COMMERCIAL TRUCK DRIVER

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

DEBERES DEL TRABAJO: Todos los deberes del trabajo del conductor son compensables y son comunes a la industria de la conducción de camiones comerciales. Los conductores solo deben aceptar órdenes de envío que provengan directamente del empleador y deben comunicarse con el empleador inmediatamente después de la carga y descarga de cada pedido. Los conductores deben notificar al empleador antes de repostar su tractor-remolque en una estación de combustible minorista. Los conductores no tendrán más pasajeros que los indicados por el empleador. Los deberes laborales compensables incluyen conducir un semirremolque desde los lugares de recolección de productos directamente hasta los lugares de entrega, incluido el tiempo de espera, oportuno y seguro en carreteras públicas e interestatales, mientras se cumple con todas las leyes y regulaciones aplicables relacionadas con los vehículos motorizados comerciales; maniobrar el tractor-remolque en las posiciones de carga y descarga; enganchar y desenganchar remolque(s) para reposicionar los remolques cargados y descargados; verificar la seguridad, la protección y el cuidado adecuado del tractor-remolque y del producto cargado para incluir cualquier instrucción escrita o verbal sobre el cuidado del producto que pueda ser necesaria; dispensar combustible en el tractocamión tanto en el lugar de trabajo como en las estaciones de combustible minoristas; completar y documentar las inspecciones de seguridad previas y posteriores al viaje del tractor-remolque según lo requiera la ley (49 CFR §396.11); realizar tareas menores de mantenimiento y seguridad para el tractor-remolque (por ejemplo, agregar líquidos, cambiar limpiaparabrisas, etc.) según sea necesario, como es común en la industria; documentar y enviar al empleador de manera oportuna y precisa todas las actividades relacionadas con el trabajo a través de métodos impresos y electrónicos; Entrada de datos en tiempo real en la aplicación de cronometraje proporcionada por el empleador; entrada de datos en tiempo real en el dispositivo de registro electrónico (ELD) proporcionado por el empleador según lo requerido por la ley (Sección 32301 (B) de la Ley de Mejora de la Seguridad de los Vehículos Motorizados Comerciales, promulgada como parte de la Ley MAP-21), así como mantener un libro de registro diario en papel del conductor comercial, entrada de datos en tiempo real y cargas de documentos en el software de gestión de transporte (TMS) proporcionado por el empleador para documentar el estado del pedido y otros problemas relacionados con el pedido, utilizar el Sistema de Posicionamiento Global (GPS) proporcionado por el empleador para navegar con éxito a las ubicaciones, la entrada de datos en tiempo real y la carga de documentos (es decir, recibos) en el sistema de pagos digitales proporcionado por el empleador (RELAY) y otras aplicaciones de intercambio de datos en tiempo real que el empleador puede elegir utilizar; todos los demás deberes laborales comunes a la industria según lo indique el empleador.