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H-2B

Hotel Housekeeping Attendant

Asistente de limpieza del hotel

  • 7710 Granite Loop Road Manager LLC
  • Teton Village, WYOMING

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Última consulta de la fuente: 28/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Janitors and Cleaners, Except Maids and Housekeeping Cleaners

El trabajador responde a las preguntas de los huéspedes sobre asuntos de limpieza, incluidos los horarios de limpieza y cambio de sábanas y la ubicación de las instalaciones de lavandería de los huéspedes, toma las solicitudes de los huéspedes de sábanas, toallas o artículos de baño adicionales y los suministra desde el carrito de limpieza o transmite la solicitud al supervisor, y transmite el informe de un huésped…

Remuneración
20,00 US$ a 25,00 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
25/11/2026 a 11/4/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: No · 0 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
20,00 US$ a 25,00 US$ / hora
Puestos ofrecidos
30 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
25/11/2026
Fin del contrato
11/4/2027
Tipo de visa
H-2B
Dirección
7710 Granite Loop Rd
Código postal (ZIP)
83025
Horas por semana
35

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Respuesta a RFI***

El trabajador responde a las preguntas de los huéspedes sobre asuntos de limpieza, incluidos los horarios de limpieza y cambio de sábanas y la ubicación de las instalaciones de lavandería de los huéspedes, toma las solicitudes de los huéspedes de sábanas, toallas o artículos de baño adicionales y los suministra desde el carrito de limpieza o transmite la solicitud al supervisor, y transmite el informe de un huésped sobre una necesidad de reparación, peligro, daño, o artículo perdido o encontrado al supervisor.

Los artículos lavados en el lugar incluyen sábanas, fundas de almohada, fundas nórdicas y edredones, mantas, cubrecolchones, toallas de baño y de mano, toallitas, alfombras de baño, toallas de piscina y paños de limpieza y cabezales de trapeador. Las prendas personales de los huéspedes no son lavadas por el trabajador.

Mantener el área de la piscina limpia, segura y bien organizada consiste en el trabajo realizado en la cubierta seca y solo en el área circundante, que incluye barrer y trapear la cubierta y los pasillos, eliminar la basura y los escombros de las superficies de la cubierta, limpiar el baño de la piscina, vaciar las papeleras y ceniceros, organizar y limpiar los muebles de la piscina, reponer las toallas de la piscina y los vasos, recoger las toallas usadas para lavar la ropa, mantener los pasillos despejados e informar al supervisor sobre los daños y los riesgos de seguridad. El servicio de agua y equipos de piscina y spa y salvavidas no son realizados por el trabajador.

El trabajador mantiene la sala de almacenamiento de equipaje limpia, ordenada y libre de obstrucciones, organiza los artículos almacenados allí y, a petición del personal de recepción, ocasionalmente coloca una bolsa que ya está en la recepción en la habitación o la vuelve a sacar.

Original F.a.2***

Desnudar y hacer las camas. Limpie los pisos y superficies de las habitaciones y las áreas comunes. Reponga la ropa de cama, las toallas y los servicios para los huéspedes. Lleve y transfiera sábanas, toallas, artículos de tocador y otros servicios para los huéspedes, y artículos de limpieza. Lave toallas, ropa de cama y otros artículos en el lugar. Clasifique, cuente, haga un inventario, marque y almacene la ropa de cama limpia. Vacíe los contenedores de basura y transporte los desechos a las áreas de eliminación. Reportar cualquier necesidad de mantenimiento o reparación. Limpie, organice y retire los escombros u otros artículos de las áreas comunes. Recibir consultas y comunicar información a los huéspedes. Reporte los peligros de seguridad y otras necesidades de mantenimiento o reparación al supervisor o gerente. Lleve y transfiera sábanas, toallas, artículos de tocador y otros servicios para los huéspedes, y artículos de limpieza. Lave toallas, ropa de cama y otros artículos en el lugar. Clasifique, cuente, haga un inventario, marque y almacene la ropa de cama limpia. Asegúrese de que el área de la piscina esté limpia, segura y bien organizada. Organice los muebles de la piscina y reponga las toallas y otras comodidades. Ayuda al personal de recepción a guardar el equipaje de los huéspedes durante el check-in y el check-out. Entregue mensajes, paquetes y comodidades a las habitaciones.

Descripción original en inglés
  • ***RFI Response***
  • The worker answers guest questions about housekeeping matters, including cleaning and linen-change times and the location of guest laundry facilities, takes guest requests for extra linens, towels, or bathroom items and either supplies them from the housekeeping cart or relays the request to the supervisor, and relays a guest's report of a repair need, hazard, damage, or lost or found article to the supervisor.
  • The items laundered on site include bed sheets, pillowcases, duvet and comforter covers, blankets, mattress pads, bath and hand towels, washcloths, bath mats, pool towels, and housekeeping cleaning cloths and mop heads. Guests' personal garments are not laundered by the worker.
  • Keeping the pool area clean, safe, and well-organized consists of work performed on the dry deck and in the surrounding area only, including sweeping and mopping the deck and walkways, removing litter and debris from deck surfaces, cleaning the pool restroom, emptying wastebaskets and ashtrays, arranging and wiping down pool furniture, replenishing pool towels and drinking glasses, collecting used towels for the laundry, keeping walkways clear, and reporting damage and safety hazards to the supervisor. Pool and spa water and equipment service and lifeguarding are not performed by the worker.
  • The worker keeps to the luggage storage room clean, orderly, and clear of obstruction, arranges the items stored there, and, at the request of front desk staff, occasionally places a bag already at the front desk into the room or brings it back out.
  • ***Original F.a.2***
  • Strip and make beds. Clean floors and surfaces of guest rooms and common areas. Replenish linens, towels, and guest amenities. Carry and transfer linens, towels, toiletries and other guest amenities, and cleaning supplies. Launder towels, linens, and other items on site. Sort, count, inventory, mark, and store clean linens. Empty garbage bins and transport waste to disposal areas. Report any maintenance or repair needs. Clean, organize, and remove debris or other items from common areas. Receive inquiries from and communicate information to guests. Report safety hazards and other maintenance or repair needs to the supervisor or manager. Carry and transfer linens, towels, toiletries and other guest amenities, and cleaning supplies. Launder towels, linens, and other items on site. Sort, count, inventory, mark, and store clean linens. Ensure the pool area is clean, safe, and well-organized. Arrange pool furniture and replenish towels and other amenities. Help front desk staff store guest luggage during check-in and check-out. Deliver messages, packages, and amenities to guest rooms.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Janitors and Cleaners, Except Maids and Housekeeping Cleaners
Experiencia requerida
No
Experiencia mínima
0 meses de experiencia

Conocimientos básicos de inglés. Debe ser capaz de levantar y transportar el peso suficiente para mover el equipo y el material necesario para completar las tareas asignadas. Debe ser capaz de usar equipo de limpieza y lavandería. 35 horas a la semana, 5 días a la semana. El horario puede variar y puede incluir noches, fines de semana o días festivos, según sea necesario. El empleador se basará en las propias representaciones y observaciones del trabajador para evaluar si el trabajador cumple con los requisitos de elevación, bipedestación y otros requisitos de capacidad física establecidos aquí.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-400-26254-231199
Estado del caso
Notice of Acceptance Issued - Pending Recruitment Report

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Ubicación
Shoshoni, WYOMING
Remuneración
12,16 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 1/1/2027
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