H-2AVerificada

Farmworker

Trabajador agrícola

Historic Weston Orchard & Vineyard LLC
Weston, MISSOURI

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Última consulta de la fuente: 11/11/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

Los deberes pueden incluir: plantar, cosechar y recoger productos. Retira el plástico de las fresas. Haga lechos de fresas colocando plástico, plante fresas, recoja. Recoger moras de marihuana, entrenar y recoger uvas, recoger y podar duraznos, recoger manzanas, atar manzanas, hacer sidra, recoger tomates y podar tomates y pimientos. Recoge y quita las malas hierbas de las calabazas. Lavar, clasificar los productos.…

Remuneración: 15,00 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato: 20/1/2027 a 1/11/2027
Escolaridad: Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: No · 0 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración: 15,00 US$ / hora
Puestos ofrecidos: 2 puestos
Jornada: Tiempo completo
Inicio del contrato: 20/1/2027
Fin del contrato: 1/11/2027
Tipo de visa: H-2A
Dirección: 18545 County Road H
Código postal (ZIP): 64098
Horas por semana: 40

Información adicional de remuneración

A los trabajadores H-2A se les ofrecerá $15.00/hora.

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Posible trabajo de fin de semana/días festivos.

El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que la tasa de salario mínimo publicada. Véase el Apéndice C adjunto.

Descripción original en inglés

Duties may include: Plant, harvest, and pick produce. Remove plastic in strawberries. Make strawberry beds laying plastic, plant strawberries, pick. Pick weed blackberries, train and pick grapes, pick and prune peaches, pick apples, tie apples, make cider, pick tomatoes and prune tomatoes and peppers. Pick and weed pumpkins. Wash, sort produce. May load produce on truck. Maintain clean work areas & other related Farmworker activities as per SOC/OES 45-2092 (onetonline.org).
Possible weekend/holiday work.
The employer may choose to pay experienced workers, regardless of origin, more than the published minimum wage rate. See attached Addendum C.

Requisitos y ocupación

Escolaridad: Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación: Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida: No
Experiencia mínima: 0 meses de experiencia

Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Resistencia estática; ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, descargar, transportar objetos de hasta 50 libras; Puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, equilibrarse, sentarse, agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas, lavarse, limpiar: equipar, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden publicar o quitar avisos, letreros u otras instrucciones de los tablones de anuncios del empleador o de la propiedad del empleador sin la autorización específica del empleador. Solo los trabajadores pueden vivir en viviendas proporcionadas por el empleador... Véase el Apéndice C adjunto.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso: H-300-26310-347800
Estado del caso: Aceptación emitida

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Empleo verificado por H2A Works

Revisamos este empleo todos los días, de forma automática, en fuentes públicas del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

El DOL aceptó la solicitud y está en trámite (Aceptado, en reclutamiento). La certificación todavía no salió.
El empleador no está en la lista de empleadores sancionados del DOL.
El contacto usa un correo personal (gmail.com), algo común en granjas pequeñas.
El empleador tuvo 2 certificaciones anteriores en los últimos 2 años.
El feed oficial del DOL y el anuncio en vivo tienen los mismos datos.

Verificado el 11 de noviembre de 2026 · La verificación revisa registros públicos. No garantiza la contratación ni reemplaza el contacto directo con el empleador. Cómo verificamos

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