Saltar al contenido
H-2B

Hotel Front Desk

Recepción del hotel

  • 7710 Granite Loop Road Manager LLC
  • Teton Village, WYOMING

Cuenta gratis: desbloquea el contacto de la vacante y el envío de tu postulación.

Última consulta de la fuente: 29/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Hotel, Motel, and Resort Desk Clerks

El trabajador coordina la comunicación con los departamentos de limpieza, mantenimiento, alimentos y bebidas y administración. El trabajador transmite las solicitudes e informes de los huéspedes a esos departamentos por teléfono, radio o el sistema de administración de la propiedad desde la estación de recepción, incluida la información sobre el estado de la habitación, la llegada anticipada y la salida tardía al…

Remuneración
20,00 US$ a 28,00 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
25/11/2026 a 11/4/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: No · 0 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
20,00 US$ a 28,00 US$ / hora
Puestos ofrecidos
11 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
25/11/2026
Fin del contrato
11/4/2027
Tipo de visa
H-2B
Dirección
7710 Granite Loop Rd
Código postal (ZIP)
83025
Horas por semana
35

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Respuesta a RFI***

El trabajador coordina la comunicación con los departamentos de limpieza, mantenimiento, alimentos y bebidas y administración. El trabajador transmite las solicitudes e informes de los huéspedes a esos departamentos por teléfono, radio o el sistema de administración de la propiedad desde la estación de recepción, incluida la información sobre el estado de la habitación, la llegada anticipada y la salida tardía al servicio de limpieza, el registro de las solicitudes de mantenimiento de los huéspedes para el departamento de mantenimiento, la transmisión de las solicitudes de comidas y servicios a alimentos y bebidas, y la confirmación del resultado al huésped.

La inspección de las habitaciones limpias en preparación para la llegada de los huéspedes consiste en verificar el estado de cada huésped que llega y confirmar que la habitación se ha liberado como lista en el sistema. Si una habitación no está limpia, el trabajador notifica al supervisor de limpieza, mantiene la habitación fuera del inventario y le asigna al huésped otra habitación lista o le avisa al huésped del retraso.

La coordinación de los servicios del hotel se lleva a cabo en la recepción tomando las solicitudes de los huéspedes para los servicios del hotel, las reservas y emitidas de artículos y equipos guardados en la recepción, registra el uso, los tiempos de devolución y cualquier pérdida o daño en el sistema de administración de la propiedad, e informa de los daños a la administración. El trabajador no entrega, configura ni recupera artículos en ningún otro lugar de la propiedad.

Las áreas públicas para huéspedes en las que el trabajador ayuda con la limpieza básica son el mostrador de la recepción y el vestíbulo. El trabajador limpia el mostrador y las mesas del vestíbulo entre los invitados, ordena los asientos del vestíbulo, los folletos y las pantallas, y recoge los artículos dejados por los huéspedes y los registra como perdidos y encontrados.

Original F.a.2***

Salude, regístrese, asigne habitaciones y emita llaves de habitación a los huéspedes entrantes durante el proceso de check-in. Ayudar con el transporte de equipaje a las habitaciones. Gestiona las reservas de los huéspedes y realiza, cancela y cambia reservas. Responder preguntas relacionadas con los servicios del hotel, el registro de huéspedes y las direcciones de viaje, o hacer recomendaciones sobre compras, restaurantes o entretenimiento. Organizar reservas de taxis o restaurantes para los clientes. Coordine la comunicación entre la recepción y otros departamentos para satisfacer las necesidades de los huéspedes. Inspeccione las habitaciones limpias en preparación para la llegada de los huéspedes. Coordinar los servicios del hotel, como el alquiler de bicicletas y toallas de playa, sillas y sombrillas; Supervise y registre el uso de los huéspedes, las devoluciones y los artículos perdidos o dañados. Ayudar con la limpieza básica de las áreas públicas de los huéspedes, como limpiar las superficies y recoger las pertenencias de los huéspedes u otros artículos según sea necesario. Utilice software informático para gestionar las tareas internas y las comunicaciones con los huéspedes.

Descripción original en inglés
  • ***RFI Response***
  • The worker coordinates communication with housekeeping, maintenance, food and beverage, and management departments. The worker relays guest requests and reports to those departments by telephone, radio, or the property management system from the front desk station, including passing room status, early arrival, and late checkout information to housekeeping, logging guest maintenance requests for the maintenance department, passing dining and amenity requests to food and beverage, and confirming the result back to the guest.
  • Inspection of clean rooms in preparation for guest arrival consists of checking the status of each arriving guest's and confirming that the room has been released as ready in the system. If a room is not clean, the worker notifies the housekeeping supervisor, holds the room out of inventory, and either assigns the guest another ready room or advises the guest of the delay.
  • Coordination of hotel services is performed at the front desk by taking guest requests for hotel services, reserves and issues items and equipment kept at the front desk, records usage, return times, and any loss or damage in the property management system, and reports damage to management. The worker does not deliver, set up, or retrieve items elsewhere on the property.
  • The public guest areas in which the worker assists with basic cleanup are the front desk counter and the lobby. The worker wipes the counter and lobby tables between guests, straightens lobby seating, brochures, and displays, and picks up items left behind by guests and logs them as lost and found.
  • ***Original F.a.2***
  • Greet, register, assign rooms, and issue room keys to incoming guests during check-in process. Assist with transporting luggage to guest rooms. Manage guest bookings and make, cancel, and change reservations. Answer inquiries pertaining to hotel services, guest registration, and travel directions, or make recommendations regarding shopping, dining, or entertainment. Arrange taxis or restaurant reservations for customers. Coordinate communication between the front desk and other departments to fulfill guest needs. Inspect clean rooms in preparation for guest arrival. Coordinate hotel services such as bicycle rentals and beach towels, chairs, and umbrellas; monitor and record guest usage, returns, and lost or damaged items. Assist with basic cleanup of public guest areas, such as cleaning surfaces and picking up guest belongings or other items as needed. Use computer software to manage internal tasks and guest communications.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Hotel, Motel, and Resort Desk Clerks
Experiencia requerida
No
Experiencia mínima
0 meses de experiencia

Dominio del inglés. Uso de: Computadora. Debe ser capaz de levantar y transportar el peso suficiente para mover el equipo y el material necesario para completar las tareas asignadas. 35 horas a la semana, 5 días a la semana. El horario puede variar y puede incluir noches, fines de semana o días festivos, según sea necesario. El empleador se basará en las propias representaciones y observaciones del trabajador para evaluar si el trabajador cumple con los requisitos de elevación, bipedestación y otros requisitos de capacidad física establecidos aquí. Puede ser asignado para trabajar en cualquiera de las dos propiedades hoteleras ubicadas a poca distancia en Teton Village, WY.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-400-26254-231202
Estado del caso
Notice of Acceptance Issued - Pending Recruitment Report

Más oportunidades para comparar

H-2AH-300-26292-308415

Winter Ranchhand

Stratton Sheep Co.

Ubicación
Shoshoni, WYOMING
Remuneración
12,16 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 1/1/2027
Ver detalles