H-2AH-300-26285-294995
Farmworker
H & I Land and Livestock LLC
- Ubicación
- Elfrida, ARIZONA
- Remuneración
- 17,75 US$ / hora
- Fecha de inicio
- Inicio: 15/12/2026
H-2B
Temporary Housekeeping Service Attendant-153
Asistente de Servicio de Limpieza Temporal-153
- MasterCorp Inc
- Sedona, ARIZONA
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Última consulta de la fuente: 28/10/2026
Resumen traducido de los datos del anuncio
Maids and Housekeeping Cleaners
Los asistentes de servicio de limpieza temporal son responsables de la limpieza y el mantenimiento de todas las habitaciones, suites y áreas comunes interiores en las propiedades del cliente. Los deberes incluyen aspirar pisos, quitar el polvo, lavar y reponer sábanas y toallas, quitar la basura, quitar la ropa de cama sucia, desinfectar los baños, lavar las ventanas, informar los artículos perdidos y encontrados a…
- Remuneración
- 17,26 US$ / producción
- Inicio del contrato / Fin del contrato
- 10/12/2026 a 8/9/2027
- Escolaridad
- Sin escolaridad mínima requerida
Experiencia requerida: Sí · 3 meses de experiencia
Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.
Condiciones del empleo
- Remuneración
- 17,26 US$ / producción
- Puestos ofrecidos
- 20 puestos
- Jornada
- Tiempo completo
- Inicio del contrato
- 10/12/2026
- Fin del contrato
- 8/9/2027
- Tipo de visa
- H-2B
- Dirección
- 160 Portal Lane
- Código postal (ZIP)
- 86336
- Horas por semana
- 35
Información adicional de remuneración
Véase la adenda
Actividades y descripción
Traducción al español proporcionada por la fuente oficial
Los asistentes de servicio de limpieza temporal son responsables de la limpieza y el mantenimiento de todas las habitaciones, suites y áreas comunes interiores en las propiedades del cliente. Los deberes incluyen aspirar pisos, quitar el polvo, lavar y reponer sábanas y toallas, quitar la basura, quitar la ropa de cama sucia, desinfectar los baños, lavar las ventanas, informar los artículos perdidos y encontrados a la gerencia, ayudar con los armarios de almacenamiento, realizar controles de servicio semanales y vaciar la basura, las trampas de pelusa y las rejillas de ventilación.
Los asistentes pueden usar ocasionalmente un vehículo utilitario de la empresa (por ejemplo, un carrito de golf) o un automóvil de la empresa (menos de 8,000 libras y menos de 15 pasajeros, como un SUV, una camioneta o una camioneta) para transportar herramientas y artículos necesarios dentro del lugar de trabajo.
Los deberes adicionales incluyen caminar por los edificios o pisos asignados para garantizar que las áreas estén libres de ropa de cama, basura o equipo; mover muebles y hacer entregas a los huéspedes según las indicaciones; ayudar con los inventarios de ropa de cama, incluida la clasificación y limpieza de la ropa de cama / rizo sucios; doblar o planchar ropa de cama limpia/rizo; y la entrega de bolsas de lino, a las unidades.
Los empleados ayudan a transportar herramientas de limpieza como aspiradoras, escobas, trapeadores, trapos y otros artículos de limpieza a las habitaciones o unidades de los huéspedes. Se pueden usar vehículos o vehículos utilitarios para entregar ropa de cama, toalla, herramientas de limpieza y otros artículos necesarios dentro del resort o campus.
El uso del vehículo se limita únicamente a fines relacionados con el trabajo en el lugar y no incluye el transporte de huéspedes ni la prestación de servicios de aparcacoches. Las entregas a los huéspedes también se pueden realizar a pie. Solo los empleados con licencias de conducir válidas y autorización del empleador pueden operar vehículos; No se requiere una licencia si se califica de otra manera.
El uso del vehículo representa menos del 5% de las tareas laborales. Esta función es principalmente un puesto de limpieza/limpieza en un entorno de hotel o resort y no es una función de conducción o transporte.
Descripción original en inglés
- Temporary Housekeeping Service Attendants are responsible for cleaning and maintaining all rooms, suites, and indoor common areas at client properties. Duties include vacuuming floors, dusting, laundering and replenishing linens and towels, removing trash, stripping soiled linens, disinfecting bathrooms, washing windows, reporting lost and found items to Management, assisting with storage closets, performing weekly service checks, and emptying trash, lint traps, and vents.
- Attendants may occasionally use a company utility vehicle (e.g., golf cart) or company automobile (under 8,000 lbs. and under 15 passengers, such as an SUV, van, or pickup truck) to transport tools and necessary items within the worksite.
- Additional duties include walking assigned buildings or floors to ensure areas are free of linen, trash, or equipment; moving furniture and making guest deliveries as directed; assisting with linen inventories, including sorting and cleaning dirty linen/terry; folding or ironing clean linen/terry; and delivering linen supply bags to units.
- Employees assist in transporting housekeeping tools such as vacuums, brooms, mops, rags, and other cleaning supplies to guest rooms or units. Vehicles or utility vehicles may be used to deliver linens, terry, cleaning tools, and other necessary items within the resort or campus.
- Vehicle use is limited to on-site, work-related purposes only and does not include transporting guests or providing valet services. Guest deliveries may also be completed on foot. Only employees with valid driver’s licenses and employer authorization may operate vehicles; a license is not required if otherwise qualified.
- Vehicle use accounts for less than 5% of job duties. This role is primarily a housekeeping/cleaning position in a hotel or resort environment and is not a driving or transportation role.
Requisitos y ocupación
- Escolaridad
- Sin escolaridad mínima requerida
- Ocupación
- Maids and Housekeeping Cleaners
- Experiencia requerida
- Sí
- Experiencia mínima
- 3 meses de experiencia
El peticionario considerará para empleo a cualquier persona que posea al menos tres (3) meses de experiencia preferida pero no requerida en un hotel, resort, club privado o casas de vacaciones; Se puede sustituir por otra experiencia en hostelería o limpieza.
Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.
Información del anuncio
- Número del caso
- H-400-26265-253282
- Estado del caso
- Notice of Acceptance Issued - Pending Recruitment Report
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- Remuneración
- 15,15 US$ / hora
- Fecha de inicio
- Inicio: 5/1/2027