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H-2A

Farmworkers & Laborers, Crop

Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos

  • Randy A. Turley
  • Rutledge, TENNESSEE

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Última consulta de la fuente: 4/11/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

Trabajador agrícola de tomate: Los trabajadores realizarán una serie de tareas diversas asociadas con la siembra, el cultivo, la cosecha manual y las actividades posteriores a la cosecha. Clasifique, clasifique y empaque los tomates cultivados en la granja. Arrancar las malas hierbas/cortarlas: Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y eliminarán las malas…

Remuneración
13,15 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
15/1/2027 a 1/9/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
13,15 US$ / hora
Puestos ofrecidos
8 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
15/1/2027
Fin del contrato
1/9/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
12870 Lakeshore Dr
Código postal (ZIP)
37861
Horas por semana
40

Información adicional de remuneración

La oferta salarial solo para los trabajadores H-2A es de al menos $11.59 por hora. La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de al menos $11.59 por hora.

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Trabajador agrícola de tomate: Los trabajadores realizarán una serie de tareas diversas asociadas con la siembra, el cultivo, la cosecha manual y las actividades posteriores a la cosecha. Clasifique, clasifique y empaque los tomates cultivados en la granja. Arrancar las malas hierbas/cortarlas: Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y eliminarán las malas hierbas y el césped de los campos con la mano o con una azada. Las actividades previas a la cosecha pueden incluir replanteo, atado, trasplante y poda. Las actividades posteriores a la cosecha incluyen la remoción de plástico y el goteo de riego. Los trabajadores cortarán la cuerda de las estacas y luego tirarán, apilarán y cargarán las estacas de tomate. Puede rociar pesticida. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos. Corte el césped y opere la podadora alrededor de los edificios de la granja. Dirigir y supervisar el trabajo de ayuda ocasional y estacional durante la siembra y la cosecha. Puede operar y realizar mantenimiento menor en tractores, vehículos o equipos agrícolas. Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y llevar a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Está prohibido el uso o posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y ser capaz de levantar y transportar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Requiere dos meses de experiencia previa verificable como trabajador agrícola de tomate. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato.

Todos los trabajadores están obligados a seguir las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente importante cuando se tocan cultivos para consumo humano. Los trabajadores deben lavarse las manos lavándose bien con agua y jabón antes de ingresar al campo para las actividades de cosecha y después de cada descanso. Prohibido fumar y el consumo de productos de tabaco durante el tiempo de trabajo.

Descripción original en inglés
  • Tomato farmworker: Workers will perform a number of various duties associated with planting, cultivating, hand-harvesting and post-harvest activities. Grade, sort, and pack tomatoes grown on the farm. Pull weeds/chop: Workers will walk along rows as specified by employer and remove weeds and grass from fields by hand or using a hoe. Pre-harvest activities may include staking, tying, transplanting and pruning. Post-harvest activities include removal of plastic and irrigation drip. Workers will cut string from stakes and then pull, pile and load tomato stakes. May spray pesticide. Perform farm, field and shed sanitation duties. Mow grass and operate trimmer around farm buildings. Direct and monitor the work of casual and seasonal help during planting and harvesting. May operate and perform minor maintenance on farm tractors, vehicles or equipment. Operate farm vehicles to haul crops and drive other farmworkers from place to place around the farm properties (including on public roads to reach farmer’s fields) during the workday. Though not a hiring requirement, if a worker drives a company vehicle during the period of employment then at the time of operating the company vehicle the driver must possess a valid driver’s license issued by a U.S. state or foreign equivalent and operate the company vehicle in accordance with the license restrictions and vehicle classifications applicable to that license. Prolonged walking, standing, bending, stooping and reaching. Job is outdoors and continues in all types of weather. The use or possession or being under the influence of illegal drugs or alcohol during working time is prohibited. Workers may be requested to submit to random drug or alcohol tests at no cost to the worker. Failure to comply with the request or testing positive may result in immediate termination. All testing will occur post-hire and is not a part of the interview process. Negative result may be required post-hire and before commencing work. Must be able to lift 75 lbs. to shoulder height repetitively throughout the workday and able to lift and carry 75 lbs. in field. Must not hinder another worker’s productivity. Use of personal cell phone or other personal electronic device during working hours strictly prohibited except for work-related calls or emergencies and violation may result in immediate termination. Requires two months verifiable prior tomato farmworker experience. Must commit to work entire contract period.
  • All workers are required to follow common sanitary practices at all times. This is particularly important when touching crops for human consumption. Workers are required to cleanse their hands by washing thoroughly with soap and water before entering field for harvest activities and after each break. Smoking and the use of tobacco products prohibited during working time.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
2 meses de experiencia

Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Está prohibido el uso o posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y ser capaz de levantar y transportar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Requiere dos meses verificable antes de la granja de tomate

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26306-336277
Estado del caso
Aceptación emitida

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