Saltar al contenido
H-2A

Farmworker

Trabajador agrícola

  • JS Cattle, LLC
  • Sturgis, KENTUCKY

Cuenta gratis: desbloquea el contacto de la vacante y el envío de tu postulación.

Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador de ganadería y cría de animales

Criamos ganado de carne y heno en el oeste de Kentucky y mantenemos aproximadamente 350 vacas madres. Además de producir nuestro propio heno, también cultivamos una pequeña cantidad de heno de alfalfa para la venta. Nuestra operación incluye un rebaño comercial de vacas que da a luz en diciembre y enero, junto con un rebaño más pequeño de aproximadamente 35 vacas Angus registradas que paren en el otoño. Nuestro…

Remuneración
18,68 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
15/9/2026 a 15/5/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 3 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
18,68 US$ / hora
Puestos ofrecidos
1 puesto
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
15/9/2026
Fin del contrato
15/5/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
1395 Ben Dyer Rd
Código postal (ZIP)
42459
Horas por semana
40

Información adicional de remuneración

$17.42/hr (salario ofrecido solo para trabajadores H2A)

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Criamos ganado de carne y heno en el oeste de Kentucky y mantenemos aproximadamente 350 vacas madres. Además de producir nuestro propio heno, también cultivamos una pequeña cantidad de heno de alfalfa para la venta. Nuestra operación incluye un rebaño comercial de vacas que da a luz en diciembre y enero, junto con un rebaño más pequeño de aproximadamente 35 vacas Angus registradas que paren en el otoño. Nuestro ciclo de producción comienza en diciembre con el parto y la alimentación de invierno, que continúa hasta febrero. La cría se lleva a cabo en marzo, seguida por el procesamiento de vacas y terneros en mayo antes de llevarlos a pastar para el pastoreo de verano. En agosto, se reúne el ganado y se destetan los terneros a finales de agosto y principios de septiembre. Luego, los terneros se alimentan durante noviembre hasta que se comercializan, después de lo cual las vacas se trasladan de regreso a los pastos de parto a fines de noviembre y principios de diciembre para comenzar el ciclo nuevamente. Los empleados ayudan con todos los aspectos del mantenimiento y la operación de una granja de ganado de carne y heno, incluida la alimentación con heno, grano y ensilado; procesamiento de ganado en instalaciones de manipulación; acopio y traslado de ganado; el acarreo de ganado utilizando camionetas y remolques de ganado; el seguimiento de la salud y el bienestar de los animales; operar tractores y otros equipos agrícolas; tirar de remolques; mantenimiento y construcción de cercas; y el mantenimiento de maquinaria, pastos y campos de heno. Las tareas adicionales incluyen alimentar y abrevar al ganado, arrear el ganado entre los pastizales y las instalaciones, examinar a los animales en busca de enfermedades o lesiones, ayudar con el tratamiento médico y las vacunas, identificar el ganado con etiquetas o marcas, separar animales por peso y condición, limpiar corrales y equipos, mezclar alimentos y medicamentos, ayudar con el parto y la reproducción del ganado, operar vehículos todo terreno y camiones, mantener registros operativos y de producción, el transporte de animales y equipos, la fumigación de ganado para el control de plagas, el aseo y manejo del ganado, y la realización de mantenimiento y reparaciones de rutina en equipos, edificios, cercas e instalaciones agrícolas. El empleador, a su entera discreción, puede otorgar aumentos salariales en función de factores como el rendimiento, la longevidad y/o la experiencia. El empleador también puede, a su entera discreción, ofrecer bonos de incentivo basados en el desempeño que no están garantizados y son determinados por el empleador

Descripción original en inglés
  • We raise beef cattle and hay in western Kentucky and maintain approximately 350 mother cows. In addition to producing our own hay, we also grow a small amount of alfalfa hay for sale. Our operation includes a commercial cow herd that calves in December and January, along with a smaller herd of approximately 35 registered Angus cows that calve in the fall. Our production cycle begins in December with calving and winter feeding, which continues through February. Breeding takes place in March, followed by processing cows and calves in May before turning them out to pasture for summer grazing. In August, cattle are gathered and calves are weaned during late August and early September. Calves are then fed through November until marketed, after which cows are moved back to calving pastures in late November and early December to begin the cycle again. Employees assist with all aspects of maintaining and operating a beef cattle and hay farm, including feeding hay, grain, and silage; processing cattle in handling facilities; gathering and moving livestock; hauling cattle using pickup trucks and stock trailers; monitoring animal health and well-being; operating tractors and other farm equipment; pulling trailers; maintaining and building fences; and maintaining machinery, pastures, and hay fields. Additional duties include feeding and watering livestock, herding cattle between pastures and facilities, examining animals for illness or injury, assisting with medical treatment and vaccinations, identifying livestock with tags or markings, segregating animals by weight and condition, cleaning pens and equipment, mixing feed and medications, assisting with calving and livestock reproduction, operating ATVs and trucks, maintaining operational and production records, transporting animals and equipment, spraying livestock for pest control, grooming and handling cattle, and performing routine maintenance and repairs on equipment, buildings, fences, and agricultural facilities. The employer, at its sole discretion, may grant pay increases based on factors such as performance, longevity, and/or experience. Employer may also, at its sole discretion, offer performance-based incentive bonuses that are not guaranteed and are determined by the employer

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador de ganadería y cría de animales
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
3 meses de experiencia

El empleador realizará pruebas de drogas aleatorias posteriores a la contratación sin costo para el empleado para hacer cumplir una política de lugar de trabajo libre de drogas. No pasar una prueba de drogas resultará en el despido. Debe ser capaz de levantar 50 libras. El trabajo requiere una licencia de conducir regular dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Requiere 3 meses de experiencia.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26183-074142
Estado del caso
Certificación emitida

Más oportunidades para comparar

H-2AH-300-26272-268908

Farm Worker

Vaquerias, Inc.

Ubicación
Dublin, TEXAS
Remuneración
16,24 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 10/12/2026
Ver detalles
H-2AH-300-26285-294690

General Farmworker

Durand Ponds and Farms, Inc.

Ubicación
St. Martinville, LOUISIANA
Remuneración
10,42 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 20/12/2026
Ver detalles