Farmworkers and Laborers, Crop
Legacy Labor
- Ubicación
- Portage, MICHIGAN
- Remuneración
- 15,00 US$ / hora
- Fecha de inicio
- Inicio: 4/1/2027
Criadores de animales
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Última consulta de la fuente: 13/11/2026
Animal Breeders
Los deberes laborales de las operaciones de cría de Rooker Training Stable incluyen la cría, el parto, el destete, el cuidado y la cría del ganado reproductor. De enero a abril, las tareas laborales se centran en las temporadas de cría y parto. Luego, el trabajo pasa al cuidado de los potros, el seguimiento de las yeguas que se criaron y el manejo de los potros. Después del verano, el trabajo pasa al proceso de…
Experiencia requerida: Sí · 1 mes de experiencia
Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.
De acuerdo con la ley estatal de Michigan aplicable, la Ley de Tiempo Ganado por Enfermedad 338, los empleadores deben proporcionar tiempo por enfermedad ganado a sus empleados. La cantidad de licencia por enfermedad proporcionada puede variar según el tamaño de la empresa.
Traducción al español proporcionada por la fuente oficial
Los deberes laborales de las operaciones de cría de Rooker Training Stable incluyen la cría, el parto, el destete, el cuidado y la cría del ganado reproductor. De enero a abril, las tareas laborales se centran en las temporadas de cría y parto. Luego, el trabajo pasa al cuidado de los potros, el seguimiento de las yeguas que se criaron y el manejo de los potros. Después del verano, el trabajo pasa al proceso de destete, donde se separan yeguas y potros. El proceso de destete se completa a finales de octubre, lo que completa la temporada alta de las operaciones de cría.
Los trabajadores ayudarán en la cría y cría de caballos en el establo con aproximadamente 75 caballos en la cría / caballos jóvenes. Ayudar en las operaciones de cría: cuidado de yeguas, incluido el monitoreo de la salud de las yeguas durante todas las etapas del embarazo, monitoreo de la preparación para la reproducción, monitoreo de signos de embarazo, administración de medicamentos según las instrucciones y parto de yeguas; manipulación y transporte de reproductores a las clínicas de cría locales para la inseminación, según sea necesario; asistir al veterinario durante los procesos de cría y parto, incluida la inseminación de yeguas, controles de preñez, ecografías, situaciones de salud de emergencia y administración de vacunas y medicamentos; ejercitar y cuidar a los sementales para mantener el acondicionamiento y la preparación para la reproducción; y la recolección y envío de semen, con la supervisión de la gerencia. Ayudar en la crianza de ganado joven: cuidado de potros; manipulación de ganado joven para la manipulación inicial, incluida la rotura del cabestro y el guiado; y el destete de yeguas y potros a intervalos adecuados. Ayudar en el cuidado general del ganado reproductor/joven: monitorear y mantener niveles adecuados de alimento y agua para el ganado reproductor/joven alojado en el interior y en el exterior; seguimiento diario de la salud general de todos los animales de cría o jóvenes; ayudar al herrador con el manejo de la cría / ganado joven para el trabajo rutinario del herrador; Mantener y reparar los terrenos estables utilizados para la cría de ganado joven.
Se requiere 1 mes comprobable como experiencia en Criador de Animales. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales de empleadores recientes dentro de los últimos 3 años que establezcan una experiencia previa aceptable. Otras tareas asignadas bajo esta orden serán consistentes con el Código de Clasificación Ocupacional Estándar de la Oficina de Estadísticas de Empleo Laboral 45-2021 Criadores de Animales. Compromiso de temporada: El trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible para y el trabajador acepta trabajar todos los días que el trabajo esté disponible durante todo el período de empleo. El trabajador debe ser capaz de realizar las tareas de descripción del trabajo de manera segura, de acuerdo con los procedimientos de seguridad establecidos. El trabajo puede programarse a temperaturas tan bajas como 15 grados F y hasta 105 grados F. El trabajador debe tener ropa adecuada para las condiciones climáticas variables. Las conductas del empleador y el trabajador deben asistir a la orientación sobre las reglas, políticas e información de seguridad del lugar de trabajo. El empleador proporciona y el trabajador debe cumplir con las instrucciones y la supervisión general.
Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.
Legacy Labor
Legacy Labor
Raker-Robertas Young Plants, LLC.