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H-2A

Drivers

Conductores

  • Agri Crew LLC
  • Dover, FLORIDA

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Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Conductor de transporte de trabajadores (shuttle)

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. El trabajador es responsable de observar, recibir y obtener información de todas las fuentes relevantes. Esto incluye, entre otros, a su supervisor, la administración de la granja y la oficina de la granja. Las tareas asignadas pueden variar de vez en cuando. El trabajador dirigirá y…

Remuneración
15,08 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
14/8/2026 a 12/6/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 3 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
15,08 US$ / hora
Puestos ofrecidos
8 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
14/8/2026
Fin del contrato
12/6/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
3829 S Forbes Rd.
Código postal (ZIP)
33527
Horas por semana
42

Información adicional de remuneración

Véase el Apéndice A

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Generalidades:

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. El trabajador es responsable de observar, recibir y obtener información de todas las fuentes relevantes. Esto incluye, entre otros, a su supervisor, la administración de la granja y la oficina de la granja. Las tareas asignadas pueden variar de vez en cuando. El trabajador dirigirá y supervisará las actividades de las cuadrillas de trabajo dedicadas a las actividades de plantación, deshierbe o cosecha y se asegurará de que los trabajadores tengan las herramientas necesarias para realizar sus trabajos. Al igual que todos los empleados, los trabajadores seguirán y cumplirán todos los requisitos de seguridad personal y de equipos, que incluyen, entre otros, el uso de equipos de protección personal.

Tareas adicionales:

El trabajador ayudará a proporcionar información a los supervisores, compañeros de trabajo y subordinados por teléfono, en forma escrita, correo electrónico o en persona, ayudarán a comunicar el plan de trabajo diario según lo indique el Gerente de la Granja y ayudarán a monitorear a otros trabajadores agrícolas para garantizar que los descansos para comer se utilicen correctamente. Al igual que todos los demás trabajadores, se espera que mantengan un área de trabajo limpia, asegurándose de que su área esté libre de objetos que puedan causar accidentes. Los trabajadores inspeccionarán el equipo, las estructuras o los materiales para identificar cualquier causa de errores u otros problemas o defectos. Esto incluye, pero no se limita a: inodoros, remolques, vehículos agrícolas, botiquines de primeros auxilios y recipientes de agua. Informarán de cualquier problema a su supervisor para garantizar que los elementos de trabajo estén en condiciones seguras y operativas. y que el agua potable limpia y fresca esté siempre disponible. El trabajador será responsable de devolver todo el equipo al patio al final del día y limpiar la basura y el exceso de material para preparar los remolques para el día siguiente.

Los trabajadores ayudarán a monitorear y revisar la información de los materiales, eventos o el entorno, para detectar o evaluar problemas y utilizar la información relevante y el juicio individual para determinar si los eventos o procesos cumplen con las leyes, regulaciones o estándares. Esto incluye la supervisión de que todos los empleados subordinados usen la vestimenta de trabajo adecuada para evitar accidentes relacionados con el trabajo o violaciones de la seguridad alimentaria.

Los trabajadores ayudarán a registrar información como rendimientos, inventario de materiales empaquetados, productividad/asistencia diaria de los trabajadores; ingresando, transcribiendo, grabando, almacenando o manteniendo información en forma escrita o electrónica/magnética.

Transporte:

Los trabajadores con licencias válidas pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas utilizando vehículos aprobados específicos para esa tarea; Es posible que se ofrezcan horas adicionales. Es posible que se le pida al trabajador que conduzca camiones para recoger los cultivos cosechados de cada ubicación específica de la granja y transportarlos a la instalación de enfriamiento de manera oportuna. Los trabajadores que son responsables del transporte de otros trabajadores deben tener un historial de manejo limpio y mantener una licencia de conducir comercial (CDL) válida de los EE. UU. o una Licencia Federal de Conducción. Debe cumplir con todos los requisitos aplicables de las regulaciones del USDOT. No debe tener factores de descalificación según la ley aplicable o la póliza de seguro de vehículo motorizado del empleador. Los factores de descalificación incluyen, entre otros: condena por conducir bajo la influencia, conducir en estado de ebriedad o la ocurrencia de un accidente grave con culpa.

El trabajador debe ser capaz de leer y hablar el idioma inglés lo suficiente como para conversar con el público en general, comprender las señales de tráfico de las carreteras y las señales en inglés, responder a las consultas oficiales y hacer anotaciones en informes y registros.

Descripción original en inglés
  • General:
  • Workers will perform assigned duties as instructed by their supervisor. Duties may vary from time to time. The worker is responsible for observing, receiving, and otherwise ob-taining information from all relevant sources. This includes but is not limited to their supervisor, farm management, and farm office. The Duties assigned may vary from time to time. The worker will direct and monitor the activities of work crews engaged in planting, weeding, or harvesting activities and ensure workers have the tools neces-sary to perform their jobs. Like all employees, the workers will follow and adhere to all personal and equipment safety requirements, to include but not limited the use of per-sonal protective equipment.
  • Additional tasks:
  • The worker will assist in providing information to supervisors, co-workers, and subordi-nates by telephone, in written form, e-mail, or in person, they will help communicate the daily work plan as directed by the Farm Manager and help monitor other farmwork-ers to ensure meal breaks are being properly utilized. Like all other workers, they will be expected to maintain a clean work area, making sure their area is free of objects that may cause accidents. Workers will inspect equipment, structures, or materials to identi-fy any cause of errors or other problems or defects. This includes but is not limited to: toilets, trailers, farm vehicles, first aid kits and water containers. They will report any is-sues to their supervisor to ensure work items are in safe and operable conditions. and that clean and fresh drinking water is always available. The worker will be responsible for returning all equipment to the yard at the end of the day and cleaning up trash and excess material to prepare the trailers for the next day.
  • Workers will assist in monitoring and reviewing information from materials, events, or the environment, to detect or assess problems and using relevant information and indi-vidual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regula-tions, or standards. This includes monitoring that all subordinate employees wear the proper work attire to avoid work-related accident or food safety violations.
  • Workers will assist in recording information such as, yields, package material inventory, worker productivity/attendance daily; by entering, transcribing, recording, storing, or maintaining information in written or electronic/magnetic form.
  • Transportation:
  • Workers with valid licenses may drive trucks to haul crops, supplies, tools, or farm workers using approved vehicles specific for that task; additional hours may be offered. Worker may be asked to drive trucks to collect harvested crops from each specific farm location and transport them to the cooling facility in a timely manner. Workers that are responsible for the transportation of other workers must have clean driving record and maintain a valid U.S. commercial driver's license (CDL) or Licencia Federal de Conduc-tor. Must comply with all applicable requirements of the USDOT regulations. Must have no disqualifying factors under applicable law or employer's motor vehicle insurance policy. Disqualifying factors include but are not limited to: conviction for driving under the influence, driving while impaired or the occurrence of a serious at-fault accident.
  • The worker must be able to read and speak the English language sufficiently to con-verse with the general public, understand highway traffic signs and signals in English, respond to official inquiries, and make entries on reports and records.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Conductor de transporte de trabajadores (shuttle)
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
3 meses de experiencia

Debe tener la capacidad de soportar horas prolongadas bajo la luz solar directa, lluvia moderada y temperaturas que oscilan entre 28 grados y 102 grados Fahrenheit mientras realiza tareas laborales. Debe ser capaz de seguir instrucciones sencillas. Debe ser capaz de levantar y transportar repetidamente y continuamente 60 libras por distancias mínimas.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26153-972601
Estado del caso
Certificación emitida

Más oportunidades para comparar

H-2AH-300-26293-310697

Farmworkers and Laborers

Derringer Trucking & Harvesting, LLC

Ubicación
Fort Ogden, FLORIDA
Remuneración
15,00 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 29/12/2026
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