Calving Assistant

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Cultivos/Materias primas:

Ganado vacuno.

Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables):

Realizar tareas manuales asociadas con la cría, el cuidado y la cría de ganado en una granja. Alimentar y dar de beber al ganado. Arrear el ganado en un corral y/o establo. Sujetar manualmente el ganado. Mantener/reparar las cercas utilizadas para contener el ganado.

Realizar tareas manuales asociadas al cuidado del ganado. Alimente y beba al ganado y controle los suministros de alimentos y agua. Prepare y desinfecte los corrales, establos y conejeras para el ganado nuevo. Examinar a los animales para detectar enfermedades, lesiones o dolencias, y para comprobar las características físicas, como la tasa de aumento de peso. Separar a los animales según peso, edad, color y condición física.

Ayudar con el monitoreo de las vacas durante la temporada de parto y apoyar el parto y el cuidado de los terneros recién nacidos en el establo de partos. Observe la salud del ganado e informe sus preocupaciones con prontitud mientras alimenta y abreva al ganado y ayuda con el manejo diario del rebaño. Limpie y mantenga las áreas de parto, los establos de ganado y el equipo, y ayude a mover y manejar el ganado de manera segura y tranquila. Ayudar con el etiquetado, el pesaje y el mantenimiento de registros básicos, y apoyar las tareas generales de la granja según sea necesario durante las temporadas ocupadas. Notifique a los veterinarios cuando se necesite medicación o tratamiento extenso.

Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar.

Se requieren trabajos al aire libre durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados.

Pagado por el empleador después de la contratación bajo sospecha de que se requieren pruebas de drogas.

Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión.

La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado.

El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar.

El horario de trabajo es variable debido a la naturaleza estacional de las operaciones de parto, y las horas dependen de las necesidades del ganado y pueden variar de un día a otro.

TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.