Hatchery Worker - Maintenance

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

SOC 45-2093 representa el 100% del trabajo realizado. La operación es una instalación de producción de criaderos de pollos donde los empleados apoyan el flujo completo del trabajo avícola desde la recepción de huevos hasta la incubación, la incubación, el sexado, la preparación de pedidos y el envío a los clientes. Los trabajadores colocan los huevos en bandejas, cargan las bandejas en las incubadoras, transfieren los huevos de las incubadoras a las incubadoras y se encargan de la recepción, carga y descarga de huevos y pollitos dentro de la planta de incubación, en las granjas y en los lugares de envío. Después de que los pollitos eclosionan, los empleados examinan las plumas y los colores para segregar los pollitos según el sexo, cargan los pollitos en el separador y ayudan con el corte y la vacunación de los dedos de los pies, las alas y el pico como parte de las operaciones de la incubadora y la granja. También llenan los pedidos de pollitos de los clientes, empaquetan pollitos para su envío y cargan y descargan pollitos para su transporte, lo que incluye conducir a las granjas y a los lugares de envío utilizando furgonetas. En toda la planta de incubación, los empleados apoyan las tareas de mantenimiento relacionadas con la maquinaria, la flota y el mantenimiento de las instalaciones, limpian y desinfectan las instalaciones y el equipo, descargan los desechos de productos y ayudan en todas las demás áreas de la planta de incubación y las granjas según se asigne. El empleador, a su entera discreción, puede otorgar aumentos salariales en función de factores como el rendimiento, la longevidad y/o la experiencia. A los trabajadores que regresen se les pagará la tarifa H2A actual o su tarifa salarial del año pasado, la que sea mayor. Si la tarifa actual es más baja que la tarifa del año pasado de un trabajador que regresa, el trabajador recibirá al menos su tarifa del año pasado. El empleador realizará pruebas de drogas posteriores a la contratación sin costo para el empleado para hacer cumplir una política de lugar de trabajo libre de drogas. No pasar una prueba de drogas resultará en el despido.