Derechos
Tus Derechos como Trabajador H-2A en Estados Unidos
Conoce todos los derechos garantizados por ley a los trabajadores con visa H-2A: salario mínimo, vivienda, transporte, alimentación y más.
Tienes derechos — y están garantizados por ley
Muchos trabajadores llegan a EE. UU. sin saber que el programa H-2A ofrece protecciones legales sólidas. Conocer tus derechos es esencial para evitar la explotación.
Salario garantizado
El empleador está obligado a pagar al menos el Adverse Effect Wage Rate (AEWR) — una tarifa mínima definida por el gobierno estadounidense que varía según el estado y suele ser superior al salario mínimo federal.
En 2025, el AEWR varía entre $14 y $20 por hora según el estado.
Vivienda gratuita
El empleador debe proporcionar vivienda sin costo al trabajador durante todo el período del contrato. La vivienda debe cumplir estándares mínimos de habitabilidad inspeccionados por el gobierno.
Transporte
- Pasaje de ida y vuelta entre Brasil y EE. UU. (reembolsado al completar el contrato)
- Transporte diario entre la vivienda y el lugar de trabajo
Alimentación
El empleador puede cobrar por la alimentación, pero el valor está regulado y no puede exceder los límites establecidos por el DOL.
Horas de trabajo garantizadas
El programa garantiza que recibirás pago por al menos el 75% de las horas previstas en el contrato, aunque el empleador no tenga suficiente trabajo.
¿Qué hacer si se violan tus derechos?
- Documenta todo — guarda recibos de pago, contratos y mensajes
- Contacta al DOL — el Departamento de Trabajo tiene una línea directa para denuncias
- Busca ayuda legal — existen organizaciones gratuitas que ayudan a trabajadores H-2A
- — la ley prohíbe al empleador tomar represalias contra trabajadores que denuncian violaciones
