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H-2B

Carnival Worker

Trabajador del Carnaval

  • Paradise Management, LLC
  • Phoenix, ARIZONA

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Última consulta de la fuente: 31/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Amusement and Recreation Attendants

Realizar una variedad de tareas de asistencia en el centro de diversión o recreación. Vender y recoger boletos/tarifas, ayudar a los clientes, operar/asistir a puestos de diversión, juegos mecánicos y juegos, vender y preparar alimentos. La comida simple tipo Carnaval se prepara con artículos precongelados y preenvasados que se cocinan/calientan y ensamblan, como hamburguesas, papas fritas y burritos. Usando las…

Remuneración
12,99 US$ a 18,50 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
9/1/2027 a 7/11/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: No · 0 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
12,99 US$ a 18,50 US$ / hora
Puestos ofrecidos
14 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
9/1/2027
Fin del contrato
7/11/2027
Tipo de visa
H-2B
Dirección
1826 W. McDowell Rd.
Código postal (ZIP)
85007
Horas por semana
40

Información adicional de remuneración

Véase F.a.4

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Realizar una variedad de tareas de asistencia en el centro de diversión o recreación. Vender y recoger boletos/tarifas, ayudar a los clientes, operar/asistir a puestos de diversión, juegos mecánicos y juegos, vender y preparar alimentos. La comida simple tipo Carnaval se prepara con artículos precongelados y preenvasados que se cocinan/calientan y ensamblan, como hamburguesas, papas fritas y burritos. Usando las precauciones de seguridad y las medidas sanitarias adecuadas, opere equipos de cocina de gran volumen, como parrillas, freidoras, planchas o placas calientes. Lavar, cortar y preparar los alimentos designados para cocinar con cuchillos o rebanadoras. Siguiendo unas sencillas instrucciones especificadas: Montar y desmontar cabinas, esto consiste en abrir los toldos y cerrarlos. No se necesitan herramientas. Reponga alimentos, productos de papel o premios según sea necesario. El uso de suministros de limpieza básicos y el seguimiento de las precauciones de seguridad y las medidas sanitarias adecuadas garantizan que todos los artículos se limpien y almacenen de una manera segura especificada para el transporte. Verifique si hay algún equipo de servicio de alimentos que no funcione correctamente e informe al personal de mantenimiento para su reparación o reemplazo. Por ejemplo, esté atento a los daños en los cables eléctricos e informe los problemas según sea necesario. Ayude a los clientes a subir a las atracciones, informe a los clientes que se abrochen el cinturón, la barra u otro dispositivo de seguridad. Garantice la seguridad en todo momento. Opere la consola de control para iniciar y detener el viaje. Asista a los juegos explicando las reglas de los juegos, ayude a jugar los juegos (como entregarle a un cliente una pelota para lanzar o un anillo para lanzar), recupere y proporcione premios para los ganadores en los juegos.

El horario, el horario y los días varían: tiempo de turno de muestra: 10 a.m. a 7 p.m., con un descanso no remunerado de 1 hora; 40 horas por semana, es posible que se requieran o estén disponibles horas adicionales, pueden incluir fines de semana y días festivos. Las necesidades de trabajo (es decir, horas, días, horario, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a la práctica de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, lluvias, breves períodos sin eventos programados, fechas y horas de eventos establecidas por acuerdo con el patrocinador y sujetas a cambios (según el clima adverso, las horas de operación, el día de la semana, la asistencia, el tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipos en funcionamiento, dotación de personal, etc.), y cancelaciones imprevistas. En el caso de eventos aprobados y superpuestos, las necesidades de trabajo pueden hacer que los trabajadores se ajusten.

El pago varía según la ubicación de cada lugar de trabajo, $12.99 - $18.50 por hora. No se esperan horas extras, pero si se produce un trabajo que requiera OT, se pagará de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.

El empleador se reserva la opción de proporcionar una compensación adicional por el desempeño y la antigüedad o puede aumentar los salarios en función de los cambios en las condiciones del mercado. Pago recibido semanalmente, una sola semana laboral utilizada para calcular los salarios. No se requiere educación ni experiencia. Capacitación en el trabajo proporcionada.

Viajes requeridos y proporcionados para trabajar en los condados de Los Ángeles, Orange, Riverside y San Diego, CA; Condados de Maricopa y Pima, Arizona; Harris, Condado de Texas. Viaje proporcionado a todos los eventos según el itinerario. Debe viajar desde su casa en el lugar de trabajo anterior al siguiente lugar de trabajo. Transporte opcional a los lugares de trabajo proporcionado sin costo para el trabajador. El trabajo se realiza al aire libre en cualquier clima.

El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Descripción original en inglés
  • Perform a variety of attending duties at amusement or recreation facility. Sell and collect tickets/fees, assist patrons, operate/attend amusement booths, rides, and games, sell and prepare food. Simple Carnival type food is prepared using pre-frozen and pre-packaged items that are cooked/heated, and assembled such as burgers, French Fries, and burritos. Using proper safety precautions and sanitary measures operate large-volume cooking equipment, such as grills, deep-fat fryers, griddles or hot plates. Wash, cut, and prepare foods designated for cooking using knives or slicers. Following simple specified instructions: Set up-and take down booths, this consists of opening the awnings and closing them. No tools are needed. Replenish food, paper products, or prizes as needed. Using basic cleaning supplies and following proper safety precautions and sanitary measures ensure all items are cleaned and stored in a specified safe manner for transportation. Check for any food service equipment not working properly and report to maintenance personnel for repair or replacement. For example, watch for damage to electrical cords and report issues as needed. Assist patrons in getting into rides, inform patron to fasten belt, bar, or other safety device. Ensure safety at all times. Operate the control console to start and stop the ride. Attend games by explaining the rules of the games, assist in playing the games (such as handing a patron a ball to throw or ring to toss), retrieving and providing prizes for winners at games.
  • Hours, schedule and days vary - sample shift time: 10am-7pm, with a 1-hour unpaid break; 40hrs./wk., extra hours may be required or available, may include weekends and holidays. Work needs (i.e., hours, days, schedule, location, and work positions) vary. Work needs subject to industry practice and are not guaranteed per day, per week, per schedule, per location, or per worker, e.g., rainouts, brief periods without scheduled events, event dates and hours set by agreement with sponsor and subject to change (based upon adverse weather, hours of operation, day of the week, attendance, size of the event, school schedules, amount of equipment in operation, staffing, etc.), and unforeseen cancellations. In the event of approved, overlapping events, work needs may cause workers to be adjusted.
  • Pay varies based on location of each worksite, $12.99 - $18.50 an hour. No overtime is expected, but if work necessitating OT occurs, it will be paid in accordance with applicable Federal, State, and Local laws.
  • Employer reserves the option to provide additional compensation for performance and tenure or may increase wages based on changes in market conditions. Pay received weekly, single workweek used for computing wages. No education or experience required. On the job training provided.
  • Travel required and provided to work in Los Angeles, Orange, Riverside, and San Diego Counties, CA; Maricopa and Pima Counties, AZ; Harris, County, TX. Travel provided to all events as per itinerary. Must commute from home at prior worksite to next worksite. Optional transportation to worksites provided at no cost to the worker. Work is performed outside in all weather.
  • Employer will provide workers at no charge all tools, supplies and equipment required to perform job.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Amusement and Recreation Attendants
Experiencia requerida
No
Experiencia mínima
0 meses de experiencia

El trabajo requiere que el solicitante esté calificado, listo, dispuesto, capaz y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en los lugares de trabajo designados bajo condiciones climáticas adversas; celebrar y cumplir contratos de trabajo; seguir las reglas del lugar de trabajo; y cumplir con los estándares de desempeño laboral. Debe cumplir con los requisitos de aseo y el código de vestimenta. Sujeto a descargo por causa justificada. Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días por semana. Verificación de antecedentes penales posterior al empleo, se requieren pruebas de drogas posteriores al empleo, costo pagado por el empleador y aplicado por igual a todos los trabajadores, EE. UU. y extranjeros / H2B. Los solicitantes deben cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista con sinceridad.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-400-26284-293322
Estado del caso
Notice of Acceptance Issued - Pending Recruitment Report

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Ubicación
Elfrida, ARIZONA
Remuneración
17,75 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 15/12/2026
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Inicio: 4/1/2027
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