Farmworker, Crop
NEW GEN LABORERS, LLC
- Ubicación
- Immokalee, FLORIDA
- Remuneración
- 15,00 US$ / hora
- Fecha de inicio
- Inicio: 9/11/2026
Trabajador de la viña
Última consulta de la fuente: 28/10/2026
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Múltiples fechas de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen: 01/01/2027 (2 trabajadores); 15/04/2027 (2 trabajadores). La fecha exacta de inicio y/o el número de trabajadores puede variar según el clima, las condiciones del cultivo u otros factores.
Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia
Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.
Traducción al español proporcionada por la fuente oficial
Múltiples fechas de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen: 01/01/2027 (2 trabajadores); 15/04/2027 (2 trabajadores). La fecha exacta de inicio y/o el número de trabajadores puede variar según el clima, las condiciones del cultivo u otros factores.
Cultivos/Materias primas: Uvas.
Funciones principales (realizadas la mayoría de las jornadas de trabajo): Los trabajadores realizarán tareas manuales y mecanizadas en la producción de uva. Plantar, cultivar y/o cosechar uvas. Manejar el dosel del viñedo para permitir la circulación de luz y aire. Adelgace la fruta y retire los brotes, las hojas y las enredaderas. Realiza actividades de mantenimiento del viñedo que incluyen, entre otras, el control de malezas y la instalación y reparación de enrejados. Instale y mantenga redes para pájaros. Asistir/mover la fruta cosechada del campo al área de procesamiento. Puede realizar tareas generales en el interior o actividades posteriores a la cosecha cuando el trabajo al aire libre en el viñedo no esté disponible (todas estas actividades se realizarán en relación con la operación del viñedo o en conjunto con ella). El empleador demostrará las prácticas de poda adecuadas e identificará las cañas y enredaderas que se eliminarán, mientras conserva la madera fructífera y los espolones de renovación. Los trabajadores deben seguir constantemente las prácticas de poda demostradas según las indicaciones para asegurar el equilibrio de la vid y preservar la salud de la vid.
Los trabajadores serán responsables de todas las operaciones del tractor, incluida la operación segura y adecuada de nuestra flota que incluye, entre otros: tractores de viñedos, tractores de trabajo en tierra y vehículos utilitarios. Los operadores son responsables de las inspecciones diarias de los equipos, el mantenimiento de rutina, la limpieza y la preparación para el invierno según las indicaciones.
Las actividades del tractor incluyen, pero no se limitan a: siembra/siembra de cultivos de cobertura; aplicación de redes para aves; cobertura de dosel, prepoda mecánica; fumigación de pesticidas y herbicidas, siega, arranque mecánico de hojas, labranza rotativa, siembra, cosecha y mantenimiento de estructuras/terrenos/enrejados.
Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos según las indicaciones del empleador. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según las instrucciones del empleador, según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. El empleador es responsable de identificar las condiciones de los cultivos, seleccionar los productos apropiados de acuerdo con las leyes de uso restrictivo, mantener el inventario de productos químicos y calibrar el equipo de pulverización. El trabajador aplica productos y opera el equipo rociador según las instrucciones.
Siega, corte y deshierbe los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con la construcción de granjas/mantenimiento y reparaciones de campos. Reparación de cercas.
Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar.
Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente.
Este trabajo requiere un mínimo de 2 meses de experiencia agrícola en el manejo de tareas manuales y mecanizadas asociadas con la producción de uvas. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Trabaje al aire libre en condiciones climáticas adversas. Realizar movimientos repetitivos, agacharse, agacharse, arrodillarse, levantarse, transportar y cargar hasta 60 libras requeridas.
Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.
NEW GEN LABORERS, LLC
Ralph Jones
Trejo Labor Service LLC