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H-2B

Carnival Worker

Trabajador del Carnaval

  • McKinney Big Texas Grill LLC
  • Hughes Springs, TEXAS

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Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Cooks, All Other

Realizar una variedad de deberes de asistencia en la instalación de la diversión (concesiones de carnaval itinerantes). Operar concesiones de alimentos. Prepare alimentos y bebidas diarias simples, comidas típicas del carnaval desde cero: perritos de maíz, muslos de pavo, limonada recién exprimida. siguiendo métodos específicos que suelen requerir un tiempo de preparación corto. Usando las precauciones de seguridad…

Remuneración
15,44 US$ a 16,71 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
27/12/2026 a 28/3/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: No · 0 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
15,44 US$ a 16,71 US$ / hora
Puestos ofrecidos
40 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
27/12/2026
Fin del contrato
28/3/2027
Tipo de visa
H-2B
Dirección
3290 FM 161 N
Código postal (ZIP)
75656
Horas por semana
40

Información adicional de remuneración

Véase F.a.4

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Realizar una variedad de deberes de asistencia en la instalación de la diversión (concesiones de carnaval itinerantes). Operar concesiones de alimentos. Prepare alimentos y bebidas diarias simples, comidas típicas del carnaval desde cero: perritos de maíz, muslos de pavo, limonada recién exprimida. siguiendo métodos específicos que suelen requerir un tiempo de preparación corto. Usando las precauciones de seguridad y las medidas sanitarias adecuadas, opere equipos de cocina de gran volumen, como parrillas, freidoras, planchas, hornos o placas calientes. Lavar, cortar y preparar los alimentos designados para cocinar con cuchillos o rebanadoras. Siguiendo unas sencillas instrucciones especificadas: Montar y desmontar la cabina, consiste en abrir los toldos y cerrarlos. No se necesitan herramientas. Reponga los productos alimenticios y de papel según sea necesario. Usar suministros de limpieza básicos y seguir las precauciones de seguridad y las medidas sanitarias adecuadas, asegúrese de que todos los artículos se limpien y almacenen de una manera segura especificada para el transporte. Verifique si hay algún equipo de servicio de alimentos que no funcione correctamente e informe al personal de mantenimiento para su reparación o reemplazo. Por ejemplo, esté atento a los daños en los cables eléctricos e informe los problemas según sea necesario.

El horario, el horario y los días varían – Tiempo de turno de muestra: 10 a.m. a 7 p.m., descanso no remunerado de 1 hora; 40 horas por semana, es posible que se requieran o estén disponibles horas adicionales, pueden incluir fines de semana y días festivos. Las necesidades de trabajo (es decir, horas, días, horario, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a la práctica de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, lluvias, breves períodos sin eventos programados, fechas y horas de eventos establecidas por acuerdo con el patrocinador y sujetas a cambios (según el clima adverso, las horas de operación, el día de la semana, la asistencia, el tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipos en funcionamiento, dotación de personal, etc.), y cancelaciones imprevistas. En el caso de eventos aprobados y superpuestos, las necesidades de trabajo pueden hacer que los trabajadores se ajusten.

El pago varía según la ubicación de cada lugar de trabajo, $15.44 - $16.71 por hora. No se esperan horas extras, pero si se produce un trabajo que requiera OT, se pagará de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. El empleador se reserva la opción de proporcionar una compensación adicional por el desempeño y la antigüedad o puede aumentar los salarios en función de los cambios en las condiciones del mercado. Pago recibido semanalmente, una sola semana laboral utilizada para calcular los salarios.

Viaje proporcionado a todos los eventos según el itinerario. Se requiere y se proporciona un viaje para trabajar en los condados de Cass, Harris y Tarrant, TX. Debe viajar desde su casa en el lugar de trabajo anterior al siguiente lugar de trabajo. Transporte opcional a los lugares de trabajo proporcionado sin costo para el trabajador.

El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros, equipos y uniformes necesarios para realizar el trabajo.

Descripción original en inglés
  • Perform a variety of attending duties at amusement facility (traveling carnival concessions). Operate food concessions. Prepare simple daily food items and beverages-typical carnival foods from scratch: corn-dogs, turkey legs, fresh squeezed lemonade. following specific methods that usually require short preparation time. Using proper safety precautions and sanitary measures operate large-volume cooking equipment, such as grills, deep-fat fryers, griddles, oven or hot plates. Wash, cut, and prepare foods designated for cooking using knives or slicers. Following simple specified instructions: Set up-and take down the booth, this consists of opening the awnings and closing them. No tools are needed. Replenish food and paper products as needed. Using basic cleaning supplies and following proper safety precautions and sanitary measures ensure all items are cleaned and stored in a specified safe manner for transportation Check for any food service equipment not working properly and report to maintenance personnel for repair or replacement. For example, watch for damage to electrical cords and report issues as needed.
  • Hours, schedule and days vary – Sample shift time: 10am-7pm, 1-hour unpaid break; 40hrs./wk., extra hours may be required or available, may include weekends and holidays. Work needs (i.e., hours, days, schedule, location, and work positions) vary. Work needs subject to industry practice and are not guaranteed per day, per week, per schedule, per location, or per worker, e.g., rainouts, brief periods without scheduled events, event dates and hours set by agreement with sponsor and subject to change (based upon adverse weather, hours of operation, day of the week, attendance, size of the event, school schedules, amount of equipment in operation, staffing, etc.), and unforeseen cancellations. In the event of approved, overlapping events, work needs may cause workers to be adjusted.
  • Pay varies based on location of each worksite, $15.44 - $16.71 an hour. No overtime is expected, but if work necessitating OT occurs, it will be paid in accordance with applicable Federal, State, and Local laws. Employer reserves the option to provide additional compensation for performance and tenure or may increase wages based on changes in market conditions. Pay received weekly, single workweek used for computing wages.
  • Travel provided to all events as per itinerary. Travel required and provided to work in Cass, Harris & Tarrant Counties, TX. Must commute from home at prior worksite to next worksite. Optional transportation to worksites provided at no cost to the worker.
  • Employer will provide workers at no charge all tools, supplies, equipment and uniform required to perform job.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Cooks, All Other
Experiencia requerida
No
Experiencia mínima
0 meses de experiencia

Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días por semana. El trabajo se realiza al aire libre en cualquier clima. El trabajo requiere que el solicitante esté calificado, listo, dispuesto, capaz y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en los lugares de trabajo designados bajo condiciones climáticas adversas; celebrar y cumplir contratos de trabajo; seguir las reglas del lugar de trabajo; y cumplir con los estándares de desempeño laboral. Debe cumplir con los requisitos de aseo y el código de vestimenta. Sujeto a descargo por causa justificada. Los solicitantes deben cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista con sinceridad.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-400-26271-265195
Estado del caso
Certificación emitida

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Ubicación
Shiner, TEXAS
Remuneración
12,27 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 1/1/2027
Ver detalles
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Ubicación
Hillister, TEXAS
Remuneración
12,27 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 2/1/2027
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