Farm Worker
Vaquerias, Inc.
- Ubicación
- Dublin, TEXAS
- Remuneración
- 16,24 US$ / hora
- Fecha de inicio
- Inicio: 10/12/2026
Trabajador Ganadero
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Última consulta de la fuente: 27/10/2026
Trabajador de ganadería y cría de animales
Esta granja es una operación de almacenamiento ligero. El ganado joven se compra y pasta en el pasto de invierno para aumentar su peso antes de ser enviado a los corrales de engorde. El trabajo requiere cuidar el ganado en las formas de alimentación, examen, etiquetado, procesamiento y pastoreo; ayudar en la administración de medicamentos; ayudar con las visitas al veterinario; labranza de pastos; operar varios…
Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia
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La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $8.59 por hora.
Traducción al español proporcionada por la fuente oficial
Esta granja es una operación de almacenamiento ligero. El ganado joven se compra y pasta en el pasto de invierno para aumentar su peso antes de ser enviado a los corrales de engorde. El trabajo requiere cuidar el ganado en las formas de alimentación, examen, etiquetado, procesamiento y pastoreo; ayudar en la administración de medicamentos; ayudar con las visitas al veterinario; labranza de pastos; operar varios equipos, incluidos, entre otros, tractores, cargadores frontales, segadoras, empacadoras y camiones con remolques de ganado de cuello de cisne conectados; llevar a cabo la reparación y el mantenimiento de equipos agrícolas y cercas; limpieza y mantenimiento regular de los equipos; fumigar el ganado contra moscas y otras plagas; Plantación y mantenimiento de pasto de invierno. Los camiones agrícolas que no sean CDL se cargarán según sea necesario y se conducirán en la granja y para transportar ganado. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y / o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.
Las pruebas aleatorias de drogas y las verificaciones de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas del empleador. Estos controles se pueden realizar para garantizar una vivienda y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de drogas o la negativa a cumplir con las pruebas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un registro de condena penal o el estado de un delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y / o nacional) con notificación a OFLC y DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122 (n). El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores puedan estar expuestos a condiciones climáticas variables y agacharse o agacharse.
Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.
Vaquerias, Inc.
Durand Ponds and Farms, Inc.
Blue Goose Ag LLC