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H-2A

Farmworker

Trabajador agrícola

  • James Steinmetz
  • Mahnomen, MINNESOTA

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Última consulta de la fuente: 31/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador de ganadería y cría de animales

Debido a las condiciones de sequía, los cultivos cosechados se han recuperado para mejorar la calidad del alimento, de modo que se pueda recuperar el valor de un cultivo que de otro modo sería casi inútil, y el ganado de engorde se compra en diciembre y se cría con ese producto de alimentación hasta que se vende en marzo para que no se interrumpan los trabajos regulares de la operación del cultivo. Al llevar a cabo…

Remuneración
20,45 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
21/12/2026 a 9/3/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 3 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
20,45 US$ / hora
Puestos ofrecidos
1 puesto
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
21/12/2026
Fin del contrato
9/3/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
2326 170th St.
Código postal (ZIP)
56557
Horas por semana
50

Información adicional de remuneración

$18.73/hr (salario ofrecido solo a trabajadores H2A)

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Debido a las condiciones de sequía, los cultivos cosechados se han recuperado para mejorar la calidad del alimento, de modo que se pueda recuperar el valor de un cultivo que de otro modo sería casi inútil, y el ganado de engorde se compra en diciembre y se cría con ese producto de alimentación hasta que se vende en marzo para que no se interrumpan los trabajos regulares de la operación del cultivo. Al llevar a cabo el trabajo ganadero, los empleados bajo SOC 45-2093 pasan el 80% de su tiempo preparando mezclas de alimento y distribuyendo alimento al ganado, revisando los suministros de agua potable y limpiando comederos, tanques y equipos de riego, observando a los animales en busca de enfermedades, lesiones, angustia o cambios en el comportamiento de alimentación, contando, pesando, identificando y clasificando animales en grupos designados, moviendo animales entre pastos, corrales, establos y áreas de manipulación, ayudar con las actividades de reproducción y controles de preñez según las indicaciones, monitorear a los animales durante el parto y ayudar con el cuidado del recién nacido, separar a los animales que requieren tratamiento u observación adicional, cargar y descargar animales para su movimiento o venta, limpiar corrales, establos, establos, conductos y áreas de manejo de animales, reparar cercas, puertas, recintos para ganado y sistemas de riego, operar equipos de alimentación, tractores, cargadores o vehículos agrícolas utilizados en el cuidado de animales, y mantener registros de identificación, nacimientos, tratamientos y movimientos de animales. El 20% restante del trabajo bajo SOC 49-3041 se dedica a mantener en buen estado de funcionamiento el equipo agrícola necesario para estas actividades de ganadería y apoyo a los cultivos mediante la inspección de la maquinaria agrícola para identificar fallas, desgaste y necesidades de mantenimiento, el diagnóstico de problemas mecánicos o eléctricos y la determinación de las reparaciones requeridas, el mantenimiento de tractores, cosechadoras, equipos de riego y otra maquinaria agrícola especificada, el desmontaje de ensamblajes dañados para llegar a los componentes que requieren reparación. reparar o reemplazar motores, motores y componentes relacionados defectuosos, inspeccionar y reemplazar correas, transmisiones, filtros y otras piezas de servicio desgastadas, probar circuitos eléctricos y reparar o reemplazar cableado y componentes, reparar tuberías, conexiones o componentes mecánicos en equipos de riego, limpiar componentes y lubricar piezas móviles, verificar los niveles de fluidos y realizar mantenimiento preventivo programado, volver a ensamblar la maquinaria después de las reparaciones y verificar que sea correcta operación, y alinear, ajustar y probar el equipo para restaurar el rendimiento adecuado. El empleador, a su entera discreción, puede otorgar aumentos salariales en función de factores como el rendimiento, la longevidad y/o la experiencia. El empleador también puede, a su entera discreción, ofrecer bonificaciones de incentivo basadas en el desempeño que no están garantizadas y son determinadas por el empleador. El trabajo requiere exposición a temperaturas exteriores extremas y levantar hasta 50 libras. Debe poseer una licencia de conducir válida, estándar y no comercial (por ejemplo, Clase C, D, R, E, F o 3 según el estado). El empleador llevará a cabo verificaciones de antecedentes penales posteriores a la contratación sin costo para el empleado y no empleará a nadie con antecedentes penales por delitos graves/robo, según lo requiera la política de seguridad en el lugar de trabajo y las prácticas de contratación de recursos humanos de la empresa, según lo permita la ley.

Descripción original en inglés
  • Due to drought conditions, harvested crops have been salvaged for feed quality so that value can be recovered from an otherwise nearly worthless crop, and feeder cattle are purchased in December and grown on that feed product until they are sold in March so the regular workings of the crop operation are not interrupted. In carrying out the livestock work, employees under SOC 45-2093 spend 80% of their time preparing feed mixtures and distributing feed to the cattle, checking drinking-water supplies and cleaning troughs, tanks, and watering equipment, observing animals for illness, injury, distress, or changes in feeding behavior, counting, weighing, identifying, and sorting animals into designated groups, moving animals between pastures, pens, barns, and handling areas, assisting with breeding activities and pregnancy checks as directed, monitoring animals during birthing and assisting with newborn care, separating animals requiring treatment or additional observation, loading and unloading animals for movement or sale, cleaning pens, stalls, barns, chutes, and animal-handling areas, repairing fences, gates, livestock enclosures, and watering systems, operating feeding equipment, tractors, loaders, or farm vehicles used in animal care, and maintaining records of animal identification, births, treatments, and movements. The remaining 20% of work under SOC 49-3041 is devoted to keeping the farm equipment needed for these livestock and crop-support activities in working order by inspecting agricultural machinery to identify faults, wear, and maintenance needs, diagnosing mechanical or electrical problems and determining required repairs, servicing tractors, harvesters, irrigation equipment, and other specified farm machinery, taking apart damaged assemblies to reach components requiring repair, repairing or replacing defective engines, motors, and related components, inspecting and replacing worn belts, drives, filters, and other service parts, testing electrical circuits and repairing or replacing wiring and components, repairing piping, connections, or mechanical components on irrigation equipment, cleaning components and lubricating moving parts, checking fluid levels and performing scheduled preventive maintenance, reassembling machinery after repairs and verifying correct operation, and aligning, adjusting, and testing equipment to restore proper performance. The employer, at its sole discretion, may grant pay increases based on factors such as performance, longevity, and/or experience. Employer may also, at its sole discretion, offer performance-based incentive bonuses that are not guaranteed and are determined by the employer. Job requires exposure to extreme outdoor temperatures and lifting up to 50 lbs. Must possess a valid, standard, non-commercial driver's license (e.g., Class C, D, R, E, F or 3 depending on state). Employer will conduct post-hire criminal background checks at no cost to the employee and will not employ anyone with a felony/theft criminal background as required by the workplace safety policy and company HR hiring practices as allowed by law.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador de ganadería y cría de animales
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
3 meses de experiencia

El trabajo requiere exposición a temperaturas exteriores extremas y un requisito de elevación de 50 libras. Debe poseer una licencia de conducir válida, estándar y no comercial (por ejemplo, Clase C, D, R, E, F o 3 según el estado). El empleador llevará a cabo verificaciones de antecedentes penales posteriores a la contratación sin costo para el empleado y no empleará a nadie con antecedentes penales por delitos graves/robo, según lo requiera la política de seguridad en el lugar de trabajo y las prácticas de contratación de recursos humanos de la empresa, según lo permita la ley. El empleado debe tener 3 meses de experiencia verificable.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26294-313656
Estado del caso
Aceptación emitida

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