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H-2AVerificada

Farm Worker

Trabajador Agrícola

  • Silverado Farms II
  • Geraldine, MONTANA

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Última consulta de la fuente: 10/11/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para plantar, regar, fertilizar, rociar, cultivar, cosechar; transportar los cultivos al elevador o al área de almacenamiento; hilerado y empacado de heno; Recolección de heno (pacas redondas y algunas cuadradas) con tractor, camiones, conductor de pacas, alicates y estirador de alambre. El equipo que los trabajadores pueden necesitar operar…

Remuneración
18,62 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
15/1/2027 a 15/11/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 3 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
18,62 US$ / hora
Puestos ofrecidos
2 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
15/1/2027
Fin del contrato
15/11/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
354 Amber Waves Ln
Código postal (ZIP)
59446
Horas por semana
50

Información adicional de remuneración

La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $16.76 por hora.

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para plantar, regar, fertilizar, rociar, cultivar, cosechar; transportar los cultivos al elevador o al área de almacenamiento; hilerado y empacado de heno; Recolección de heno (pacas redondas y algunas cuadradas) con tractor, camiones, conductor de pacas, alicates y estirador de alambre. El equipo que los trabajadores pueden necesitar operar incluye, entre otros, tractores con varios implementos, equipos que utilizan GPS y sistemas de guía automática, rociadores, cosechadoras, cortadoras de césped, perforadoras neumáticas, esparcidores de fertilizantes, barredoras, carros de granos, bombas, picadoras de heno, arados, minicargadoras, empacadoras, hileradoras, vehículos todo terreno, camionetas de lecho de pacas, conductores de postes (impulsados por gasolina y conductores manuales), barredoras de granos, lavadoras a presión, camionetas y automóviles. El trabajo requiere el transporte de productos agrícolas y productos básicos desde el campo hasta el almacenamiento utilizando vehículos y equipos agrícolas. Los empleados también se ocuparán del ganado, que incluye, entre otros, alimentar al ganado; llevar bolsas y cubos de pienso; ganado vacuno de parto, parto de ganado vacuno de carne; cuidado de animales enfermos o heridos; ayudar con las visitas al veterinario; ayudar con la administración de medicamentos según sea necesario; controles nocturnos para detectar partos activos; atención a la distocia; separar, cargar y transportar ganado usando vehículos de 4 ruedas, uno al lado del otro, caballos o a pie según sea necesario; y marcar el ganado y los terneros según sea necesario. Las tareas manuales incluían la carga de semillas en sembradoras; mezclar adecuadamente los productos químicos; carga de productos químicos en pulverizadores; carga y descarga de lanzaderas químicas, barriles y cajas con minicargadora y a mano; cambio de cabezales de corte de cosechadoras; enrutar los campos y usar herramientas manuales para eliminar las variedades de plantas indeseables, la basura y otros objetos de los campos; colocar y mantener los límites de la propiedad; realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de cobertizos de almacenamiento, edificios, silos de granos y todo el equipo agrícola; garantizar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; usar herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipo agrícola con agua y aire; mantenimiento regular de los equipos; refrigeradores de carga; siega y mantenimiento de patios; y arrancando las malas hierbas. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y / o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.

Descripción original en inglés
  • Job requires the operation of various tractors and farm equipment to plant, irrigate, fertilize, spray, cultivate, harvest; transport crops to elevator or storage area; swathing and baling hay; picking hay (round and some square bales) with tractor, trucks, bale driver, pliers, and wire stretcher. Equipment that workers may be required to operate includes, but is not limited to, tractors with various implements, equipment that utilizes GPS and auto-guidance systems, sprayers, combines, mowers, air drills, fertilizer spreaders, augers, grain carts, pumps, hay chopper, plows, skid steer, balers, swathers, ATVs, bale bed pickups, post drivers ( gas powered and hand drivers), grain sweeps, pressure washers, pickups, and cars. Job requires transporting agricultural products and commodities from the field to storage using farm vehicles and equipment. Employees will also be tending to livestock which includes but is not limited to feeding cattle; carrying bags and buckets of feed; calving cattle, birthing beef cattle; care for sick or injured animals; assisting with vet visits; assisting with medication administration as needed; nightly checks for active calving; dystocia care; separating, loading, and hauling cattle using 4-wheelers, side by sides, horses, or on foot as needed; and branding cattle and calves as needed. Manual duties included loading seed into planters; properly mixing chemicals; loading chemicals into sprayers; loading and unloading chemical shuttles, barrels and boxes with skid steer and by hand; changing combine cutting heads; rouging fields and using hand tools to remove undesirable plant varieties, trash, and other objects from fields; place and maintain property borders; performing general maintenance, repairs and/or clean-up of storage sheds, buildings, grain bins, and all farm equipment; ensuring operational areas are organized and well maintained; using hand tools and equipment to repair, clean and maintain farm vehicles, machinery and specialized machinery and agricultural equipment with water and air; regularly servicing equipment; loading coolers; mowing and maintaining yards; and pulling weeds. There are few typical days and workers may be required to change duties and/or locations often and engage in various general functions. Daily duties may vary depending on crop, weather, and field conditions. The employer reserves the right to increase workers' pay or provide bonuses based on tenure, performance, or other factors that are solely based on the discretion of the employer.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
3 meses de experiencia

El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores puedan estar expuestos a condiciones climáticas variables y a estar sentados, caminando o haciendo movimientos repetitivos durante mucho tiempo. Las verificaciones de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas del empleador. Estos controles se pueden realizar para garantizar una vivienda y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de drogas o la negativa a cumplir con las pruebas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un registro de condena penal o el estado de un delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y / o nacional) con notificación a OFLC y DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122 (n).

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26307-339357
Estado del caso
Aceptación emitida

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Ubicación
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Remuneración
17,75 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 14/12/2026
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