Saltar al contenido
H-2A

Farmworker

Trabajador agrícola

  • Cindys Red Wagon
  • Dodgeville, WISCONSIN

Cuenta gratis: desbloquea el contacto de la vacante y el envío de tu postulación.

Última consulta de la fuente: 4/11/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

En Cindy's Red Wagon, el 100% del trabajo bajo SOC 45-2092 implica preparar camas de cultivo, mezclas de tierra, macetas y contenedores de siembra y llevar a cabo el ciclo completo de producción de cultivos de verduras, hierbas, manzanas, ruibarbo, calabazas y flores que se envían a un mercado local. El trabajo comienza plantando semillas y plántulas en camas y contenedores preparados, luego fertilizando y cubriendo…

Remuneración
18,09 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
1/1/2027 a 31/10/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 3 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
18,09 US$ / hora
Puestos ofrecidos
5 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
1/1/2027
Fin del contrato
31/10/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
3725 Reynolds Rd
Código postal (ZIP)
53533
Horas por semana
54

Información adicional de remuneración

$16.73/hr (salario ofrecido solo a trabajadores H2A)

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

En Cindy's Red Wagon, el 100% del trabajo bajo SOC 45-2092 implica preparar camas de cultivo, mezclas de tierra, macetas y contenedores de siembra y llevar a cabo el ciclo completo de producción de cultivos de verduras, hierbas, manzanas, ruibarbo, calabazas y flores que se envían a un mercado local. El trabajo comienza plantando semillas y plántulas en camas y contenedores preparados, luego fertilizando y cubriendo el suelo, regando las plantas y desmalezando las parcelas del jardín para que los cultivos puedan desarrollarse adecuadamente. Las verduras cultivadas incluyen cebollas Vandalia, cebollas dulces, rábanos, batatas, papas rojizas, varias variedades de pimientos y tomates, pepinos, eneldo, hierbas y calabacín, junto con flores y calabazas. A medida que los cultivos maduran, el trabajo se desplaza a la cosecha, limpieza y empaque de las verduras y frutas para el mercado. El cuidado de los manzanos incluye rociar los árboles con aerosoles naturales para la costra y los insectos, podar los árboles y desechar las ramas y hojas no deseadas. Al final de la temporada, se limpian las parcelas del jardín y las semillas de frutas y verduras se secan y se preparan para su almacenamiento después del proceso de secado para que puedan usarse para la próxima temporada. El empleador, a su entera discreción, puede otorgar aumentos salariales en función de factores como el rendimiento, la longevidad y/o la experiencia. A los trabajadores que regresen por una temporada consecutiva se les pagará a su tarifa de la temporada anterior si esa tarifa excede la tarifa actual publicada. El empleador realizará pruebas de drogas posteriores a la contratación sin costo para el empleado para hacer cumplir una política de lugar de trabajo libre de drogas. No pasar una prueba de drogas resultará en el despido.

Descripción original en inglés
  • At Cindy’s Red Wagon, 100% of the work under SOC 45-2092 involves preparing growing beds, soil mixes, pots, and planting containers and carrying out the full cycle of crop production for vegetables, herbs, apples, rhubarb, pumpkins, and flowers that are sent to a local market. The work begins by planting seeds and seedlings into prepared beds and containers, then fertilizing and mulching the soil, watering the plants, and weeding the garden plots so the crops can develop properly. The vegetables raised include Vandalia onions, sweet onions, radishes, sweet potatoes, Russet potatoes, several varieties of peppers and tomatoes, cucumbers, dill, herbs, and zucchini squash, along with flowers and pumpkins. As the crops mature, the work shifts to harvesting, cleaning, and packing the vegetables and fruits for market. Apple tree care includes spraying the trees with natural sprays for scab and insects, pruning the trees, and disposing of unwanted branches and leaves. At the end of the season, the garden plots are cleaned, and fruit and vegetable seeds are dried and prepared for storage after the drying process so they can be used for the next season. The employer, at its sole discretion, may grant pay increases based on factors such as performance, longevity, and/or experience. Workers returning for a consecutive season will be paid at their previous season’s rate if that rate exceeds the current published rate. Employer will conduct post-hire drug tests at no cost to the employee to enforce a drug free workplace policy. Failing a drug test will result in termination.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
3 meses de experiencia

El trabajo requiere exposición a temperaturas exteriores extremas, empujar o tirar mucho y movimientos repetitivos. Debe poseer una licencia de conducir válida, estándar y no comercial (por ejemplo, Clase C, D, R, E, F o 3 según el estado). El empleador llevará a cabo verificaciones de antecedentes penales posteriores a la contratación sin costo para el empleado y no empleará a nadie con antecedentes penales por delitos graves/robo, según lo requiera la política de seguridad en el lugar de trabajo y las prácticas de contratación de recursos humanos de la empresa, según lo permita la ley. El empleador realizará pruebas de drogas posteriores a la contratación sin costo para el empleado para hacer cumplir una política de lugar de trabajo libre de drogas. No pasar una prueba de drogas resultará en el despido. El empleado debe tener 3 meses de experiencia verificable.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26295-316351
Estado del caso
Aceptación emitida

Más oportunidades para comparar