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H-2A

RANGE LAMBER

GAMA LAMBER

  • Golden Valley Sheep Company LLC
  • MADERA, CALIFORNIA

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Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador de ganadería y cría de animales

El trabajador debe tener al menos 3 meses de experiencia en el parto de ganado con rebaños de 200 o más en el campo abierto. Se requiere una referencia.

Remuneración
4938,21 US$ / mes
Inicio del contrato / Fin del contrato
15/9/2026 a 15/5/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 3 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
4938,21 US$ / mes
Puestos ofrecidos
5 puestos
Jornada
Medio tiempo
Inicio del contrato
15/9/2026
Fin del contrato
15/5/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
14274 ROAD 20 1/2
Código postal (ZIP)
93637
Horas por semana
0

Información adicional de remuneración

El empleador proporcionará vivienda y comida de acuerdo con las reglas y regulaciones del gobierno federal de los Estados Unidos de América. Los bonos discrecionales basados en el rendimiento pueden estar disponibles. Los anticipos de nómina pueden estar disponibles.

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

El trabajador debe tener al menos 3 meses de experiencia en el parto de ganado con rebaños de 200 o más en el campo abierto. Se requiere una referencia.

Puede ayudar en el parto, atraque, esquila y marca. Se deberán realizar las siguientes tareas estacionales. Ser capaz de identificar signos de ovejas en trabajo de parto e identificar problemas potenciales durante el proceso de parto. Sepa cuándo y cómo ayudar durante los partos difíciles. Ser capaz de restringir ovejas para partos difíciles y capaz de injertar corderos huérfanos a las madres. Ser capaz de separar y mover ovejas que han dado a luz de ovejas preñadas y colocarlas en corrales de unión. Capacidad para identificar problemas de salud del rebaño que incluyen, entre otros, la desnutrición de ovejas y corderos, prolapso y mastitis. Proporcionar agua a los animales, incluido el mantenimiento menor de los abrevaderos y las líneas de agua. Es posible que necesite transportar agua para complementar las necesidades de agua. Es posible que deba proporcionar alimento suplementario para las ovejas y los corderos si el rango tiene forraje insuficiente. Dispersar el ganado en el área de distribución para reducir el hacinamiento y aumentar el éxito de la unión de madres y corderos. Proteger al ganado vulnerable (corderos y ovejas en trabajo) de los depredadores. Mueva ovejas y corderos y ayude en la marca, castración, vacunación, etiquetado y desparasitación. Capacidad para atrapar corderos de forma segura con un anzuelo de oveja. Es posible que necesite reparar las líneas de riego dañadas por el pastoreo. Alimentar y cuidar a los perros guardianes. Establecer, reparar y mantener cercas temporales utilizadas en áreas de preparación para la carga de ovejas en camiones. El trabajador debe ser capaz de operar un vehículo de 4 ruedas de manera segura y efectiva. El trabajador debe ayudar al empleador a cumplir con todos los mandatos y pautas de OSHA, CAL OSHA, EDD, USDA y DOL, incluidos, entre otros, la limpieza, la ropa adecuada sensible al clima, la operación segura del equipo, el protocolo de seguridad alimentaria y el cuidado y tratamiento adecuados del ganado.

Algunos trabajos / tareas pueden ocurrir fuera del rango, pero más del 51% del trabajo se realizará en el rango. Western Range Association y sus ranchos miembros facilitan prácticas de buena cría de animales. Los empleados que se encuentran abusando, descuidando o abandonando el ganado confiado a su cuidado pueden ser despedidos por causa justificada. Si las acciones negligentes / abusivas de un empleado resultan en la pérdida / muerte de ganado / animales o causan daño a otra persona, el empleado puede ser considerado responsable de estas acciones.

El trabajador vivirá en la vivienda de rango proporcionada por el empleador. Dicha vivienda estará limpia y en buen estado en el momento en que se proporcione al empleado. El empleado es responsable de mantener la unidad de vivienda en un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras alimañas. El empleado es responsable de alertar al empleador de los daños a la unidad de vivienda dentro de un período de tiempo razonable. El empleado puede ser considerado responsable de los daños a la unidad de vivienda que son el resultado de un acto deshonesto o intencional o por la negligencia grave por parte del empleado (excepto el desgaste normal). Si la vivienda no se devuelve en condiciones limpias, se evaluará un cargo de limpieza de $ 200.00 y se deducirá del último cheque de pago al final del contrato.

Descripción original en inglés
  • Worker must have at least 3 months experience birthing livestock with herds of 200 or more on the open range. One reference required.
  • May assist in lambing, docking, shearing and branding. The following seasonal duties will need to be performed. Be able to identify signs of ewes going into labor and identify potential problems during the labor process. Know when and how to assist during difficult births. Be able to constrain ewes for difficult births and able to graft orphan lambs to mothers. Be able to separate and move ewes which have given birth from pregnant ewes and place in bonding pens. Ability to identify herd health issues including but not limited to malnutrition of ewes and lambs, prolapse and mastitis. Provide water to animals, including minor maintenance of water troughs and water lines. May need to haul water to supplement water needs. May need to provide supplemental feed for the ewes and lambs if the range has insufficient forage. Disperse livestock on the range to reduce overcrowding and increase the success of mothers and lambs bonding. Protect vulnerable livestock (lambs & ewes in labor) from predators. Move ewes and lambs and assist in branding, castrating, vaccinating, tagging and worming. Ability to safely catch lambs with a sheep hook. May need to repair irrigation lines damaged from grazing. Feed and care for guard dogs. Set up, repair and maintain temporary fencing used in staging areas for loading sheep on trucks. The worker must be able to operate a 4-wheeler in a safe and effective manner. The worker must assist the employer to comply with all OSHA, CAL OSHA, EDD, USDA, and DOL mandates and guidelines including but not limited to cleanliness, proper climate sensitive clothing, safe operation of equipment, food safety protocol and proper care and treatment of livestock.
  • Some work/tasks may occur off the range, but more than 51% of the work will be performed on the range. Western Range Association and its member ranches facilitate practices of good animal husbandry. Employees that are found abusing, neglecting, or abandoning livestock entrusted in their care may be terminated for cause. If the neglect/abusive actions of an employee result in the loss/death of livestock/animals or cause harm to another person, the employee may be held accountable for these actions.
  • The worker will live in the employer provided range housing. Said housing will be clean and in good repair at the time it is provided to the employee. The employee is responsible to maintain the housing unit in a reasonable level of cleanliness in order to avoid flies, mice or other vermin. The employee is responsible to alert the employer of damage to the housing unit within a reasonable amount of time. The employee may be held accountable for damage to the housing unit that is the result of a dishonest or willful act or by the gross negligence on the part of the employee (normal wear and tear excepted). If the housing is not returned in a clean condition, a cleaning charge of $200.00 will be assessed and deducted from last paycheck at the end of the contract.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador de ganadería y cría de animales
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
3 meses de experiencia

NINGUNO

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26169-029469
Estado del caso
Certificación emitida

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Ubicación
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Remuneración
16,24 US$ / hora
Fecha de inicio
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