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H-2A

Farmworker

Trabajador agrícola

  • M&M Packing LLC
  • Belle Glade, FLORIDA

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Última consulta de la fuente: 3/11/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Se capacitará a los trabajadores en el campo adecuado y en el saneamiento de los cobertizos. Los trabajadores deben seguir los requisitos de saneamiento del campo y el cobertizo en todo momento. El incumplimiento de estos requisitos es motivo de Disciplina y/o Terminación:

Remuneración
15,00 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
1/1/2027 a 15/4/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
15,00 US$ / hora
Puestos ofrecidos
165 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
1/1/2027
Fin del contrato
15/4/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
26.683111, -80.508583
Código postal (ZIP)
33430
Horas por semana
36

Información adicional de remuneración

Repollo, cortar, empacar y cerrar caja, 0.70 por cortar, empacar y cerrar caja. El salario estimado por hora es de 15.00/hr. Garantizado de 15.00/hr. (H2A y EE. UU.)

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Cultivos/Materias primas:

repollo, brócoli, pimientos.

Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables):

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Se capacitará a los trabajadores en el campo adecuado y en el saneamiento de los cobertizos. Los trabajadores deben seguir los requisitos de saneamiento del campo y el cobertizo en todo momento. El incumplimiento de estos requisitos es motivo de Disciplina y/o Terminación:

Maíz dulce: Los trabajadores cosecharán y empacarán manualmente el maíz dulce a mano y a máquina. La cosecha de maíz se llevará a cabo al estilo de un tren de mulas en cuadrillas de aproximadamente 20 tiradores. Los trabajadores arrancarán el maíz dulce del tallo y lo lanzarán a un contenedor de metal en el tren de mulas. Los trabajadores caminarán detrás, delante o conducirán el tren de mulas. Los trabajadores deben mantenerse al día con el tren de mulas mientras se mueve lentamente a través del campo a una velocidad que varía de 1/2 milla a una milla por hora. Ensamble cajas/cajones en la parte superior del tren de mulas. Los empacadores recogerán maíz de los contenedores y colocarán 48 mazorcas en cajas prefabricadas. Luego, las cajas empaquetadas se trasladan a los trabajadores que doblarán y cerrarán la tapa de las cajas y las empujarán hacia abajo por el sistema de cinta transportadora. Luego, los cargadores levantarán y apilarán las cajas completas de maíz en el camión. Cuente y revise las cajas a medida que se cargan en el camión. Mantenga un registro diario de horas y registre el número de cajas cosechadas. El maíz se cosecha en las primeras horas de la mañana, antes de la luz del día, cuando las temperaturas son más frescas. Esto asegura que el contenido de azúcar del maíz sea mayor y proporcione un producto de mejor calidad. Un sistema de iluminación alimentado por un generador se utiliza durante las primeras horas de la mañana. Los trabajadores evitarán cosechar mazorcas de maíz con cáscaras descoloridas, vástagos inaceptables (más de 6 pulgadas) o vástagos visiblemente desgastados o dañados. El maíz dulce debe cosecharse tirando hacia abajo mientras se agacha y alcanza para seleccionar mazorcas maduras. Los trabajadores deben seleccionar cuidadosamente las mazorcas de maíz del tamaño y madurez correctos y tirarlas en el contenedor. Los trabajadores asistirán en las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Se recomiendan camisas de manga larga y pantalones largos para minimizar el contacto con las plantas y, por lo tanto, reducir la exposición a cortes y rasguños. Se recomiendan guantes cuando se trabaja con cajas de madera. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas de drogas y verificaciones de antecedentes se realizarán durante el proceso de entrevista y se llevarán a cabo a cargo y discreción del empleador.

Los trabajadores deben ser capaces de levantar 70 libras a la altura de los hombros repetidamente durante toda la jornada laboral y ser capaces de levantar y transportar 70 libras en el campo. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido (continuo durante un período prolongado de tiempo sin interrupción), vigoroso (rápido y constante) y hacer esfuerzos de buena fe (hechos con seria intención) para trabajar de manera eficiente (desempeñando sus funciones de la mejor manera posible con el menor tiempo y esfuerzo), y consistentemente (de la misma manera durante mucho tiempo) que sean razonables bajo las condiciones climáticas y otras condiciones de trabajo para garantizar que cumplan con la producción establecida por el empleador y estándar de calidad.

Operación de equipo agrícola durante las operaciones de campo: Se requerirá que los trabajadores operen tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Antes de que se requiera que cualquier trabajador opere cualquier equipo agrícola, se instruirá al trabajador en la operación adecuada y segura del tractor. Los trabajadores deben notificar al supervisor de cualquier problema mecánico. Se requerirá que los trabajadores operen los tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a otros trabajadores, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento reiterado de las instrucciones de funcionamiento y seguridad puede dar lugar a la rescisión.

Sandías: Se espera que los trabajadores seleccionen los melones en función de la norma que el supervisor le haya revelado al trabajador.

Descripción original en inglés
  • Crops/Commodities:
  • cabbage, broccoli, peppers.
  • Primary duties (performed the majority of workdays):
  • Workers will perform assigned duties as instructed by their supervisor. Duties may vary from time to time. Workers will be trained in the proper field and shed sanitation. Workers must follow fields and shed sanitation requirements at all times. Not following these requirements are cause for Discipline and/or Termination:
  • Sweet Corn: Workers will manually harvest and pack sweet corn by hand and machine. Corn harvesting will be performed mule train style in crews on approximately 20 pullers. Workers will be pulling sweet corn off the stalk and tossing into a metal bin on the mule train. Workers will walk behind, in front of, or drive the mule train. Workers must keep up with the mule train as it moves slowly through the field at a speed ranging from ½ mile to one mile per hour. Assemble boxes/crates on the top of the mule train. Packers will pick corn out of the bins and place 48 ears into pre-made crates. Packed crates are then moved to workers who will fold and close the lid of the crates and push them down the conveyor belt system. Loaders will then lift and stack the full crates of corn onto the truck. Count and check the crates as they are loaded onto truck. Maintain daily log of hours and record number of harvested boxes. Corn is harvested in the early morning hours starting before daylight, while temperatures are cooler. This ensures that the sugar content of the corn is higher and provides a better-quality product. A generator powered lighting system is used during early morning hours. Workers will avoid harvesting ears of corn with discolored husks, unacceptable shanks (longer than 6 inches) or visible worn or damaged shanks. Sweet corn must be harvested by pulling down while bending and reaching to select mature ears. Workers must carefully select ears of corn of correct size and maturity and toss into bin. Workers will assist in Good Agricultural Practices polices. Long-sleeved shirts and long pants are recommended to minimize contact with the plants and thereby reduce the exposure to cuts and scrapes. Gloves are recommended when working with wooden crates. Workers may be requested to submit to random drug or alcohol tests at no cost to the worker. Failure to comply with the request or testing positive may result in immediate termination. All drug testing and background checks will occur during the interview process and will be conducted at the sole cost and discretion of the employer.
  • Workers must be able to lift 70 lbs. to shoulder height repetitively throughout the workday and able to lift and carry 70 lbs. in field. Workers must work at a sustained (continuing for an extended period of time without interruption), vigorous pace (quick and steady) and make bona fide efforts (made in earnest intent) to work efficiently (performing or functions in the best possible manner with the least water of time and effort), and consistently (same way for a long time) that are reasonable under the climatic and other working conditions to ensure they meet the employers established production and quality standard.
  • Farm Equipment Operation During Field Operations: Workers will be required to operate tractors and other farm equipment during field operations as an incidental activity in the production of crops. Before any worker is required to operate any farm equipment, the worker will be instructed in the proper and safe operation of tractor. Workers must notify supervisor of any mechanical issues. Workers will be required to operate tractors according to instructions and in a manner, that protects the operator, other workers, trees, crops and equipment. Repeated failure to obey operating and safety instructions may result in termination.
  • Watermelons: Workers will be expected to select the melons based on the standard disclosed to the worker by the supervisor.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
2 meses de experiencia

Este trabajo requiere un mínimo de 2 meses de experiencia verificable en el trabajo de campo agrícola manejando tareas manuales y mecanizadas. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 70 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26297-321140
Estado del caso
Aceptación emitida

Más oportunidades para comparar

H-2AH-300-26264-248735

AGRICULTURAL WORKER

SHAH FARM LLC

Ubicación
CHENANGO FORKS, NEW YORK
Remuneración
19,25 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 30/11/2026
Ver detalles
H-2AH-300-26289-306312

Ranch Hand

John V. Anderson Land and Cattle, Inc.

Ubicación
Cut Bank, MONTANA
Remuneración
18,62 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 16/12/2026
Ver detalles