/siembra de cultivos de cobertura; aplicación de redes para aves; cobertura de dosel, prepoda mecánica; fumigación de pesticidas y herbicidas, siega, arranque mecánico de hojas, labranza rotativa, siembra, cosecha y mantenimiento de estructuras/terrenos/enrejados.

Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos según las indicaciones del empleador. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según las instrucciones del empleador, según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. El empleador es responsable de identificar las condiciones de los cultivos, seleccionar los productos apropiados de acuerdo con las leyes de uso restrictivo, mantener el inventario de productos químicos y calibrar el equipo de pulverización. El trabajador aplica productos y opera el equipo rociador según las instrucciones.

Siega, corte y deshierbe los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con la construcción de granjas/mantenimiento y reparaciones de campos. Reparación de cercas.

Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar.

Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente.

Descripción original en inglés
  • Multiple contract dates available. Alternative start date(s) include: 01/01/2027 (2 workers); 04/15/2027 (2 workers). The exact start date and/or number of workers may vary based on weather, crop conditions or other factors.
  • Crops/Commodities: Grapes.
  • Primary duties (performed the majority of workdays): Workers will perform manual and mechanized tasks in the production of grapes. Plant, cultivate, and/or harvest grapes. Manage vineyard canopy to permit light and air circulation. Thin fruit and remove shoots, leaves and vines. Performs vineyard maintenance activities including but not limited to weed control and trellis installation and repair. Install and maintain bird netting. Assist/move harvested fruit from field to processing area. May perform general indoor tasks or post-harvest activities when outdoor vineyard work is not available (all such activities will be performed incident to or in conjunction with vineyard operation). Employer will demonstrate proper pruning practices and identify the canes and vines to be removed, while retaining the fruiting wood and renewal spurs. Workers must consistently follow demonstrated pruning practices as directed to assure vine balance and preserve vine health.
  • Workers will be responsible for all tractor operations, including the safe and proper operation of our fleet that includes but not limited to: vineyard tractors, ground working tractors, and utility vehicles. Operators are responsible for daily equipment inspections, routine maintenance, cleaning, and winterizing as directed.
  • Tractor activities include but are not limited to: cover crop planting/seeding; bird net application; canopy hedging, mechanical pre-pruning; spraying pesticides and herbicides, mowing, mechanical leaf-pulling, rototilling, planting, harvesting, and maintaining structures/grounds/trellis.
  • Apply pesticides, herbicides, fungicides, and other crop protectants as directed by the employer. Apply fertilizers, plant growth chemicals, conditioners, and other plant related treatments at the correct times as instructed by the employer, depending on plant type, growth, climate and crop conditions. Employer is responsible for identifying crop conditions, selecting appropriate products in accordance with restrictive use laws, maintaining chemical inventory, and calibrating sprayer equipment. Worker applies products and operates sprayer equipment as instructed.
  • Mow, cut, and weed fields. Perform ditching, shoveling, hoeing, hauling, ground preparation, and other manual tasks. Use hand tools including but not limited to hoes, shovels, shears, clippers, loppers, and saws. Lift, carry, and load/unload products or supplies. Assist with farm building/field maintenance and repairs. Repair fences.
  • Workers must operate all equipment properly and in a manner that protects operator, others, the employer's products and property. Failure to comply with safety requirements and operating instructions may result in disciplinary action up to and including immediate termination. Must wear assigned personal protective equipment when required. Must report for work daily wearing work clothing and boots or other durable foot wear. Workers wearing clothing inappropriate for work will not be permitted to start work.
  • Outdoor work required when plants are wet, or during light rain, snow, moderate winds, direct sun, high humidity and extreme temperatures. Temperatures in fields during working hours may vary. Workers may be required to work during occasional showers not severe enough to stop field operations. Allergies to ragweed, goldenrod, honey bees, insecticides, herbicides, fungicides, or related chemicals may affect a worker's ability to perform the job. Work is done outdoors for long periods of time and requires prolonged periods of standing and/or walking, repetitive movements, and frequent bending and/or stooping.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
2 meses de experiencia

Este trabajo requiere un mínimo de 2 meses de experiencia agrícola en el manejo de tareas manuales y mecanizadas asociadas con la producción de uvas. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Trabaje al aire libre en condiciones climáticas adversas. Realizar movimientos repetitivos, agacharse, agacharse, arrodillarse, levantarse, transportar y cargar hasta 60 libras requeridas.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26291-307462
Estado del caso
Aceptación emitida

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Ubicación
Immokalee, FLORIDA
Remuneración
15,00 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 9/11/2026
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Ubicación
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Remuneración
12,57 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 1/12/2026
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