Range Livestock Worker

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

LOR Inc dba Rollins Ranches, LLC NO es un contratista de mano de obra agrícola. Esta solicitud se presenta de conformidad con las regulaciones en 20 CFR 655.210 - 655.211 para órdenes de trabajo de pastoreo y variedad de ganado. El empleador proporcionará sin costo alguno a los trabajadores un medio eficaz de comunicación con personas capaces de responder a las necesidades de los trabajadores en caso de una emergencia.

Durante la mayoría de los días de trabajo, durante más del 50% del tiempo de trabajo, los deberes del trabajo consisten en realizar cualquier combinación de las siguientes tareas para atender al ganado en el campo abierto: alimento y agua para el ganado; nutrientes de etapa como melaza y minerales para el ganado en el pastizal; reunir/trasladar el ganado hacia/desde los pastizales para el pastoreo; inspeccionar, mantener y reparar equipos, maquinaria, edificios, corrales, patios y cercas utilizados para contener ganado; aplicar herbicidas y mantener los pastizales para garantizar la salud y la seguridad del ganado; examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; ayudar con la vacunación, castración y marcaje del ganado mediante el arreo en el corral y / o establo para sujetar a los animales en el pastizal; Rocíe el ganado con insecticida.

Otras tareas, realizadas la minoría de días hábiles, pueden incluir la poda de árboles y maleza; mantenimiento del paisaje (cortar, soplar, recortar); mantener el equipo de mantenimiento del césped; preparar comidas comunitarias para los empleados H-2A.

Debe ser capaz de: montar y manejar caballos de manera que se garantice la seguridad del trabajador, los compañeros de trabajo y el ganado; pararse y mantener los rumbos al pastoreo; vivir y trabajar de forma independiente o en pequeños grupos de trabajadores en zonas aisladas durante largos períodos de tiempo; comprender la nutrición básica y el comportamiento del ganado; Comunícate y colabora con tus compañeros de trabajo.

Requisitos físicos: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo: no puede tener miedo a las alturas; visión de cerca, visión de lejos; tolerancia razonable al polvo; capacidad para trabajar en diferentes turnos u horas variables; capacidad para trabajar rápidamente; capacidad para levantar y transportar 50 libras; capacidad para trabajar en todo tipo de condiciones climáticas (es decir, niebla, viento, calor, etc.); estar de pie, montar y/o caminar sobre terrenos irregulares durante el turno de trabajo durante el turno de trabajo, e inclinarse repetidamente; buena destreza con los dedos; agarre firme; movimiento repetitivo de brazos y hombros, por encima y por debajo del nivel de la cabeza; uso repetitivo de muñecas y manos; tirar, empujar y estirar repetidamente.

Si un trabajador puede obtener una licencia de conducir válida de EE. UU., se le puede pedir que transporte a otros trabajadores H-2A. 10 horas por día es el horario normal, pero los trabajadores están de guardia hasta 24 horas al día, 7 días a la semana. Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia laboral variable. Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación pagada por el empleador, aleatoria, ante sospecha y posterior al accidente.