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H-2A

Farm Equipment Mechanics and Service Technicians (49-3041.0

Mecánicos y Técnicos de Servicio de Equipos Agrícolas (49-3041.0

  • McNeill Labor Management Inc
  • Moore Haven, FLORIDA

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Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Mecánico de maquinaria agrícola

Mecánico: Conducir y reparar cosechadoras de caña, vagones de volteo y otros equipos mecanizados, eléctricos o motorizados en granjas o en talleres de reparación de equipos agrícolas. Los trabajadores operarán la maquinaria, el equipo y los vehículos de la granja. Los trabajadores serán instruidos sobre la seguridad y el funcionamiento del equipo antes de conducirlo. Se espera que los trabajadores puedan operar el…

Remuneración
17,23 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
20/9/2026 a 28/5/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 6 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
17,23 US$ / hora
Puestos ofrecidos
4 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
20/9/2026
Fin del contrato
28/5/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
26.788622, -81.081939
Código postal (ZIP)
33471
Horas por semana
42

Información adicional de remuneración

$14.94 por hora para trabajadores H2A

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Mecánico: Conducir y reparar cosechadoras de caña, vagones de volteo y otros equipos mecanizados, eléctricos o motorizados en granjas o en talleres de reparación de equipos agrícolas. Los trabajadores operarán la maquinaria, el equipo y los vehículos de la granja. Los trabajadores serán instruidos sobre la seguridad y el funcionamiento del equipo antes de conducirlo. Se espera que los trabajadores puedan operar el equipo, con o sin dirección, de una manera que proteja al operador, los visitantes, otros empleados, los cultivos, los árboles, las instalaciones y el equipo. El incumplimiento de las normas de funcionamiento y seguridad puede dar lugar a la rescisión. Se trata de un negocio muy exigente y competitivo en el que hay que cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El equipo que los trabajadores operarán y mantendrán es costoso y peligroso. Se espera que los trabajadores sigan las solicitudes del empleador no solo para evitar daños al equipo, sino también para evitar lesiones a los trabajadores. Cualquier equipo dañado por el incumplimiento de las instrucciones por parte de un trabajador o dañado debido a malicia se cobrará al trabajador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata.

Realizar el mantenimiento de rutina en el equipo de la granja. Examine y escuche las máquinas, motores, motores y equipos de gasolina y diésel en busca de defectos operativos y desmantele las unidades defectuosas, utilizando herramientas manuales. Repara o reemplaza piezas defectuosas, utilizando herramientas manuales y herramientas de taller.

Reemplace componentes, como carburadores, bombas de combustible, generadores, puntos de encendido y bujías. Vuelva a ensamblar, ajustar y lubricar las máquinas y equipos para garantizar un funcionamiento eficiente. Puede instalar y reparar el cableado y los motores para mantener el sistema eléctrico de la granja. Puede ayudar a otros trabajadores en tareas de mantenimiento más complejas, como la revisión de maquinaria y equipo. Puede ensamblar y montar nueva maquinaria y equipo agrícola.

Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar.

Los empleadores requieren que todos los empleados recién contratados se sometan y aprueben una prueba de drogas pagada por el empleador antes de comenzar a trabajar. No se requiere prueba de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Los trabajadores que den positivo serán despedidos inmediatamente y se les pagarán todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si la hubiera. En el caso de un trabajador no local o extranjero que sea despedido por no pasar una prueba de drogas, el empleador organizará el transporte de menor costo hasta el lugar de contratación del trabajador, a expensas del trabajador. El empleador también realizará pruebas aleatorias de drogas y alcohol.

Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período de capacitación de hasta cinco días durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas.

Descripción original en inglés
  • Mechanic: Drive and repair cane harvesters, dump wagons and other mechanized, electrically powered or motor-driven equipment on farms or in farm equipment repair shops. Workers will operate the farm machinery, equipment, and vehicles. Workers will be instructed in the safety and operation of the equipment before driving the equipment. Workers will be expected to be able to operate equipment, with or without direction, in a manner that protects the operator, visitors, other employees, crops, trees, facilities and equipment. Failure to comply with operating and safety standards may result in termination. This is a very demanding and competitive business in which quality specifications must be rigorously adhered to. The equipment workers will be operating and maintaining is expensive and dangerous. Workers are expected to follow the employer’s requests to not only prevent damage to the equipment, but to also prevent injuries to workers. Any equipment damaged by a worker’s failure to follow instructions or damaged due to malice will be charged to the worker. Failure to comply with safety requirements and operating instructions may result in disciplinary action up to and including immediate termination.
  • Perform routine maintenance on the farm equipment. Examine and listen to machines, motors, gasoline and diesel engines and equipment for operational defects and dismantle defective units, using hand-tools. Repairs or replaces defective parts, using hand tools and shop tools.
  • Replace components, such as carburetors, fuel pumps, generators, ignition points and spark plugs. Reassemble, adjust and lubricate machines and equipment to ensure efficient operation. May install and repair wiring and motors to maintain farm electrical system. May assist other workers in more complex maintenance tasks, such as overhaul of machinery and equipment. May assemble and erect new farm machinery and equipment.
  • Must wear assigned personal protective equipment when required. Must report for work daily wearing work clothing and boots or another durable footwear. Workers wearing clothing inappropriate for work will not be permitted to start work.
  • Employers require all newly hired employees to take and pass an employer-paid drug test before starting work. Drug test not required for prospective applicants prior to hiring decision. All testing is conducted uniformly after an initial job offer has been extended and accepted by the new hire. Workers testing positive will be immediately terminated and paid for all hours worked between the first date of employment and the date of termination, if any. In the case of a non-local or foreign worker who is terminated for failure to pass a drug test, the employer will arrange least-cost transportation to the worker's place of recruitment, at the worker's expense. The employer will also test at random for both drugs and alcohol.
  • People seeking employment in this position must be available for the entire period requested by the employer. All workers will be subject to a training period of up to five days during which the employer will evaluate the workers' performance in required tasks.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Mecánico de maquinaria agrícola
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
6 meses de experiencia

Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en climas cálidos y húmedos durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas aleatorias y posteriores a la contratación sin costo para el empleado. Fallar o negarse a una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26202-114847
Estado del caso
Certificación emitida

Más oportunidades para comparar

H-2AH-300-26293-310697

Farmworkers and Laborers

Derringer Trucking & Harvesting, LLC

Ubicación
Fort Ogden, FLORIDA
Remuneración
15,00 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 29/12/2026
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