Nursery Worker
Manzana LLC
- Ubicación
- Huntersville, NORTH CAROLINA
- Remuneración
- 12,84 US$ / hora
- Fecha de inicio
- Inicio: 1/1/2027
Trabajador de mantenimiento de carreteras
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Última consulta de la fuente: 31/10/2026
Highway Maintenance Workers
Los deberes pueden incluir: Mantener los terrenos de propiedad comercial y pública; A lo largo de las carreteras e interestatales: corte el césped, limpie las malezas, pode y recorte los árboles, arbustos y setos. Recoger, limpiar, limpiar y eliminar: basura y escombros. Deseche la basura o los materiales de desecho. Utilice equipo eléctrico: cortadoras de césped, tractores con arbustos, cortasetos, tijeras,…
Experiencia requerida: Sí · 3 meses de experiencia
Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.
Traducción al español proporcionada por la fuente oficial
Los deberes pueden incluir: Mantener los terrenos de propiedad comercial y pública; A lo largo de las carreteras e interestatales: corte el césped, limpie las malezas, pode y recorte los árboles, arbustos y setos. Recoger, limpiar, limpiar y eliminar: basura y escombros. Deseche la basura o los materiales de desecho. Utilice equipo eléctrico: cortadoras de césped, tractores con arbustos, cortasetos, tijeras, herramientas de borde, desmalezadores y otras actividades relacionadas con el mantenimiento de carreteras de los trabajadores según SOC/OES 47-4051 (onetonline.org).
Horario Estándar/Esperado: Lunes a Viernes 7:00 AM-5:30 PM. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).
Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.
Debe tener 18 años debido a las leyes laborales estatales. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, colocarse, mover materiales, usar la fuerza estática para ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Basado en la discreción/costo del empleador: El trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; Debe ser capaz de realizar trabajos físicamente extenuantes durante largas horas, ocasionalmente en condiciones extremas de calor o frío. Se aplican condiciones climáticas variables; Las horas pueden fluctuar (+/-), posibles tiempos de inactividad y/o horas extras.
Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.
Manzana LLC
Sweet Wings Honey Bee Farm LLC
H2A USA, LLC