Carnival Worker

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Realizar una variedad de tareas de asistencia en el centro de diversión o recreación. Vender y recoger boletos/tarifas, ayudar a los clientes, operar/asistir a puestos de diversión, atracciones, y juegos. Siguiendo unas sencillas instrucciones especificadas: Montar y desmontar cabinas, esto consiste en abrir los toldos y cerrarlos. No se necesitan herramientas. Reponga los premios según sea necesario. El uso de suministros de limpieza básicos y el seguimiento de las precauciones de seguridad y las medidas sanitarias adecuadas garantizan que todos los artículos se limpien y almacenen de una manera segura especificada para el transporte. Ayude a los clientes a subir a las atracciones, informe a los clientes que se abrochen el cinturón, la barra u otro dispositivo de seguridad. Garantice la seguridad en todo momento. Opere la consola de control para iniciar y detener el viaje. Asista a los juegos explicando las reglas de los juegos, ayude a jugar los juegos (como entregarle a un cliente una pelota para lanzar o un anillo para lanzar), recupere y proporcione premios para los ganadores en los juegos.

Los horarios, horarios y días varían – Horario de turno de muestra: 10 a.m. a 7 p.m., descanso no remunerado de 1 hora; 40 hrs./semana, horas extras pueden ser requeridas o estar disponibles, pueden incluir fines de semana y días festivos. Las necesidades de trabajo (es decir, horas, días, horario, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a la práctica de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, lluvias, breves períodos sin eventos programados, fechas y horas de eventos establecidas por acuerdo con el patrocinador y sujetas a cambios (según el clima adverso, las horas de operación, el día de la semana, la asistencia, el tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipos en funcionamiento, dotación de personal, etc.), y cancelaciones imprevistas. En el caso de eventos aprobados y superpuestos, las necesidades de trabajo pueden hacer que los trabajadores se ajusten.

El pago varía según la ubicación de cada lugar de trabajo, $ 12.59 - $ 18.50 por hora. No se esperan horas extras, pero si se produce un trabajo que requiera OT, se pagará de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.

El empleador se reserva la opción de proporcionar una compensación adicional por desempeño/antigüedad o puede aumentar los salarios en función de los cambios en las condiciones del mercado. No se requiere educación ni experiencia. Capacitación en el trabajo proporcionada. Pago recibido semanalmente, una sola semana laboral utilizada para calcular los salarios.

Viajes requeridos y provistos para trabajar en Maricopa y Pima Co.'s, AZ; Los Ángeles, San Diego y Orange Co.'s, CA; Harris Co., TX; y Miami-Dade Co., Florida; Condado de Davis, UT. Viaje proporcionado a todos los eventos según el itinerario. Debe viajar desde su casa en el lugar de trabajo anterior al siguiente lugar de trabajo. Transporte opcional a los lugares de trabajo proporcionado sin costo para el trabajador. El trabajo se realiza al aire libre en cualquier clima.

El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros, equipos y uniformes necesarios para realizar el trabajo.