Farm Worker
Vaquerias, Inc.
- Ubicación
- Dublin, TEXAS
- Remuneración
- 16,24 US$ / hora
- Fecha de inicio
- Inicio: 10/12/2026
Trabajador ganadero/Peón de rancho
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Última consulta de la fuente: 27/10/2026
Trabajador de ganadería y cría de animales
Los trabajadores se encargarán de alimentar y abrevar al ganado. Monitoree el ganado e informe cualquier signo de lesión o enfermedad y monitoree la detección de celo del ganado. Arrear y confinar el ganado dentro de los establos. Mezcle el alimento y los aditivos, llene los comederos y beba al ganado. Limpiar establos y cobertizos. Mantener cercas, puertas, graneros y otros edificios en la granja.
Experiencia requerida: No · 0 meses de experiencia
Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.
La oferta salarial de H2A será de $12.70 por hora.
Traducción al español proporcionada por la fuente oficial
Nivel de habilidad 1
Los trabajadores se encargarán de alimentar y abrevar al ganado. Monitoree el ganado e informe cualquier signo de lesión o enfermedad y monitoree la detección de celo del ganado. Arrear y confinar el ganado dentro de los establos. Mezcle el alimento y los aditivos, llene los comederos y beba al ganado. Limpiar establos y cobertizos. Mantener cercas, puertas, graneros y otros edificios en la granja.
Condiciones generales: Si el trabajo está disponible más allá de los días laborables normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Los trabajadores pueden ser solicitados diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su día de reposo, pero no se les exigirá. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en los campos cuando los cultivos están mojados por el rocío / lluvia y deben tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben ser capaces de pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente aptos para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo.
Requisitos mínimos del trabajo: Ser físicamente capaz de agacharse, agacharse y poder pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Podrá ser requerido para realizar pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le requiera presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que los empleadores creen razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.
Físicamente capaz de agacharse, agacharse y ser capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Podrá ser requerido para realizar pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le requiera presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.
Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.
Vaquerias, Inc.
Durand Ponds and Farms, Inc.
Blue Goose Ag LLC