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H-2B

Cook III

Cocinero III

  • Dundee Resort Development LLC
  • Dillon, COLORADO

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Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Cooks, Restaurant

Los cocineros III serán responsables de preparar, sazonar y cocinar sopas, carnes, verduras, postres y otros alimentos en un restaurante, realizar controles "puntuales" en los cocineros de nivel inferior para garantizar que se sigan las recetas y las pautas de limpieza, ayudar a los gerentes a crear listas de preparación para otros empleados de la cocina, limpiar e inspeccionar el equipo de cocina, informar…

Remuneración
22,00 US$ a 27,50 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
1/12/2026 a 31/5/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 12 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
22,00 US$ a 27,50 US$ / hora
Puestos ofrecidos
3 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
1/12/2026
Fin del contrato
31/5/2027
Tipo de visa
H-2B
Dirección
28194 US-6
Código postal (ZIP)
80435
Horas por semana
35

Información adicional de remuneración

Basado en el mérito y la experiencia pasada. Véase F.a.11.

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Los cocineros III serán responsables de preparar, sazonar y cocinar sopas, carnes, verduras, postres y otros alimentos en un restaurante, realizar controles "puntuales" en los cocineros de nivel inferior para garantizar que se sigan las recetas y las pautas de limpieza, ayudar a los gerentes a crear listas de preparación para otros empleados de la cocina, limpiar e inspeccionar el equipo de cocina, informar cualquier problema de inmediato al supervisor, seguir procedimientos para crear un entorno de trabajo seguro para ellos mismos y para los demás, y ayudar a los miembros del equipo a garantizar la mejor calidad de los alimentos y la limpieza en la cocina. Es posible que se requiera que los cocineros III levanten hasta setenta y cinco (75) libras.

Descripción original en inglés
  • Cooks III will be responsible for preparing, seasoning, and cooking soups, meats, vegetables, desserts, and other food items in a restaurant, performing “spot” checks on lower level cooks to ensure recipes and cleaning guidelines are being followed, assisting managers in creating prep lists for other kitchen employees, cleaning and inspecting kitchen equipment, reporting any issues immediately to supervisor, following procedures to create a safe work environment for themselves and others, and assisting team members to ensure the best quality of food and cleanliness in the kitchen. Cooks III may be required to lift up to seventy-five (75) pounds.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Cooks, Restaurant
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
12 meses de experiencia

El Peticionario considerará para empleo a cualquier persona que posea al menos un (1) año de experiencia culinaria en un ambiente de alta cocina o de alto volumen en un restaurante, resort o club privado de alta gama. Se requiere una verificación de antecedentes penales después de la contratación para mudarse a A-Basin Housing Capacitación en el trabajo proporcionada. Entrenará. Los siguientes turnos están disponibles los 7 días de la semana, incluidos los fines de semana y los días festivos. Horario de trabajo de: 07:00 a.m. a 4:00 p.m., 08:00 a.m. a 05:00 p.m.; De 09:00 a.m. a 06:00 p.m., turnos según la hora de la temporada, la luz del día y la necesidad. Salario por hora: $22.00 a $27.50 por hora (ofrecemos $22.00 para empezar, ofrecemos un aumento del 3% por mérito a los empleados que regresan) Las horas extras pueden estar disponibles a $33.00 a $41.25 por hora. Posible aumento salarial: Los aumentos pueden otorgarse en función del mérito, la experiencia y los roles principales. Bonificación: Los empleados que cumplan con su compromiso de temporada recibirán una bonificación de fin de temporada calculada a .50 por hora trabajada durante la temporada y distribuida el mes siguiente a nuestra fecha de cierre. Beneficios complementarios: Se pueden ofrecer beneficios adicionales y opcionales al trabajador, para el único beneficio del trabajador, incluidos, entre otros, seguros de salud, dentales, de la vista y de vida y 401k (para empleados elegibles). Si el trabajador lo elige voluntariamente, los costos/contribuciones del empleado para los beneficios se deducirán del cheque de pago. Los empleados también serán elegibles para tiempo libre remunerado, licencia por enfermedad, licencia por duelo, esquí / equitación ilimitados en el complejo y boletos de elevación transferibles gratuitos por cada 120 horas trabajadas.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-400-26245-211226
Estado del caso
Certificación emitida

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