H-2AH-300-26292-309628
Farm Worker General
Imperial Beef, LLC
- Ubicación
- Imperial, NEBRASKA
- Remuneración
- 20,56 US$ / mes
- Fecha de inicio
- Inicio: 1/1/2027
H-2A
Seasonal Shipping Coordinator
Coordinador de Envíos de Temporada
- Walther Farms LLC - NE
- Alliance, NEBRASKA
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Última consulta de la fuente: 3/11/2026
Resumen traducido de los datos del anuncio
Shipping, Receiving, and Inventory Clerks
Los Coordinadores de Envíos Estacionales no supervisores pueden demostrar tareas a otros. Los trabajadores designados pueden ser responsables de actuar como enlace entre la tripulación y el supervisor para comunicar el progreso de las tareas de producción y comunicar el progreso al final de cada día de trabajo.
- Remuneración
- 21,54 US$ / hora
- Inicio del contrato / Fin del contrato
- 8/1/2027 a 30/6/2027
- Escolaridad
- Sin escolaridad mínima requerida
Experiencia requerida: Sí · 12 meses de experiencia
Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.
Condiciones del empleo
- Remuneración
- 21,54 US$ / hora
- Puestos ofrecidos
- 2 puestos
- Jornada
- Tiempo completo
- Inicio del contrato
- 8/1/2027
- Fin del contrato
- 30/6/2027
- Tipo de visa
- H-2A
- Dirección
- Shop/Loadout - 2341 Gold Rush Byway #2377 (42.1104325, -102.8965208)
- Código postal (ZIP)
- 69301
- Horas por semana
- 45
Actividades y descripción
Traducción al español proporcionada por la fuente oficial
Cultivos/Materias primas:
patatas.
Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables):
Los Coordinadores de Envíos Estacionales no supervisores pueden demostrar tareas a otros. Los trabajadores designados pueden ser responsables de actuar como enlace entre la tripulación y el supervisor para comunicar el progreso de las tareas de producción y comunicar el progreso al final de cada día de trabajo.
El trabajador es responsable de organizar envíos de alta calidad y a tiempo para todos los clientes. Realiza pruebas de calidad de los productos y reporta información a los clientes. El trabajador gestionará la entrada diaria y la generación de la lista de carga para los envíos de patatas; coordinar todos los envíos a los clientes mediante la recepción de pedidos, la transmisión de información de pedidos a los gerentes de envíos, la coordinación de la logística y la publicación de pedidos después del envío; liderar el programa de calidad del cliente mediante la realización de las pruebas de control de calidad de las patatas y el seguimiento de los datos de calidad de otras localidades; realizar la interfaz del cliente y ayudar a los clientes con la satisfacción general y la resolución de preguntas; actuar como enlace con el departamento de facturación para garantizar que todas las cargas se facturen de manera precisa y oportuna; Ayudar en la configuración de nuevas cuentas de clientes y logísticas.
Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y que posean o puedan obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con las licencias apropiadas pueden transportar a otros trabajadores hacia y desde la vivienda proporcionada por el empleador directamente a los lugares de trabajo todos los días y pueden transportar trabajadores alrededor de las granjas durante la jornada laboral, pueden transportar cultivos, suministros, herramientas y / o equipos / suministros entre las ubicaciones de las granjas del empleador, en caminos privados o públicos. Los trabajadores no realizan entregas a los clientes. Los trabajadores pueden conducir vehículos multipropósito que tienen una capacidad de menos de 13 toneladas, requieren una licencia de conducir estándar para operar y pueden ser utilizados dentro o fuera de la granja por los trabajadores (por ejemplo, conducir a la tienda de comestibles, al banco, etc. a su discreción). No se requiere ni se espera que los trabajadores organicen la recogida de rutina de otro trabajador o grupos de trabajadores en un horario regular en otras ubicaciones de vivienda o puntos de recogida centralizados.
El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. Las alergias a la vara de oro, insecticidas, herbicidas, fungicidas o abejas melíferas pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 25 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante sospechas razonables de uso. Debe estar dispuesto a trabajar en el 1º, 2º o 3º turno de horas.
El trabajador debe ser capaz de trabajar en un entorno de equipo y poseer excelentes habilidades de comunicación e interpersonales; debe ser competente en los productos de Microsoft Office; y capaz de proporcionar dirección general para ordenar a los empleados de control de calidad/entrada/entrada de datos. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión del color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque para comparar y distinguir los datos de envío y carga.
Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable.
La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad II. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas primarias de forma independiente y sin una estrecha supervisión.
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores.
Descripción original en inglés
- Crops/Commodities:
- potatoes.
- Primary duties (performed the majority of workdays):
- Non-supervisory Seasonal Shipping Coordinators may demonstrate tasks to others. Designated workers may be responsible for acting as a liaison between the crew and the supervisor to communicate progress of production tasks and communicate progress at the conclusion of each workday.
- Worker is responsible for organizing high-quality and on-time shipments for all customers. Performs quality tests on products and reports information to customers. Worker will manage the day to day entry and load list generation for potato shipments; coordinate all shipments to customers by receiving orders, relaying order information to shipping managers, coordinating logistics and posting process orders after shipment; lead the customer quality program by performing the quality control tests on potatoes and monitor quality data from other locations; perform customer interface and assist customers with overall satisfaction and question resolution; act as liaison with billing department to ensure all loads are invoiced accurately and in a timely manner; assist in setting up new customer and logistic accounts.
- Workers with a clean driving record (no major moving violations such as but not limited to Driving While Intoxicated or Reckless Driving) and possessing or able to obtain an insurable driver's license may drive company vehicles. Workers with appropriate licenses may transport other workers to and from employer-provided housing directly to worksites each day and may transport workers around farms during the workday, may transport crops, supplies, tools and/or equipment/supplies between employer's farm locations, on private or public roads. Workers do not deliver to customers. Workers may drive multi-purpose vehicles that have a capacity of less than 13 tons, require a standard driver's license to operate, and may be used on or off farm by the workers (e.g., drive to the grocery store, bank, etc. at their discretion). Workers are not required or expected to arrange for the routine pick-up of another worker or groups of workers on a regular schedule at other housing locations or centralized pick-up points.
- Work is to be done for long periods of time. Workers should be able to work on their feet in bent positions for long periods of time. Allergies to goldenrod, insecticides, herbicides, fungicides or honey bees may affect a worker's ability to perform the job. Workers should be able to do the work required with or without reasonable accommodations. Saturday work required. Must be able to lift/carry 25 lbs. Employer-paid post-hire drug testing is required upon reasonable suspicion of use. Must be willing to work 1st, 2nd or 3rd shift hours.
- Worker must be able to work in a team environment and possess excellent communication and interpersonal skills; must be proficient in Microsoft Office products; and able to provide general direction to order quality control/entry/data entry employees. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus to compare and distinguish shipping and loading data.
- Persons seeking employment in this position must be available for the entire period requested by the employer. Applicants must be able to furnish verifiable job reference(s) or comparable third party documentation from recent employer(s) establishing acceptable prior experience.
- Job opportunity is Skill Level II. Workers must be able to perform all primary duties independently and without close supervision.
- Employer may request, but not require, workers to work more than the stated daily hours and/or on a worker's Sabbath or federal holidays. Worker must report to work at designated time and place each day. Daily or weekly work schedule may vary due to weather, sunlight, temperature, crop conditions, and other factors.
Requisitos y ocupación
- Escolaridad
- Sin escolaridad mínima requerida
- Ocupación
- Shipping, Receiving, and Inventory Clerks
- Experiencia requerida
- Sí
- Experiencia mínima
- 12 meses de experiencia
Este trabajo requiere un mínimo de 12 meses de experiencia previa verificable en el desempeño de funciones en un entorno de oficina. Debe poseer habilidades básicas de computación y ser bilingüe inglés/español). Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 25 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante sospechas razonables de uso. Debe estar dispuesto a trabajar en el 1º, 2º o 3º turno de horas.
Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.
Información del anuncio
- Número del caso
- H-300-26299-322028
- Estado del caso
- Aceptación emitida
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Knobel Farms, Inc
- Ubicación
- Fairbury, NEBRASKA
- Remuneración
- 18,17 US$ / hora
- Fecha de inicio
- Inicio: 1/1/2027
H-2AH-300-26292-308137
WINTER LIVESTOCK WORKER
GRIMES FARMS LLC
- Ubicación
- Minden, NEBRASKA
- Remuneración
- 20,56 US$ / hora
- Fecha de inicio
- Inicio: 1/1/2027