Farm Worker
Vaquerias, Inc.
- Ubicación
- Dublin, TEXAS
- Remuneración
- 16,24 US$ / hora
- Fecha de inicio
- Inicio: 10/12/2026
Trabajador Agrícola
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Última consulta de la fuente: 27/10/2026
Trabajador de ganadería y cría de animales
El trabajo requiere el cuidado del ganado, lo que incluye la alimentación, el agua, el pastoreo, la carga de animales. El trabajo también requerirá que los trabajadores mantengan y mantengan registros de los animales, asistan en los partos y administren medicamentos y vacunas, limpien y mantengan las áreas de alojamiento de los animales, construyan y reparen recintos para animales y bordes de campo, y conduzcan y…
Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia
Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.
La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $11.04 por hora.
Traducción al español proporcionada por la fuente oficial
El trabajo requiere el cuidado del ganado, lo que incluye la alimentación, el agua, el pastoreo, la carga de animales. El trabajo también requerirá que los trabajadores mantengan y mantengan registros de los animales, asistan en los partos y administren medicamentos y vacunas, limpien y mantengan las áreas de alojamiento de los animales, construyan y reparen recintos para animales y bordes de campo, y conduzcan y operen vehículos agrícolas para uso agrícola y en caminos públicos. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y / o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.
El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés. Las verificaciones de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas del empleador. Estos controles se pueden realizar para garantizar una vivienda y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Si el empleador descubre un registro de condenas penales o el estado de un delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a la OFLC y al DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122 (n).
Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.
Vaquerias, Inc.
Arthur Companies Inc.
Durand Ponds and Farms, Inc.